fpg369 – Struktur statt Stress – So bringen Sie Ordnung in Ihr Unternehmen
Führung auf den Punkt gebracht!
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Strukturierung für unternehmerische Freiheit
In diesem Kapitel wird die Bedeutung klarer Strukturen und Verantwortlichkeiten in Unternehmen erörtert. Es wird darauf hingewiesen, dass ein funktionierendes Organigramm und gezielte Workshops eine essentielle Rolle spielen, um Stress zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
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