Refleksjoner om Gründerkultur og Innovasjon mellom Norge og Sveits

Det er en markant forskjell mellom gründerkulturen i Norge og Sveits, særlig når det gjelder ambisjon og driv. I Norge har det vært en betydelig utvikling innen start-up scenen de siste ti årene, men mange aktører mangler den ønskede ambisjonen og tendensen til å jobbe hardt. Det er rikelig med offentlige midler tilgjengelig, men dette fører til en kultur der enkelte gründere er mer fokusert på å navigere det offentlige systemet enn å bygge levedyktige selskaper. Til tross for at noen selskap klarer å skille seg ut, er disse unntak fra regelen. Mange gründere er mer fornøyd med synlighet i media enn med å skape bærekraftige løsninger eller operere internasjonalt. Dette står i kontrast til kulturen i Silicon Valley, som setter en høyere standard for ambisjon og risiko. Begrensninger i det norske markedet er derfor ikke nødvendigvis knyttet til tilgang på kapital, men heller til mangelen på personer med vilje til å ta sjanser og bygge større virksomheter enn det som er vanlig? Dette kan føre til at selv de mest vellykkede selskapene vurderer å flytte utenlands for å unngå restriksjoner som hindrer vekst.