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Die Rolle intrinsischer Motivation und Teamarbeit im digitalen Wandel
In diesem Kapitel wird die Wichtigkeit intrinsisch motivierter Mitarbeiter für den erfolgreichen digitalen Wandel in Unternehmen diskutiert. Besondere Aufmerksamkeit gilt den Herausforderungen der Digitalisierung, der Teamarbeit, sowie der Anwendung von Retrospektiven zur Prozessverbesserung und Stärkung der Eigenverantwortung.