Kompetenzprofile als Pilotprojekt

Die öffentliche Verwaltung zieht sicherheitsorientierte Menschen an – die häufig skeptisch auf Veränderungen reagieren. Dennoch dürfen Projektleiter*innen diese Ängste und Sorgen nicht kleinreden. Drei Beispiele zeigen, wie sie ihnen den nötigen Raum geben.

Diesen Beitrag liest eine erfundene Stimme vor, geschrieben hat ihn Katharina Schlüter.

Link zum Artikel: https://www.neuenarrative.de/magazin/wie-verwaltungen-mit-angst-vor-veraenderungen-umgehen

Unterstütze uns mit einem Abo: https://www.neuenarrative.de/abo

Feedback: https://neuenarrative.typeform.com/to/cpYdAS9j

Produktion: https://huebsch.schoenreden.com/