Entorno IPADE

La toma de conciencia de nuestra vulnerabilidad y de la vulnerabilidad de la naturaleza, es sin duda, la clave para estar abierto a las relaciones con los demás seres humanos. Felipe González y González Profesor decano del área de Entorno Político y Social

“La digitalización le va a permitir a El Chopo crecer su mercado en algún momento, debido a que, los médicos son quienes recomiendan y generan tráfico hacia a las instalaciones, así como la mayor interacción que el usuario final tendrá con la marca al seleccionar digitalmente sus análisis clínicos”. Carlos Antonio Castellanos, profesor del área de Comercialización.

Muchas organizaciones no ven la importancia de los sistemas de gestión, del control directivo y de dirección para pasar de una etapa de transición a una etapa de crecimiento. Atalait usó estrategias como las métricas sintéticas, lo que le ha permitido mantener un acelerado crecimiento en su sector. Víctor Manuel Torres Pérez, profesor del área de Control e Información Directiva.

ChatGPT representa una versión muy superior de IA porque es capaz de alimentarse de una base de datos muy grande, interpretarla y a través de elementos heurísticos y estadísticos, ir proponiendo modelos de conversación que parecen humanos. Descubre más en palabras de Jorge Llaguno Sañudo, profesor del área de Factor Humano y Análisis de Decisiones.

La responsabilidad social compartida supone un modelo de concertación en el cual hay un ecosistema en el que distintos actores logran capitalizar su experiencia y sus fortalezas para maximizar el valor social. Descubre más en palabras de Rodrigo de León, profesor del área de Entorno Político y Social.

“La transformación digital tiene que ver con el cambio de los paradigmas en la empresa. Muchas veces relacionamos transformación digital con la implementación pura de la tecnología, pero los procesos de transformación digital están mucho más conectados con poner al cliente en el centro”. Javier Dorrego, Director Académico en Aprentia Digital.

“Los medios tecnológicos han favorecido a que las empresas tengan un mayor control en su capital de trabajo. Ahora, los medios digitales te permiten tener predictibilidad e integración de ecosistemas a través del e-comerce. Estas herramientas mejoran el ciclo de capital”. Carlos González Fillad, Director Ejecutivo regional de HSBC para México y América Latina.

“El líder sindical tiene que ser un ejemplo, inspirar y orientar, sacar lo mejor de las personas, saber trabajar en equipo, ser humano e inteligente. El liderazgo en el futuro tiene que ser inteligente y contar con soft skills”. Alejandro Martínez Araiza, egresado del MEDEX, Secretario General del SNAC.

La gestión de conocimiento es un elemento totalmente necesario en las organizaciones, permite optimizar procesos y generar una ventaja competitiva. Sin embargo, no se puede lograr sin liderazgo e innovación. En este capítulo, Jorge Mauricio Reynoso Nassar, Director General en la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), y Judith Vila, Directora de Recursos Humanos en IBM México, nos hablan sobre el tema.

“Hoy, más que nunca, tenemos que hacer que nuestras organizaciones tomen decisiones basadas en datos. La visualización de datos tiene un papel importante en cómo concebimos la realidad o, más importante, en cómo tomamos decisiones”. Alberto Ibarra Garza, profesor del área de Análisis de Decisiones.