Education NewsCast

Tim Burmeister ist Learning Transformation Manager bei GP Strategies, und berät Kunden wie sie von traditionellen Lernformen zu modernen und digitalen Ansätzen kommen können. Das alles wieder vor dem Hintergrund der digitalen Transformation – dem Meta-Thema, dem wir uns mit diesem Podcast vorwiegend widmen. Tim spricht mit Christoph Haffner auf der Learntec in Karlsruhe darüber, welche konkreten Veränderungen auf Unternehmen und Mitarbeiter zukommen und mit welchen Methoden und Ideen diese Veränderungen angegangen werden. Und was am Ende das Resultat sein kann. GP Strategies (https://www.gpstrategies.com) LearnTec (https://www.learntec.de/de/)

Es geht weiter in unserer LearnTec Interview-Reihe mit Katharina Heuer. Sie spricht mit Christoph Haffner über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte im Zuge der Digitalisierung gegenüber sehen und wie Lösungen aussehen können – besonders aus der HR-Perspektive. Denn hier verfügt Katharina Heuer über langjährige Erfahrung, unter anderem als ehemaliger Personalvorstand der DB Fernverkehr AG und bis 2018 Geschäftsführerin der Deutschen Gesellschaft für Personalführung.

Zum zweiten Mal ist Winfried Felser, Gründer und Geschäftsführer von “Competence Site”, zu Gast im Education NewsCast. Thema sind Ökosysteme und Power of Pull – und was das für den digitalen Wandel bedeutet, den wir gerade in nahezu allen Lebensbereichen beobachten können. Veränderungen wie das Denken in Netzwerkstrukturen und Kollaboration oder die Skalierbarkeit des Lernens werden in Unternehmen immer relevanter. Alles in Allem ein schöner Überblick und eine heisse Diskussion. Links: Winfried Felser (https://www.competence-site.de/winfried-felser/) Competence Site (https://www.competence-site.de) Next Act (https://www.xing.com/events/nextchampions-nextact2019-1974797?sc_o=da980_e) Post von Winfried zum Thema (https://www.linkedin.com/pulse/economy-cocreative-ecosystems-what-does-have-do-de-j-felser/) NextLearning Blogparade (https://blogs.sap.com/2018/01/08/transformations-offensive-nextlearning/) Education NewsCast 024 mit Birte Welsch (https://open.sap.com/static/education-newscast/?name=2019-02-25_educationnewscast024.mp3)

In der nächsten Folge der kleinen LearnTec Interview-Reihe treffen sich Brigitte Falk und Christoph Haffner, um über die CIO Rolle im Allgemeinen zu sprechen, und wie Brigitte sie im Speziellen sieht. Brigitte ist CIO des Jahres 2018 für den Mittelstand und lebt die Rolle auf eine besondere Art, vor allem was “Leadership” und “People Management” angeht. Es geht aber auch noch um die Verantwortung von Unternehmen, ihre Produkte auch mit ethischen Standards zu untermauern und am Ende auch nochmal ums Lernen.

Corporate Learning Community und Corporate Learning Camp – kurz CLC – sind zwei wichtige Konstanten in der Corporate Learning Gemeinde. Der CLC Gründer und ehemalige Leiter großer Trainingsorganisationen bei Siemens, Karlheinz Pape, erklärt wie die Community gestartet wurde, welche Rolle dabei MOOCS gespielt haben und wie gutes Lernen in Unternehmen aussehen sollte. Blog von Karlheinz Pape (https://khpape.blog) Corporate Learning Community (https://colearn.de) Corporate Learning Camp – CLC19HH (https://colearn.de/clc19hh/) CL Podcast (https://colearn.de/podcast/)

Birte Welsch ist Customer Happiness Managerin bei Tandemploy, einem Startup aus Berlin, das neue Wege der Arbeit im digitalen Zeitalter erschließt und eine Matching-Software für vernetzte Organisationen entwickelt hat. Dieser Weg ist nich immer leicht und bedeutet für Unternehmen viel Ausdauer und Geduld. Klassische Konzepte werden in Frage gestellt und es findet ein Wandel von der Hierarchie zum Netzwerk statt. Im Kern geht es also darum, wie Menschen arbeiten möchten und wie sich Arbeit verändert. Tandemploy (https://www.tandemploy.com/de/) LearnTec (https://www.learntec.de/de/)

“Learning in the modern workplace” – das ist das Thema unseres dritten Learntec Interviews. Christoph Haffner und Thomas Jenewein sprechen darüber mit Jane Hart, Keynote-Sprecherin auf der LearnTec 2019. Jane ist Gründerin des “Centre for Learning & Performance Technologies (C4LPT)” und betreibt den Blog “Learning in the Modern Workplace”. Wir sprechen über die Bedeutung des Wandels der Lernkultur aber auch technische Innovationen wie Chatbots und digitale Assistenten und die Auswirkungen auf das lernen. Jane Hart (http://janehart.com) Centre for Learning & Performance Technologies (http://www.c4lpt.co.uk) Learning in the Modern Workplace (http://www.c4lpt.co.uk/blog/)

Im zweiten LearnTec Interview spricht Christoph Haffner mit Wilke Hannes Riesenbeck von der Know How ! AG über das Thema Performance Support und aktuelle Entwicklungen im Corporate Learning. Nachdem Thomas Jenewein und Christoph sich dem Thema schon einmal in Folge #013 des Education NewsCast gewidmet haben, bringt Wilke hier noch einige neue Aspekte in die Diskussion. Know How ! AG Performance Support Pyramide Education NewsCast 013 Performance Support

Die Learntec 2019 in Karlsruhe war der ideale Ort, um wieder eine ganze Reihe von spannenden Gesprächen mit verschiedenen Teilnehmern zu führen. Den Auftakt machen Christoph Haffner und Jochen Robes. Jochen ist vielen Zuhörern als Initiator und Betreiber des Weiterbildungsblogs bestens bekannt. Es geht um aktuelle Trends wie digitale Assistenten, Machine Learning oder Augemted-Reality und was passiert wenn man diese Technologien miteinander verbindet. Learntec Weiterbildungsblog Corporate Learning Community

Zu Gast in Ausgabe #20 unseres Podcasts ist Prof. Armin Trost. Er lehrt und forscht seit 2005 an der Business School der Hochschule Furtwangen und beschäftigt sich derzeit vor allem mit Fragen der Führung und Organisation im Kontext der Digitalisierung. Von daher ein idealer Gesprächspartner für den Education NewsCast. Neben der Lehre ist Armin Trost auch als Autor und Berater tätig. Somit geht es auch um die Publikation „Neue Personalstrategien zwischen Agilität und Stabilität“ und das „Trost Dreieck“. Darüber hinaus sprechen unsere heutigen Protagonisten über Lernen und Talententwicklung und wo die Reise im agilen HR hingehen soll. Homepage Armin Trost: http://www.armintrost.de/ Neue Personalstrategien zwischen Agilität und Stabilität: http://www.armintrost.de/autor/publikationen/neue-personalstrategien-zwischen-stabilitaet-und-agilitaet/ Agiles Lernen: https://de.wikipedia.org/wiki/Agiles_Lernen