#47784
Mentioned in 2 episodes
Corporate Rebels
Make work more fun
Book • 2021
Dans "Corporate Rebels", Joost Minnaar et Pim de Morree explorent les pratiques de gestion innovantes et non conventionnelles mises en œuvre par des entreprises du monde entier.
Le livre présente des exemples concrets d'entreprises qui ont remis en question les méthodes de gestion traditionnelles pour créer des environnements de travail plus stimulants et plus efficaces.
Les auteurs mettent en lumière des approches alternatives telles que l'autonomie des employés, la transparence et la collaboration.
Ils montrent comment ces pratiques peuvent améliorer la productivité, l'engagement des employés et la performance globale de l'entreprise.
"Corporate Rebels" est une source d'inspiration pour les dirigeants et les responsables des ressources humaines qui cherchent à moderniser leurs pratiques de gestion.
Le livre présente des exemples concrets d'entreprises qui ont remis en question les méthodes de gestion traditionnelles pour créer des environnements de travail plus stimulants et plus efficaces.
Les auteurs mettent en lumière des approches alternatives telles que l'autonomie des employés, la transparence et la collaboration.
Ils montrent comment ces pratiques peuvent améliorer la productivité, l'engagement des employés et la performance globale de l'entreprise.
"Corporate Rebels" est une source d'inspiration pour les dirigeants et les responsables des ressources humaines qui cherchent à moderniser leurs pratiques de gestion.
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Mentionné par Camille Plainfossé comme une ressource pour explorer les pratiques innovantes de management et d'organisation.
[REDIFFUSION] -DASHLANE : Instaurer une culture du feedback
Recommandé par Camille Plainfossé comme ressource pour découvrir des pratiques de management innovantes.
#24 - DASHLANE : Instaurer une culture du feedback
