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Au travail, la parité ne suffit pas à régler les inégalités

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Défis de la féminisation dans la logistique

Ce chapitre explore l'expérience d'une sociologue s'intégrant dans le secteur logistique, mettant en lumière la stagnation de l'embauche féminine malgré une féminisation croissante du marché du travail. Il aborde les défis tels que l'externalisation et l'automatisation qui entravent l'accès des femmes aux fonctions ouvrières dans ce domaine traditionnellement masculin.

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