Entorno IPADE

“La Felicidad es algo que todos anhelamos porque está dentro de nuestra naturaleza como una inclinación a la que buscamos darle explicación, sin embargo, no porque esté impreso en nuestra naturaleza significa que sea fácil alcanzarla”. Francisco Ugarte, Dr. en Filosofía y Capellán del IPADE.

“Un 66% de las empresas familiares no logra llegar a una segunda generación de forma unida y exitosa, dándole continuidad al negocio de la mano de la familia fundadora, y vemos que un 50% adicional también fracasó; es una estadística que se está presentando hoy en día en México y que ocurre en otras latitudes”.  Ricardo Aparicio Castillo, director  del área de Factor Humano y Empresa - Familia | Director del CIFEM / BBVA

Debe haber un mayor énfasis en el desarrollo del talento femenino en puestos gerenciales para que puedan participar cada vez más en los consejos de administración y así estar activamente en la toma de decisiones del sector público y privado”. Yvette Mucharraz y Cano, directora del CIMAD y profesora del área de Dirección de Personal                                                                                                                                                               

“En el desarrollo urbano verde hay tres niveles de acción: el gubernamental, es decir, las nuevas políticas; el profesional, tomar medidas en el término de construcción, desarrollo urbano y arquitectura; y los ciudadanos de a pie. Todos los que vivimos en la ciudad también debemos priorizar una cantidad enorme de cosas dentro de las ciudades”. Fernando Ortiz Monasterio, Director de Verdevertical y Vía verde.

En una pandemia, así como la que hemos vivido, siempre hay grandes perdedores y grandes ganadores. Sin duda, fue algo brutal para muchas personas y familias. No había decisiones correctas en muchas ocasiones, todo fue un camino incierto. Ahora tenemos que ver qué aprendimos de todo esto, cómo lo podemos convertir en el beneficio de muchas personas. Alberto Moreno, CEO de Línea Siete y socio mayoritario de Tutto Brands.

Hay una constante preocupación e inestabilidad tanto por la mano de obra como las cadenas de suministro. Uno de los principales retos es continuar teniendo una flexibilidad para adaptarnos a la inestabilidad. Rodrigo Garza Burgos, profesor del área de Dirección de Operaciones.

“El vampiro es un personaje que nos acompaña incluso mucho antes de las películas y las novelas literarias; está en el imaginario popular de las diferentes culturas porque refleja un miedo ancestral: el miedo a la decadencia; lo que algún día nos puede hacer poderosos, al otro nos puede convertir en monstruos”. Jorge Llaguno Sañudo, profesor del área de Factor Humano.

A Dickens lo leemos con deleite porque nos sentimos identificados con sus personajes, los cuales no son irónicos o descarnados, pero sí llenos de situaciones, sonrisas, dificultades, agonías, equivocaciones,  y eso los hace muy cercanos.  German Céspedes Herrera,  profesor del área de  Factor Humano y Empresa-Familia.

Carlos Llano fue una persona muy empática que inmediatamente conectaba con quien estuviera hablando. Siempre supo entender y apreciar a las personas; supo mantenerse a la altura, provocar el interés del otro.  En este capitulo se podrán encontrar testimonios de de Nahum De la Vega Morell, Carlos Ruiz González, Arturo Picos Moreno, Ernesto Moya Pedrola y Ricardo Murcio Rodríguez.

“La toma de decisiones humanas es un proceso inconsciente. Hay una serie de características y atributos que influyen en el proceso de decisión de marca”. Silvia Cacho, profesora del Área de Comercialización en IPADE Business School.