Znalezienie właściwego pracownika do firmy to spore wyzwanie. Najpierw trzeba przejrzeć stosy CV i listów motywacyjnych, a później w ciągu krótkiej rozmowy zdecydować, czy to właśnie ten kandydat jest najlepszy na dane stanowisko. Jak przeprowadzić rekrutację wirtualnej asystentki?
Pełny opis odcinka MWF 308:
https://l.malawielkafirma.pl/p-308 W tym odcinku:
7:08 Dlaczego postanowiłem zatrudnić wirtualną asystentkę?
8:29 Jakie było moje dotychczasowe doświadczenie w rekrutowaniu pracowników?
9:44 Dlaczego postanowiłem odejść od standardowego sposobu rekrutacji?
12:22 Jak wyglądało ogłoszenie, w którym poinformowałem, że szukam WA?
18:32 Jakie były reakcje na ogłoszenie?
26:30 Jak przygotowałem i oceniałem ankietę z I etapu rekrutacji?
33:13 W jaki sposób sprawdziłem umiejętności kandydatów w praktyce?
51:06 Czego dowiedziałem się od kandydatów podczas rozmów na Skype?
52:20 Dlaczego nie zatrudniłem kilku wirtualnych asystentek?
54:44 Kto ostatecznie został moją asystentką i jakie są jej wrażenia z rekrutacji?
Posłuchaj też:
218: Jak budować zgrany zespół, pracując zdalnie
https://l.malawielkafirma.pl/p-218 280: Nie możesz znaleźć pracownika? To coś dla ciebie!
https://l.malawielkafirma.pl/p-280 289: Czy też popełniasz te błędy, powiększając firmę?
https://l.malawielkafirma.pl/p-289 Bądźmy w kontakcie:
Instagram:
https://l.malawielkafirma.pl/p-instagram Facebook:
https://l.malawielkafirma.pl/p-facebook YouTube:
https://l.malawielkafirma.pl/p-youtube Zdobądź dostęp do dodatkowych materiałów! Dołącz bezpłatnie do Klubu MWF:
https://l.malawielkafirma.pl/p-klub
