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Aligner les intérêts pour incentiver la collaboration
L'alignement des intérêts est crucial pour inciter les individus à travailler ensemble de manière efficace. Il n'est pas nécessaire d'être actionnaire majoritaire, mais il faut aligner les intérêts pour encourager la collaboration. Pour ceux qui estiment ne pas être aptes à manager ou à être indépendants, il est essentiel de savoir déléguer et de s'entourer de personnes compétentes. Par exemple, si l'on n'est pas compétent en comptabilité, on peut faire appel à un expert comptable pour gérer cette tâche spécifique.