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Emotionen und Wandel im beruflichen Kontext
Dieses Kapitel behandelt die Emotionen Angst und Ekel in Bezug auf Veränderungen im Job sowie die Bedeutung von angemessener Kommunikation, Resilienz und psychologischen Konzepten, um Veränderungen zu bewältigen. Es wird hervorgehoben, wie man Veränderungen durch Fokussierung auf Positives und bewährte Elemente würdevoll gestalten und die Dynamik des Wandels nutzen kann, um kontinuierlich zu lernen und zu verbessern.