Greg Albrecht Podcast

Jaka będzie przyszłość technologii i druku 3D? Jak utrzymywać motywację zespołu w długoterminowych projektach? Jak znajdować nowe szanse rynkowe w produkcji i biznesie B2B? Rozmawiam o tym z Andrzejem Burgsem – CEO i Prezesem Zarządu Sygnis SA, który od ponad 9-ciu lat działa w branży nowych technologii i druku 3D, gdzie prowadzi jedną z najdłużej funkcjonujących w tym obszarze polskich firm - Sygnis New Technologies.

Lifelong learners – grupa uwielbiana przez branżę edukacyjną, rozwojową, wydawniczą, która ciągle inwestuje w swoją naukę. Kupuje kursy, książki, szkolenia, których czasem (a może najczęściej?) nie kończy. Czy uzależnienie od rozwoju może szkodzić? Czy musisz wciąż rozwijać się, by prowadzić dobrze prosperujący biznes? O tym w dzisiejszym odcinku. SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco! 👉 http://bit.ly/38lnRC9CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających 👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających 🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf

#239 Jak budować dyscyplinę, konsekwencję i wytrzymałość w biznesie? – Kamil Dąbkowski, Black Hat UltraKamil Dąbkowski – biegacz górski, twórca podcastu Black Hat Ultra, soloprzedsiębiorca. Po latach kariery w dużej organizacji zaczął pracować na własnych zasadach i monetyzować swoją pasję. Działa intuicyjnie, ze spokojem i pewnością, że wyjdzie z każdej sytuacji. Rozmawiamy o dyscyplinie, konsekwencji, dyskomforcie oczami ultrasa, który na pasji buduje własny biznes. Podcast Kamila Black Hat Ultra: https://www.blackhatultra.pl/CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających 👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających 🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf

Pewny siebie i charyzmatyczny – czy naprawdę taki jest skuteczny CEO? Wyniki wieloletnich badań pokazują, że te cechy mają niewiele wspólnego z naprawdę skutecznym zarządzającym. Jaki więc jest skuteczny CEO i dlaczego jego wizerunek różni się od rzeczywistości. Posłuchaj #238 odcinka GAP. SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco! 👉 http://bit.ly/38lnRC9CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających 👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających 🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf

Jak wykorzystać grywalizację do zmiany nawyków? O tym rozmawiam z kompozytorem i twórcą największego car-sharingu w regionie firmy Panek. Maciej Panek, bo o nim mowa, to były urzędnik, który stracił pieniądze na giełdzie, a następnie zbudował wiodący biznes na rynku bez wsparcia inwestorów. W rozmowie również: Jak i dlaczego kształtować samoświadomość lidera? Największe grzechy lidera i osobowość ratownika? Dlaczego car-sharing jest nierentowny i jaka jest długoterminowa wizja firmy Panek.

“Kultura zjada strategię na śniadanie” - wypowiedź przypisywana guru zarządzania Peterowi Druckerowi. Czy można się z nią zgodzić? Postaram się odpowiedzieć na to pytanie. W tym materiale także: czym jest kultura, dlaczego jest ważna i jak o nią dbać.Słuchaj i czytaj na: https://albrechtpartners.com/kultura-organizacyjna/___________________________________________________SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco! 👉 http://bit.ly/38lnRC9CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających 👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających 🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf

Rafał Plutecki od prawie 30 lat buduje firmy technologiczne i efektywne zespoły. Wspiera nowe pokolenie zarządzających. W SunRoof tworzy kulturę organizacyjną na miarę firm z Silicon Valley, opartą o culture onboarding i culture deck. Rozmawiamy o rozwoju autentycznych liderów, dopasowaniu kulturowym pracownika do firmy, wypaleniu, osiąganiu sukcesu w życiu prywatnym i zawodowym.___________________________________________________SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco! 👉 http://bit.ly/38lnRC9CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających 👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających 🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf

Czy fundusze VC to dobra lokata kapitału?Andrzej Różycki jest inwestorem i partnerem zarządzającym Tar Heel Capital, jednej z wiodących polskich firm w branży private equity. Jest pomysłodawcą i współwłaścicielem Tar Heel Capital Pathfinder, venture buildera tworzącego globalne biznesy technologiczne. Jest również pomysłodawcą Tar Heel Capital Globalnej Innowacji FIZ, funduszu absolutnej stopy zwrotu inwestującego w technologiczne spółki notowane na giełdach zagranicznych. W rozmowie także m.in.Jak pozostać atrakcyjnym biznesem dla klienta, jednocześnie pozyskując kapitał na rozwój?Jak fundusz może być zakładnikiem foundera i jak relacje z inwestorem wpływają na powodzenie biznesu?A także: O postępującym rozwarstwieniu społecznym i konsekwencjach tegoż. W ramach wyszukiwania perełek publikuję ten odcinek ponownie, ponieważ to jeden z najlepiej słuchanych materiałów z 2021 roku. Bardzo podoba mi się szczere i nieco kontrariańskie podejście Andrzeja do VC.Udanego słuchania!___________________________________________________SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco! 👉 http://bit.ly/38lnRC9CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających 👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających 🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf

Przemo Łukasik, współtwórca Medusa Group – biura architektonicznego, które powstało w 1997 roku, budując nową architekturę Śląska. Zatrudniają ponad 100 osób, zdobywają nagrody i projektują m.in. dla Roberta de Niro i CD Projektu. Przemo mieszka w “bolkolofcie” - budynku na granicy kopalni, a wolne chwile spędza trenując triathlon.Czym jest i jak przejawia się sukces?Na jakich filarach budować firmę?W ramach wyszukiwania perełek publikuję ten odcinek ponownie, ponieważ to jeden z najlepiej słuchanych materiałów z 2020 rok, a także rozmowa, z której emanuje kultura i skromność. Udanego słuchania!

Jak mierzyć efektywność pracy zespołu? Jak budować dobrych managerów? Co dziś oznacza być dobrym HR-owcem? O tym Lucjan Samulowski - współzałożyciel i Chief People Officer spółki DocPlanner (właściciel m.in. serwisu ZnanyLekarz). Lucek to mistrz zarządzania kulturą organizacyjną, zrekrutował ponad 10000 osób, doprowadził do akwizycji spółek m.in w Turcji i w Hiszpanii. A także, jak wyglądało pierwsze spotkanie obecnych wspólników: Lucka i Mariusza Gralewskiego.W ramach wyszukiwania perełek publikuję ten odcinek ponownie, ponieważ to jeden z najlepiej słuchanych materiałów z 2019 rok, a także najbardziej esencjonalna i kompleksowa rozmowa z perspektywy tematu HR i kultury organizacyjnej.Udanego słuchania!___________________________________________________SUBSKRYBUJ ten kanał i bądź na bieżąco! 👉 http://bit.ly/38lnRC9CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających 👉 https://albrechtpartners.com/newsletter/Sprawdź mój autorski program rozwojowy online dla zarządzających 🌟Skuteczny lider w 7 krokach🌟👉 https://vod.gregalbrecht.io/Dołącz do Klubu Greg Albrecht Podcast, aby mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów, spotkań i wpływ na kształt tego podcastu👉 https://www.gregalbrecht.io/klubPorozmawiajmy tu:👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtio/👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/🔊Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf