Émotions (au travail)

Il y a quelques temps, nous vous avons ouvert une ligne téléphonique et un répondeur pour nous laisser des messages sur vos interrogations et vos histoires sur le monde du travail. Vous avez été nombreux et nombreuses à nous écrire, et l'une des choses qui est ressortie, c'est que vous avez été nombreux à nous avoir raconté avoir changé de vie professionnelle. Alors on vous a rappelé pour en savoir plus, et cette semaine dans Travail (en cours), nous vous proposons d'écouter ces témoignages de virages professionnels. Dans cet épisode, vous entendrez l'histoire de Laure, qui était cadre chez Orange, avec une carrière bien partie et toute tracée devant elle, et qui a décidé de quitter son travail pour se reconvertir dans la maroquinerie. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Cet épisode a été tourné et monté par Louise Hemmerlé. Louise Hemmerlé est en charge de la production. La musique est de Jean Thévenin, la réalisation a été faite par Cyril Marchan. Le mix a été fait par le studio la Fugitive. Si vous souhaitez nous partager une histoire par rapport au travail, vous pouvez nous écrire sur Instagram, Twitter ou à hello@louiemedia.com.Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous envoyer un mail à hello@louiemedia.comPour prendre un rdv de 30 minutes gratuit avec Même Pas Cap! cliquez sur ce lien : memepascap.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans nos sociétés, les travailleurs sont valorisés et récompensés pour leur disponibilité. Pour gravir les échelons et gagner en responsabilités, beaucoup décident de consacrer l’essentiel de leur temps à leur carrière. Mais s’il existait une autre voie ? Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Chloé Goudenhooft a tendu son micro à des personnes qui, en Suisse et en Grande-Bretagne, ont décidé de pratiquer le “jobsharing”. Un nom anglais pour une pratique qui n’existe encore que très peu en France : partager un poste, y compris des postes à responsabilité, entre deux personnes. La promesse du  jobsharing, c’est de pouvoir travailler moins, et de continuer à progresser dans la hiérarchie.Mais comment est-ce que cela fonctionne en pratique ? Quelles sont les contraintes inhérentes à un partage des tâches et du temps de travail ? Chloé Goudenhooft a interrogé Claire Walker et Hannah Essex, les deux co-directrices exécutives de la chambre du commerce britannique, Irenka Crone, la directrice de l’association Part-Time Optimisation. Elle a aussi interviewé Martha Adam Bushell, directrice adjointe de la stratégie de ActionAid, qui elle a recruté un binôme en jobsharing. Lucien Flament, avocat en droit social, nous éclaire sur les différences entre temps partiel et nous invite à entrevoir les possibilités de transposition d’un tel modèle au contexte français. Enfin, Murielle Igier, directrice financière de Hewlett Packard, et l’une des rares françaises à pratiquer le jobsharing depuis une vingtaine d’années. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Chloé Goudenhooft. Chargée de production : Louise Hemmerlé. La musique est de Jean Thévenin, et l’épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. Le mix a été fait par le studio la Fugitive. Ce podcast est également rendu possible grâce à Mélissa Bounoua directrice des productions, Charlotte Pudlowski directrice éditoriale, Maureen Wilson responsable éditoriale et Marion Girard responsable de production. Si vous souhaitez nous partager une histoire par rapport au travail, vous pouvez nous écrire sur Instagram, Twitter ou à hello@louiemedia.com.Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

“Je suis overbooké·e, j’ai encore un call, mais après on va prendre notre lunch ?” Ces anglicismes, on les utilise fréquemment au travail, à plus ou moins forte dose, et parfois sans s’en rendre compte. Ils ont envahi notre manière de parler. Pourtant, on n’est pas toujours forcément à l’aise avec l’image qu’ils renvoient de nous, et on adore les détester.Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Hélaine Lefrançois se demande pourquoi les anglicismes s’imposent et dérangent autant dans le monde du travail. Pour le savoir, elle a interrogé Julie Neveux, linguiste et dramaturge, autrice du livre Je parle comme je suis : ce que les mots disent de nous, Antoine Gouritin, auteur de l’essai Le Startupisme : le fantasme technologique et économique de la start-up nation, et Loïc Coudret, le directeur de l'1Kubator de Rennes, un incubateur de start-ups. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Journaliste : Hélaine Lefrançois. Présentatrice : Camille Maestracci. Chargée de production : Louise Hemmerlé. La musique est de Jean Thévenin, et l’épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. Le mix a été fait par Bernard Natier. Anaïs Dupuis est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale. Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Mieux mesurer votre charge de travail", qui a été diffusé pour la première fois le 25 mars 2021. Bonne écoute !Avoir toujours plus à faire au travail, ne plus voir le bout des tâches à effectuer : cette réalité-là, c’est le lot de pas mal de travailleurs aujourd’hui. Selon une enquête de la Dares, 40% des salariés jugent leur charge de travail excessive. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Judith Chetrit se demande comment mesurer avec précision la charge de travail, et sur la base de cette grille là, l’encadrer ? Elle a interrogé Raphaël, dont on a changé le prénom, un responsable informatique de 57 ans qui a subi un burn-out à cause d’une charge de travail excessive, ainsi que Thierry Rousseau, chargé de mission à l’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail. Il détaille le modèle de mesure de la charge du travail développé par l’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail, et explique qu’il faut prendre en compte tout un tas d'autres éléments que la quantité des tâches à accomplir. Judith Chetrit a aussi interrogé Lisa Jeanson, une ergonome qui a essayé de mesurer la charge mentale des travailleurs dans une usine PSA. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Judith Chetrit. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale. Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Et si vous connaissiez le salaire de votre boss ?", qui a été diffusé pour la première fois le 25 mai 2022. Bonne écoute !Donner le montant de son salaire reste un tabou en France, y compris au travail : une personne sur deux est encore mal à l’aise à l’idée de parler de son salaire avec ses collègues, selon un sondage de novembre 2021 réalisé par Talent.com pour le magazine Capital. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), la journaliste Chloé Goudenhooft s’est demandé s’il est possible de faire autrement, et de briser ce tabou. Pour le savoir, elle a interrogé les dirigeant·e·s et salarié·e·s de deux entreprises qui ont fait le choix de la transparence des salaires et qui l’appliquent de différentes manières : Shine, un site de service aux entreprises en ligne, qui a fait le choix de rendre publique sa grille salariale, et Lucca, un éditeur de solutions RH, qui a fait le choix de la transparence totale des salaires.Comment ça se passe, concrètement, et qu’est-ce que la transparence des salaires change, dans la répartition des salaires au sein de l’entreprise, mais aussi dans les relations interpersonnelles ?Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Chloé Goudenhooft. Louise Hemmerlé est en charge de la production. La musique est de Jean Thévenin, et le montage et la réalisation ont été faits par Cyril Marchan. Le mix a été fait par le studio la Fugitive. Si vous souhaitez nous partager une histoire par rapport au travail, vous pouvez nous écrire sur Instagram, Twitter ou à hello@louiemedia.com.Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Donner aux salarié.e.s un pouvoir de décision aussi grand qu'aux actionnaires", qui a été diffusé pour la première fois le 8 avril 2021. Bonne écoute !Quand on regarde l’histoire de la démocratie, on remarque un affaiblissement progressif du lien entre propriété et droits politiques : aujourd’hui pour voter, on n’a plus besoin ni d’être propriétaire terrien, ni de démontrer un certain niveau de revenus. Mais s’il existe bien un endroit où la propriété de capital détermine encore les droits politiques aujourd’hui, c’est dans le cadre de l’entreprise capitaliste. Les prises de décisions stratégiques sont réservées aux actionnaires, et les travailleurs cantonnés à un rôle d’exécutants, voire de marchandises. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Isabelle Ferreras nous explique pourquoi il est nécessaire de réconcilier entreprise et gouvernement démocratique, et comment y parvenir. Sa théorie politique s’accompagne d’une proposition pour opérer cette transition : elle appelle cela le bicamérisme économique.Isabelle Ferreras est sociologue spécialiste du travail, maître de recherches du Fonds national de la recherche scientifique (FNRS) belge et professeure à l’université de Louvain, Directrice de la Classe technologie et Société de l’Académie royale de Belgique et chercheure associée senior au Labor and Worklife Program de l’université d’Harvard. Cet épisode a été enregistré en direct du Brussels podcast festival à Bruxelles, le 27 février. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Louise Hemmerlé. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale. Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Comment devenir un feignant efficace ?", qui a été diffusé pour la première fois le 27 août 2020. Bonne écoute !C’est la rentrée. Il faut trier une boîte mail qui déborde de tous les côtés, enchaîner les rendez-vous, rattraper son retard, ne pas se laisser dépasser, contrôler, organiser. Quand on parvient à s’organiser et à réaliser les tâches que l’on doit faire, plusieurs choses se produisent : on gagne en estime de soi, on se libère du temps pour faire des choses qui nous plaisent, et on se libère de la charge mentale qui obstrue notre fonctionnement cérébral.Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Marie Semelin s’est demandée si c’était possible, pour entamer cette rentrée du bon pied, d’apprendre à être organisé.e.s. Car en entreprise, la responsabilité de la gestion de son temps de travail et de ses tâches repose de plus en plus sur les individus, plutôt que sur les collectifs de travail. Mais comment faire pour reprendre le contrôle de notre temps et de nos tâches alors qu’on passe notre temps à être interrompus par des mails, des sollicitations de collègues, des messages sur Slack ? Pour donner un ordre d’idée, les cadres passent en moyenne plus de cinq heures par jour à consulter leurs emails, selon une étude qui date de 2015. Difficile dans ces cas là de travailler, et de faire diminuer drastiquement sa liste de choses à faire. Dans cette quête d’une meilleure organisation, Marie Semelin a interrogé Géraldine Le Guillou, formatrice et fondatrice du cabinet Organiz'action, ainsi que Gaetan de Lavilléon, docteur en sciences cognitives et fondateur de l’agence de conseil Cog’x. Pour Gaetan de Lavilléon, pour s’organiser, il faut d’abord avoir conscience de son état émotionnel pour pouvoir estimer correctement le temps et la quantité d’efforts qu’une tâche va nous demander. Selon lui, il faut aussi désamorcer certaines croyances sur la productivité, et réhabiliter la sieste pour les personnes qui en ont besoin. Géraldine Le Guillou, quant à elle, nous donne des techniques pour déléguer la gestion de son temps et des sollicitations extérieures. Et vous, comment vous organisez-vous dans votre travail ? Ecrivez-nous sur Instagram, Twitter ou à hello@louiemedia.comTravail (en cours) est un podcast de Louie Media. Journaliste et présentatrice : Marie Semelin. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "La compétition entre collègues, moteur ou travers ?", qui a été diffusé pour la première fois le 20 mai 2021. Bonne écoute !Qu’est-ce qui nous pousse à faire du bon travail ? Margot Cherrid, journaliste, est très compétitrice, et c’est parfois le fait de s’imaginer en concurrence avec ses pairs qui la motive à se dépasser. Mais souvent, ce sont les entreprises qui imposent à leurs employés d’entrer dans une logique de concurrence avec leurs collègues. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Margot Cherrid s’interroge sur les ressorts de la mise en compétition des salariés au travail, et ses conséquences. Elle a interrogé Cécile Vaesen, experte en management, et Didier Bille, ancien DRH et auteur de l’essai DRH, la machine à broyer, qui dénonce notamment la technique de sous-notation forcée. Elle a aussi recueilli le témoignage de salariés qui ont été mis en concurrence avec leurs collègues, et qui nous racontent la manière dont ils l’ont vécu, et comment ils y ont réagi. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Louise Hemmerlé. Journaliste : Margot Cherrid. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale. Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Peintre / chasseur immobilier / coach : les slasheurs ont-ils les clés de la liberté ?", qui a été diffusé pour la première fois le 3 juin 2021. Bonne écoute !Depuis une dizaine d’années, on entend parler de “slasheur”. Ce mot désigne les personnes qui exercent non pas un, mais plusieurs métiers à la fois. Le terme est tiré de la barre oblique qu’on trouve sur les claviers d’ordinateur, le “slash” en anglais. Parce qu’ils trouvent qu’un seul intitulé de poste ne pourrait pas contenir leur multiples talents, parce qu’ils ne se voient pas fréquenter le même bureau tous les jours de la semaine, ils sont menusiers / consultants / photographes, elles sont formatrices / cheffes d’entreprise / autrices. Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Soukaïna Qabbal s’interroge sur ce mode d’organisation du travail, et se demande quel point “slasher” peut être émancipateur. Pour comprendre la réalité que recouvre ce drôle de néologisme, elle a rencontré Monique Dagnaud, sociologue et professeur à l’École des Hautes Etudes en Sciences Sociales. Elle a aussi interrogé Christophe Tessier, slasheur, Clara Delétraz, co-fondatrice du Switch collective. Elle a aussi échangé avec Edouard Bernasse, qui a été parmi les premiers livreurs à vélo des plateformes de livraison de nourriture, et qui a cofondé le CLAP, un syndicat de défense des droits et des conditions de travail des travailleurs des plateformes. Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Louise Hemmerlé. Journaliste : Soukaïna Qabbal. Chargée de production : Louise Hemmerlé. La musique est de Jean Thévenin, qui a aussi réalisé cet épisode. Le mix a été fait par Bernard Natier. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale. Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

REDIFFUSION. Comment trouver du sens dans son travail ? Travail (en cours) revient pour vous proposer des outils pratiques et des clés d'analyse pour insuffler du sens dans votre vie professionnelle. C'est pourquoi nous vous proposons de redécouvrir l'épisode "Choisir nos horaires de travail nous permet-il de mieux travailler ?", qui a été diffusé pour la première fois le 19 novembre 2020. Bonne écoute !Avec les multiples confinements que l'on a vécu, notre rapport aux horaires de travail a été bouleversé. Si vous aussi, vous êtes parfois en télétravail, vous avez peut-être remarqué que vous n'avez jamais été aussi concentré·e qu'avant 8 heures, quand le calme du petit matin règne encore. Ou alors, vous avez fini par décider que vraiment, impossible de travailler efficacement juste après le déjeuner.  Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Marion Bothorel s’interroge sur la flexibilisation des horaires de travail. La demande pour des horaires de travail plus souples est une tendance de fond : selon une étude Opinionway en 2019, 81% des salarié·e·s français·e·s souhaiteraient avoir des horaires plus flexibles. Mais est-ce qu’on a intérêt à s’affranchir des horaires de travail classiques, et travailler chacun selon le moment où on est le plus efficace ?Marion Bothorel a rencontré Jean-François Cauche, qui a quitté son poste de cadre en administration il y a huit ans pour pouvoir devenir auto-entrepreneur et travailler selon ses propres horaires, en l'occurrence, plutôt la nuit. Elle a aussi rencontré Caroline Leroy, la DRH de Payfit, une entreprise qui a décidé de flexibiliser ses horaires suite au premier confinement.Marion a aussi parlé au docteur Claude Gronfier, chronobiologiste à l'INSERM, qui nous explique que notre rythme biologique est déterminé génétiquement, et que si on ne le respecte pas, cela peut avoir de graves conséquences sur la santé. Vous entendrez aussi Jeanne Ganault, docteure en sociologie, qui travaille pour l'Observatoire sociologique du changement à Sciences Po. Pour elle, la flexibilisation des horaires de travail peut creuser des inégalités sociales et économiques.  Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Marion Bothorel. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.