AI-powered
podcast player
Listen to all your favourite podcasts with AI-powered features
Evaluar con Equidad en Masas
El proceso selectivo en la administración está regido por bases claras que definen requisitos y procedimientos, incluyendo el tipo de examen. Aunque los exámenes de tipo test predominen por ser más fáciles y objetivos de corregir, su capacidad para evaluar realmente el conocimiento es limitada, ya que no reflejan adecuadamente el razonamiento y dominio del tema por parte del candidato. Los exámenes de desarrollo serían más adecuados desde una perspectiva técnica, pero su corrección masiva presenta desafíos significativos en términos de tiempo y transparencia, haciendo que la objetividad se vea comprometida. Por lo tanto, se enfrenta a un dilema entre la necesidad de evaluar conocimiento de manera justa y la logística de gestionar un gran número de aspirantes.