Psychologische Sicherheit: Wie wir mutiger und ehrlicher werden mit Karin Lausch
Gesund arbeiten - der Podcast über mentale Gesundheit im Job
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Mut zur psychologischen Sicherheit im Team
In diesem Kapitel wird erörtert, wie Teammitglieder psychologische Sicherheit fördern können, unabhängig von ihrer Position. Der Fokus liegt auf der Notwendigkeit von Mut, um Ängste anzusprechen und Klarheit zu schaffen, die zu einem positiven Arbeitsumfeld führt. Außerdem wird die Bedeutung von Selbstreflexion und konstruktivem Feedback in der Kommunikation mit Führungskräften hervorgehoben.
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