Wie entsteht gesunde Hochleistung, Heike Bruch?
New Work Meets Science – Arbeitspsychologie, Organisationsentwicklung, Führung
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Die Kraft der organisationalen Energie
In diesem Kapitel wird die Bedeutung der organisationalen Energie im Unternehmenskontext untersucht, insbesondere in Bezug auf Engagement und Dynamik. Es werden verschiedene Energieformen vorgestellt und deren Einfluss auf den Erfolg und das Wohlbefinden in Organisationen diskutiert. Die Notwendigkeit einer positiven Unternehmenskultur zur Förderung gesunder Energiezustände wird ebenfalls hervorgehoben.
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