Intro

“In der letzten Folge hat Maria einen wichtigen Wendepunkt in ihrem Verständnis von Transformationen geteilt und wir haben die ersten Schritte in das Thema Haltungsebenen unternommen. Diese Woche knüpfen Alisa, Nadja und Maria daran an und beleuchten, wie Führungskräfte ihre Organisationen unterstützen können, um am Markt zu bleiben, und welche Rolle Führung in Transformationen spielt. Maria erklärt das Konzept des Wertetargets und wie es zur erfolgreichen Navigation durch Veränderungen beitragen kann. Erhaltet professionelle und einzigartige Einblicke, während die drei Expertinnen aus den Bereichen Lean, Scrum und systemische Organisationsentwicklung ihre Erfahrungen und Perspektiven teilen.”

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Zitate zur Folge

“Da braucht dich nur einer schieß angucken und zack, bist du wieder rot.”

“Lernen heißt noch nicht Entwicklung.”

“Lean spricht mehrere Haltungsebenen gleichzeitig an”

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Links zur Folge

Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert

Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization

Haltung erweitern

Karen Eilers

Michael Münch