In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine inspirierende Gesprächspartnerin: Claudia Hümpel. Claudia ist selbstständig als Beraterin für Strategie und Recruiting tätig – spezialisiert auf kleine Unternehmen aus IT, Tech und Engineering.

Sie bringt eine außergewöhnliche Perspektive mit: Vom Mathe-Studium über Stationen als Softwareentwicklerin, Projektleiterin und Geschäftsführerin kennt sie die Branche aus erster Hand. Heute unterstützt sie Firmen dabei, ihre Recruiting-Prozesse strategisch, menschlich und effizient aufzustellen.

In dieser Episode erfährst du:

Warum ein schneller, transparenter Bewerbungsprozess der Schlüssel zum Erfolg ist
Weshalb viele Unternehmen die eigenen „Perlen“ im Team gar nicht kennen
Wie eine starke Karriereseite wirkt – und was Bewerber wirklich überzeugt
Welche Rolle Emotionen und Unternehmenswerte im Recruiting spielen
Und: Warum ein gutes Team mehr braucht als nur Skills und Zeugnisse

Claudia teilt auch konkrete Einblicke aus ihrer Arbeit, zeigt typische Fehler im Recruiting auf – und welche kleinen Hebel große Wirkung haben können.

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