Benessere e Impegno nella Generazione Z

Questo capitolo analizza come il benessere dei lavoratori influisca sull'impegno e sulla motivazione, con un focus particolare sulla Generazione Z. Si discute l'importanza di creare ambienti lavorativi soddisfacenti per attrarre e mantenere talenti, evidenziando la necessità di nuove pratiche manageriali e una comunicazione efficace. Vengono esplorate le sfide che le organizzazioni devono affrontare per adattarsi a queste nuove aspettative e alla crescente domanda di flessibilità e inclusività nel mondo del lavoro.