Product: Wie entwickelt HR eine People Roadmap?
HR Weekly
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Transformation der HR-Funktion
In diesem Kapitel wird die Entwicklung hin zu einer produktorientierten HR-Strategie beleuchtet. Es wird die Bedeutung von aktivem Zuhören und ehrlichem Feedback hervorgehoben, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen und die internen Prozesse zu verbessern. Zudem wird beschrieben, wie innerhalb von sechs Wochen eine umfassende People-Agenda erstellt wurde, die auf Feedback und iterative Arbeitsweisen basiert.
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