#314 Sebastian Cramer, Inklusionsbeauftragter bei Merck: Warum wir Vielfalt und Inklusion brauchen
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Inklusion und Kommunikation bei Merck
Dieses Kapitel untersucht die Entwicklung der Kommunikationsmittel bei Merck, insbesondere den Wechsel von Skype zu Teams und die Rolle des Homeoffice zwischen 2014 und 2018. Es wird die Wichtigkeit eines Inklusionsbeauftragten hervorgehoben, der für Vielfalt und Unterstützung von Mitarbeitenden mit besonderen Bedürfnissen verantwortlich ist, insbesondere während der Corona-Pandemie. Zudem wird die Bedeutung einer inklusiven Arbeitsumgebung und deren Einfluss auf die Unternehmensstruktur diskutiert.
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