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449 - Délégation : donner de la valeur au lieu d'en prendre

Outils du Manager

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Cultiver la confiance et la reconnaissance

Ce chapitre explore l'importance de la confiance dans les relations entre managers et collaborateurs, notamment à travers les réunions individuelles. Les intervenants discutent de la délégation, de l'entraide et de la nécessité de créer un environnement où la reconnaissance est valorisée. Il est souligné que le développement des équipes repose sur des interactions humaines authentiques, essentielles dans le management moderne.

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