GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
Jule Jankowski, Humiq GmbH
New Work ist längst nicht mehr neu.
Manche sagen sogar: New Work ist tot.
Wir fragen uns: Worum geht es denn eigentlich in der Arbeitswelt?
Wir glauben: Menschen wollen einen guten Job haben und machen.
Und das ist fast immer eine Frage von Arbeitskultur.
Der Audiosalon GOOD WORK ist DER Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit in der deutschen Podcastlandschaft.
Unser Credo lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Neu allein ist kein Selbstzweck.
Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht Ihr hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Arbeitswelt. Jenseits von Oberflächenpolitur spüren wir wesentlichen Entwicklungen und Zusammenhängen, spannenden Phänomenen und gelebter Transformationserfahrung nach.
GOOD WORK ist Inspirationsquelle für die Gestaltung einer Arbeitswelt, in der wir alle gerne wirksam werden.
Mit fast 300 FoIgen ist GOOD WORK eine pralle und lebendige Sammlung erkenntnisreicher Geschichten und Ansätze.
Wir nehmen unsere Hörer:innen mit in die Arbeitwirklichkeit, in die Gedanken- und Erlebniswelt unserer Gäste. So kann sich jeder sein persönliches Stück GOOD WORK ableiten.
In unserer bunten Gästeschar finden sich Neu-Denkerinnen, Unternehmerpersönlichkeiten, Kreative, Paradiesvögel, Zukunftsforscherinnen.
Auch einige berühmte Stimmen werdet Ihr entdecken, wie z.B. Maja Göpel, Wolf Lotter, Sascha Lobo, Franca Cerruti, Klaus Eidenschink, Jan-Hendrik Goldbeck und viele mehr.
Am Mikrofon begrüßt Jule Jankowski. Die studierte Kommunikationswissenschaftlerin und Sozialforscherin ist begeisterte Wortartistin. Sie rückt mit ihrer bildhaften Sprache den Gästen ganz schön auf die Pelle und serviert ihre scharfen Schlussfolgerungen gerne mit einer Prise Humor.
Manche sagen sogar: New Work ist tot.
Wir fragen uns: Worum geht es denn eigentlich in der Arbeitswelt?
Wir glauben: Menschen wollen einen guten Job haben und machen.
Und das ist fast immer eine Frage von Arbeitskultur.
Der Audiosalon GOOD WORK ist DER Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit in der deutschen Podcastlandschaft.
Unser Credo lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Neu allein ist kein Selbstzweck.
Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht Ihr hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Arbeitswelt. Jenseits von Oberflächenpolitur spüren wir wesentlichen Entwicklungen und Zusammenhängen, spannenden Phänomenen und gelebter Transformationserfahrung nach.
GOOD WORK ist Inspirationsquelle für die Gestaltung einer Arbeitswelt, in der wir alle gerne wirksam werden.
Mit fast 300 FoIgen ist GOOD WORK eine pralle und lebendige Sammlung erkenntnisreicher Geschichten und Ansätze.
Wir nehmen unsere Hörer:innen mit in die Arbeitwirklichkeit, in die Gedanken- und Erlebniswelt unserer Gäste. So kann sich jeder sein persönliches Stück GOOD WORK ableiten.
In unserer bunten Gästeschar finden sich Neu-Denkerinnen, Unternehmerpersönlichkeiten, Kreative, Paradiesvögel, Zukunftsforscherinnen.
Auch einige berühmte Stimmen werdet Ihr entdecken, wie z.B. Maja Göpel, Wolf Lotter, Sascha Lobo, Franca Cerruti, Klaus Eidenschink, Jan-Hendrik Goldbeck und viele mehr.
Am Mikrofon begrüßt Jule Jankowski. Die studierte Kommunikationswissenschaftlerin und Sozialforscherin ist begeisterte Wortartistin. Sie rückt mit ihrer bildhaften Sprache den Gästen ganz schön auf die Pelle und serviert ihre scharfen Schlussfolgerungen gerne mit einer Prise Humor.
Episodes
Mentioned books
Apr 7, 2020 • 30min
CC34 - Andreas Berchtold, Krisenberater und Vorstand der Accantus AG, Schweiz (7.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+22
Mit wirtschaftlichen Schieflagen und Krisen kennt sich Andreas Berchtold bestens aus, das ist exakt sein Metier. Er begleitet mit seinem Unternehmen - der Accantus AG - vorrangig mittelständische Unternehmen aus der Schweiz und aus Deutschland durch schwierige Veränderungsprozesse. Und da gibt es momentan noch mehr zu tun als üblich. Er schildert, wie er seine Beratungsstrategie den neuen Rahmenbedingungen durch Corona angepasst hat und wie er mit Hands-on Hilfestellungen seinen Mandanten Sicherheit und Eigenkompetenz in Sachen Liquiditätsplanung und Steuerung vermittelt. Die Corona-Krise hat ihn mit seinen Mandanten noch enger zusammengeschweißt. Er berichtet ebenfalls darüber, mit wieviel Disziplin die Schweizer den Corona-Reglementierungen folgen und selbst kleine Grenzübergänge nach dem Buchstaben des Gesetzes schützen.
Ein ehrliches, klares Interview mit einem krisenerprobten Macher, der sehr viel Sicherheit und Stabilität für seine Kunden ausstrahlt. Hört rein in dieses Interview.
Interview: Jule Jankowski
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 7, 2020 • 36min
CC33 - Daniel Heitzenröder, Trainer und Berater für blended learning und Campingplatzbetreiber (7.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+22
Daniel Heitzenröder ist in seinem Hauptjob selbständiger Trainer und Berater für blended learning Konzepte und damit in Sachen Online-basiertem Lernen ein alter Hase. Dennoch vermeidet er in diesen Tagen, seine Kunden mit neuen Konzepten zu bedrängen, und konzentriert sich lieber auf die Beziehungspflege. In seinem Nebenerwerb verwaltet er - gemeinsam mit Mutter und Bruder - einen großen Campingplatz im Vogelsberg. Er ist also aktuell so etwas wie ein doppelter Krisenmanager.
Ein überaus sympathisches, authentisches Interview mit einem Menschen, der auch ein paar ganz tolle "Corona-Hacks" für Euch bereithält. Hört rein. Es lohnt sich
Interview: Jule Jankowski
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 5, 2020 • 35min
CC32 - Cecilia Nikpay, schwedische Journalistin und Geschäfstfrau aus London (5.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+20
Cecilia Nikpay ist gebürtige Schwedin und lebt seit vielen Jahren mit ihrem Mann und ihren drei Töchtern in London. Nachdem sie in den letzten Jahren im Familienunternehmen, das sich mit Food Technologie beschäftigt, eher die Businessperspektive einnahm, hat sie sich in der letzten Zeit ihrem alten Wirkungsgebiet - dem Journalismus - wieder stärker zugewandt. Sie gewährt uns einen sehr spannenden Einblick in den britischen (Arbeits-)Alltag und die schwedische Haltung zum Thema Corona. Und wir tauschen uns im Interview darüber aus, wie Beziehungsaufbau und Beziehungsgestaltung im digitalen Raum möglich werden kann. Hört rein in diese Mischung aus politischem und arbeitsintellektuellem Blick einer sehr reflektierten und viel gereisten Frau.
Interview: Jule Jankowski
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 5, 2020 • 20min
CC31- Nathalie Dienstbach, Restaurant "Les Deux Dienstbach" (4.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+19
Seit über zwei Wochen sind alle Restaurants in Deutschland geschlossen. Nur noch "to go" oder liefern geht. Was macht das mit einem Gastronomen? Nathalie Dienstbach - die zusammen mit ihrer Schwester das französische Restaurant "Les deux Dienstbach" in Wiesbaden führt - erzählt energiegeladen, wie sie mit ihrem Team durch diese Krise kommt. Mit einer Idee, die sie eigentlich schon immer mal ausprobieren wollte. Wie lange das noch geht, was hilft und wie sie die Zeit danach sieht, erfahrt ihr in diesem energiegeladenen Gespräch mit einer Vollblutgastronomin.
Interview: Nico Lange
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 3, 2020 • 26min
CC30 - Online Business Mentorin und Gründerin von Dein Herzensbusiness (3.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+16
Online Business – das würde sich momentan sicher jeder wünschen, denn die Läden bleiben zu und das Geschäft fällt weg. Trainerin & Coach Susanne Pillokat unterstützt Frauen, die ihr eigenes Online Business aufbauen wollen. Über eine Plattform coacht sie so Menschen und das läuft aktuell noch intensiver als zuvor. Denn, so sagt sie, jetzt ist die Zeit, sich mit sich selbst zu beschäftigen und herauszufinden, was uns wirklich bewegt. Ein toller Podcast inklusive Tipps zum Nutzen der Zeit und wie selbst der Florist um die Ecke aus dieser Krise eine Chance machen kann.
Interview: Nico Lange
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 3, 2020 • 31min
CC29 - Sarah Heil, Geschäftsführerin der Online Lokalnachrichten-Plattform MERKURIST (3.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+18
Sarah Heil ist Geschäftsführerin der Merkurist GmbH - einer Online Plattform für lokalen Journalismus im Rhein-Main Gebiet. Auf den Seiten von Merkurist können Leser relevante Themen eingeben und eine journalistische Bearbeitung damit in Gang setzen. Sarah Heil schildert in ihrem Interview, dass selbst der intensiv nachgefragte Journalismus in eine schwierige Lage durch Corona gerät. Merkurist musste aufgrund von sinkenden Werbeeinnahmen auf Kurzarbeit umstellen. Wir erfahren im Gespräch mit Sarah, wie ihr Team diese Herausforderung angegangen ist, welche konkreten Maßnahmen sie ergriffen haben und was ihnen hilft, bei knapper Ressource weiterhin einen guten Job zu machen
Interview: Jule Jankowski
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• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
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Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 2, 2020 • 22min
CC28 - Carlos Müller, Schulleiter (2.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+17
Wie arbeitet eigentlich ein Schulleiter ohne Lehrer und Schüler? Und wie geht es eigentlich den Lehrern, wenn die Kinder nicht vor Ihnen sitzen? Homeschooling – ein echte Herausforderung für alle Beteiligten. Carlos Müller ist Schulleiter und freut sich seit drei Wochen wenigstens die paar wenigen Kinder in der Notbetreuung auf seinem Schulgelände zu sehen. Ein spannendes Gespräch über leere Klassenräume, neue Nähe trotz Entfernung, Digitalisierung an Schulen, Arbeitsroutinen und wie sich Abiturienten fühlen, wenn sie nicht feiern dürfen.
Interview: Nico Lange
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Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 2, 2020 • 21min
CC27 - Christine Radtke, Betriebsstättenleiterin UMB GmbH, Inkassounternehmen
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+17
Christine Radtke ist der operative und disziplinarische Kopf der UMB GmbH, einem Inkassounternehmen im genossenschaftlichen Verbund der R+V Versicherung. Die "Digitalisierung über Nacht" hat die UMB-Mannschaft vor eine logistische und organisatorische Belastungsprobe gestellt, die sie dank beherzter IT-Unterstützung und viel Engagement der Mitarbeiter und Führungskräfte gut meistern konnten. Das neue Normal lässt sie nun täglich erleben, wie Home Office und Remote Work in stark operativ orientierten Einheiten funktioniert und wie die Kommunikation lebendig gehalten wird. Christine Radtke möchte schon heute den Reflexionsprozess für ihre Kollegen und Mitarbeiter starten, damit sie nach der Corona Krise um diese wertvollen Lernerkenntnisse bereichert durchstarten können.
Interview: Jule Jankowski
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 1, 2020 • 40min
CC26 - Dr. Sandra Wolf, Geschäftsführerin Riese & Müller, Premium E-Bike Hersteller (1.4.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+16
Dr. Sandra Wolf ist Geschäftsführerin des führenden, deutschen Premium E-Bike Herstellers Riese & Müller. Die letzten Jahre des Unternehmens mit seinen mehr als 500 Mitarbeitern in Produkt und Verwaltung waren vor allem geprägt von Wachstum und Erfolg auf allen Ebenen. Sandra Wolf ist im Unternehmen verantwortlich für den Bereich Innovation und Strategie und die Kultur der Zusammenarbeit. Im Moment muss sie ihren gewohnt weitsichtigen Blick stark darauf lenken, was Mitarbeiter aktuell beschäftigt und wie das Unternehmen sein Geschäftsmodell stabil durch die Corona Krise betreiben und weiterentwickeln kann. In unserem Interview berichtet sie von den spezifischen Anforderungen, die Corona für produzierendes Gewerbe bereithält, und davon, wie eine gesunde Kultur des Miteinanders in das neue Normal zu transferieren ist. Hört rein in das Interview mit einer innovativen und strategisch klugen Unternehmerin.
Interview: Jule Jankowski
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
Apr 1, 2020 • 21min
CC25 - Jürgen Faßbender, Chorleiter und Mitglied des Bundesmusikausschusses des Hessischen Sängerbunds (31.3.2020)
GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+15
Interview mit Jürgen Faßbender, dem 11-fachen Chorleiter, Mitglied des Bundesmusikausschusses des Hessischen Sängerbunds und des Fachverbandes Deutscher Chorleiter. Er arbeitet als Mitherausgeber der erfolgreichen Chorbuchreihen wie zum Beispiel „Reine Männersache“ und „Reine Frauensache“ beim Peters-Verlag.
Seit 2008 ist er zudem Künstlerischer Leiter des Landesjugendchors Hessen. Während Jürgen vor Corona 7 Abende in der Woche unterwegs zu seinen Chören und weltweiten Jury-Auftritten war, kann er derzeit mit den Sängern nur über Videobotschaften in Kontakt treten. Er versorgt sie mit Musik-Juwelen aus dem Internet, Literatur zum Einüben für zu Hause und freut sich über die Solidarität mit den Chorleitern. Was viele nicht wissen: Chöre engagieren ihre Chorleiter auf Honorarbasis, eine Zusammenarbeit, die oftmals sehr schnell kündbar wäre. Was Jürgen Faßbender dem Virus trotz der prekären Situation für viele Musiker Gutes abgewinnen kann, erzählt er im Gespräch mit Nicole Frenken.
Interview: Nicole Frenken
Wir tauchen in ihre Arbeitswirklichkeit ein und sprechen mit unseren Gästen darüber
• Wie sieht Dein neues Normal aus?
• Was hilft/Was gibt Halt?
• Was sind persönliche Lernerkenntnisse?
Mit unserer Corona-Chronik schaffen wir kollaborativ ein Zeitdokument und eine Lernplattform zum Umgang mit essentiellen Krisen in der Arbeitswelt.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!
