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A Importância da Gestão e Treinamento em Empresas
Gestores e coordenadores devem compreender a importância de uma Direção Integrada (D.I) para avaliar se suas ações estão contribuindo para os resultados financeiros da empresa, fundamentalmente para geração de caixa e investimentos. O foco na capacitação das equipes em diferentes áreas, como recursos humanos, finanças e operações, resulta em maior eficiência, menos estresse e decisões estratégicas baseadas em metas. A gestão deve ser vista como a busca por resultados e resolução de problemas, utilizando metodologias simples como o PDCA e MASP. O treinamento contínuo permite que todos os gestores analisem indicadores e elaborem planos de ação eficazes. A formação destes gestores é uma responsabilidade dos donos das empresas, que precisam estar cientes da carência de profissionais preparados no mercado. Portanto, investir em treinamento e gestão não é apenas uma necessidade, mas uma estratégia vital para o sucesso empresarial.