Wie ihr Unconscious Bias erkennt und verringert
Neue Narrative
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Unbewusste Vorurteile in der Bewerbungs- und Entscheidungsfindung
Dieses Kapitel untersucht, wie unbewusste Vorurteile die Entscheidungen in Unternehmen beeinflussen und zur mangelnden Diversität in Führungspositionen führen. Zudem werden Strategien vorgestellt, um diese Vorurteile zu erkennen und zu reduzieren, wodurch eine gerechtere Arbeitsumgebung geschaffen werden kann.
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