Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Kennst Du die Geschichte vom Rennpferd?   Thema – Dein Rennpferd   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Hast Du ein Diensthandy? Hast Du 2 Handys – eins für Privat und ein Firmenhandy? Hat Dein Kunden oder Mitarbeiter Deine Handy Nummer? Ärgerst Du Dich über viele Anrufe auf der Rufumleitung? Dann solltest Du Dir diese Folge nicht entgehen lassen.   Thema : Der Umgang mit dem Firmenhandy – Diensthandy Ja/Nein   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Wie kann ich mehr Gewinn machen? Wie kann ich mein Ergebnis in der BWA verbessern? Habe ich Einfluß auf den Urlaub oder die Krankentage meiner Mitarbeiter? Ja! In der Unproduktivität liegt oft ein um Längen besseres Ergenbis.   Thema – So senkst Du die Unproduktivität   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Du oder Dein Mitarbeiter ist mit dem falschen Bein aufgestanden. Eigentlich hätte er/sie besser zuhause bleiben sollen, aber man hat sich dann doch zur Arbeit gequält. Montage – ein Tag zum vergessen.   Aber jetzt ist er da, und geht auch nicht alleine weg. Stell Dich dem Gespräch und wie das geht, erfährst Du in dieser Folge.   Thema: Ich hab Montag! Laß mich bloß bitte in Ruhe!   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Dein Mitarbeiter meldet sich krank und Dir wurde ein langfristiger Auftrag zerschossen. Streit auf einer Baustelle und der Mitarbeiter möchte morgen nicht mehr zum Kunden. Was machst Du jetzt? Mitarbeiter anschreien, oder doch lieber eine zielführendere Lösung wählen?   Thema: Zielorientiert Arbeiten - Überlege Dir, was Dein Ziel ist?   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Heute mal mit eine Frage aus der Community von Adina.   "Guten Tag Herr Müller, ich habe vor ein paar Monaten Ihren Kanal entdeckt und ich freue mich jedes Mal wenn ich etwas Neues aus Ihre Erfahrung lernen darf. Vielen Dank, dass Sie sich Zeit nehmen und uns Ihr Wissen mitteilen! Ich würde mich sehr freuen wenn Sie eine Folge über Preisverhandlung machen würden. Wie gehe ich ins Gespräch mit dem Kunde? Wann ist der richtige Zeitpunkt mit dem Kunde über Geld zu sprechen? Ich würde mich über ein paar Tipps sehr freuen. Herzliche Grüße"   Vielen Dank Adina für Deine Frage und Dein positives Feedback. Hier ist wie bereits versprochen die Folge dazu. Liebe Grüße   Thema - Preisverhandlungen - Wie setzte ich meinen VS (Verrechnungssatz) durch?   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Wie führst Du das Vorstellungsgespräch? Was erzählst Du den Bewerber und den Kandidaten? Hast Du einen Leitfaden? Machst Du Dir Notizen?   Thema: Vorstellungsgespräch 2.0 Was ich jetzt anders machen würde.   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Du glaubst gar nicht, was mir ein Kandidat/Bewerber heute erzählt hat!   Titel der Folge: #180 – Umgang mit Kandidaten/Bewerbern   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Hast Du in Deinem Umfeld auch Energievampire? Was sind überhaupt Energievampire? Kannst Du davon den ein oder anderen streichen?   Titel der Folge: Energievampire   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Wie war Dein Tag Schatz? Was erzählst Du, wenn Du nach Hause kommst? Beklagst Du Dich bei Deinem/Deiner Partner/Partnerin was alles heute/gestern nicht funktioniert hat? Oder solltest Du lieber von den Dingen erzählen die gut funktioniert haben.   Titel der Folge: Was erzählst Du Zuhause?   Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir Deine Fragen und Ideen.   Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.   Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller   Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com   Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.