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#2636- Combien de salariés estiment que la cohésion d’équipe dépend d’abord des “petites attentions” du quotidien ?

Happy Work - Management & bien-être au travail

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La responsabilité partagée de la cohésion

Gaël insiste sur le fait que tout le monde, pas seulement le manager, contribue à la cohésion par l'attention aux autres.

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