Die Bedeutung der Quelle in der Führung

Das Quellenmodell beschreibt die zentrale Rolle einer Person, die als Erste da war und andere zur Teilnahme einlädt. Diese Person ist tiefer mit der Vision verbunden und spürt den nächsten Schritt. Es wird betont, dass trotz des Trends weg von starren Hierarchien eine Balance zwischen klarer Struktur, Führung und einem verbundenen System wichtig ist. Hierarchien sind natürlich und effektiv, um Ordnung und Verantwortlichkeiten zu schaffen. Es wird empfohlen, verschiedene Führungsarten wie Quellenführung und situative Führung zu unterscheiden, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Person, die die Quelle der Idee ist, wird als natürliche Autorität anerkannt. Führung sollte einem höheren Zweck dienen, und es wird darauf hingewiesen, dass Menschen nicht unbedingt einer Person, sondern einer höheren Instanz folgen. Die Source-Ship-Führung betont, dass Führungskräfte einer höheren Führung folgen können, sei es spirituell oder einem tieferen Sinn. Eine klare Struktur und Ordnung sind wichtig, während das System als Ganzes fungiert und dienstleistet. Es wird betont, dass Führung eine fortlaufende Entwicklung ist, bei der Personen einer Instanz folgen können, durch die die Idee spricht.