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Unternehmen sind Diskursräume

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Organisationskultur und effektive Führung

Dieses Kapitel beleuchtet das komplexe Zusammenspiel zwischen Organisationen, ihren Mitgliedern und der Gesellschaft. Es wird diskutiert, wie Führungskräfte durch klare Kommunikation und Empathie Herausforderungen meistern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen können. Zudem wird die Notwendigkeit von Orientierung und klaren Regeln hervorgehoben, um Konflikte effektiv zu erkennen und zu lösen.

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