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#189 mit CAWA YOUNOSI von SAP über PEOPLE EXPERIENCE

SAATKORN

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Transformation der Personalleitung bei SAP

In diesem Kapitel wird die evolutionäre Entwicklung der Personalleitung bei SAP im deutschen Markt und deren Einfluss auf die Mitarbeitererfahrung behandelt. Die zentrale Rolle von HR in der Organisation wird hervorgehoben, während die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung und der Einfluss von Digitalisierung besprochen werden. Auch die Notwendigkeit kreativer Ansätze für Talentmanagement und die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen im Fokus.

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