Laura von der Groeben | Leadership Lounge

Diese Woche hat sich Laura von der Groeben mit Robert Michels Europe People Partner bei Dentons - der größten Kanzlei der Welt, zu sprechen. In dieser tiefsehenden Folge teilt Robert seine Einblicke zu den wirtschaftlichen Vorteilen von Diversity und mentaler Gesundheit sowie zur Bedeutung von authentischer Führung in Kanzleien. 👥 Was Dich erwartet: Was steckt hinter authentischer und wirkungsvollen Führung? Welche Bedeutung spielt Verletzlichkeit in der Führung? Was sind die wirtschaftlichen Vorteile von Diversity? Welche Rolle spielen Männer in der Diversity-Debatte? Diese Folge ist ein Muss für alle, die verstehen wollen, wie Diversity und mentale Gesundheit nicht nur moralisch, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll sind. Hör jetzt rein und lass dich inspirieren! Folge Robert unbedingt auch auf LinkedIn, lohnt sich: https://www.linkedin.com/in/robert-michels1/ Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

Hohe Erwartungen und ständiger Leistungsdruck führen oft zu enormem Stress und inneren Blockaden, die selbst durch intensives Üben und Reflexion nicht (vollständig) gelöst werden können. Laura von der Groeben zeigt dir, wie Introvision Coaching dir helfen kann, diese Unsicherheit zu überwinden und stressfrei zu netzwerken. Erste Schritte zu einem stressfreien Erfolg. Du bekommst praktische Tipps , wie du mit Introvision Coaching beginnen kannst, um deine Blockaden zu lösen und dein volles Potenzial zu entfalten. Hör rein und entdecke, wie du aus deinen Blockaden auflösen kannst! Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

In dieser inspirierenden Folge der tauchen wir mit Laura von der Groeben und Julia Kolb in die Welt der Hotellerie ein. Julia, mit ihren jungen 27 Jahren, leitet bereits drei renommierte Hotels und teilt mit uns ihre Erfahrungen aus ihrer beeindruckenden Karriere. Entdecke, wie sie Führungsprinzipien aus anderen Branchen meisterhaft in der Hotellerie anwendet und was das umgekehrt für jede Führungskraft bedeutet. Du erfährst: Was Julia auf ihrem Weg von der Ecole Hotelière de Lausanne bis zur Geschäftsführung mehrerer erstklassiger Hotels gelernt hat. Wie Julia ihre Teams inspiriert und welche Rolle ihre Offenheit und Bereitschaft zu lernen dabei spielen. Welche wertvollen Erkenntnisse Julias Nominierung beim "Next Gen Award" bietet. Warum die Anwendung industrieller Effizienztechniken auch in der Hotellerie zur Optimierung von Abläufen führt. Wie Julia sich als junge Führungskraft in einer traditionellen Branche durchsetzt und weiterentwickelt. Links zu den Hotels: https://www.hotel-riva.de/en/ https://www.4k-hotel.de/en/ https://windhäusern5.de Zu den 101 besten Hotels: https://die-101-besten.de/rating-seite/ Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

Bist du bereit für einen AHA-Moment, der deine Sicht auf Herausforderungen komplett verändern kann? In unserer neuesten Folge teilt Laura von der Groeben ihre Erkenntnisse darüber, wie du dieselbe Situation ganz unterschiedlich erzählen kannst – und warum das entscheidend für deinen Erfolg ist! 🌟 Highlights 🌟 Warum es wichtig ist, sich nicht im Dramadreieck zu verfangen. Wie du Verantwortung übernehmen und daraus lernen kannst. Die Vorteile, mit wem du lieber zusammenarbeitest. Warum Übung in friedlichen Zeiten Muster erkennen lässt Und ein Mini-Tipp von Laura: Frage dein Team im Weekly Check Out nach den Erfolgen und feiert diese gemeinsam – das steigert deine Selbstwirksamkeit! 🎉 Hör rein und entdecke, wie du dich selbst bestmöglich präsentieren kannst! 🎧💪 Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

Es gibt niemanden der das Wort Kulturtankstelle so sehr geprägt hat wie er. Wenn du dich jetzt fragst, was eine Kulturtankstelle ist. Schalte ein zu Gast bei Laura von der Groeben ist Clemens Imberi, Leiter der Business Unite Streit Inhouse. In dieser Podcast-Episode erfährst du, wie durchdachte Raumkonzepte die Kultur am Arbeitsplatz transformieren können. Ganz gleich, ob du aus dem Home Office zurück ins Büro wechselst oder innovative Arbeitsmethoden ausprobierst, Räume haben eine Wirkung. Was dich in dieser Episode erwartet: Erfahre, wie du deinen Arbeitsplatz als Ort der Kreativität und Zusammenarbeit neu gestalten kannst. Entdecke, wie die Gestaltung des Arbeitsplatzes die Unternehmenskultur direkt beeinflusst und wie du "Kultur tanken" kannst. Lerne, wie moderne Technologien und cleveres Raumdesign Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern können. Höre von Beispielen aus der Praxis, wie Unternehmen durch innovative Raumkonzepte ihre Effizienz und Mitarbeiterbindung verbessern. Verstehe, wie klare Regeln und Strukturen in einem neu gestalteten Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass alles "besser flutscht". Schnapp dir eine Tasse Kaffee, lehn dich zurück, und lass uns zusammen herausfinden, wie du deinen Arbeitsplatz neu definieren kannst! Links: https://www.streit.de/ueber-uns Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

In dieser spannenden Podcast-Folge erzählt Laura von der Groeben von einer unerwarteten Herausforderung im Alltag! 3 wichtige Learnings: Situationsanalyse: Erkenne die unangenehmen Aspekte und finde Klarheit. innere Haltung: Freue dich darauf, etwas Neues zu lernen und sei offen für Abenteuer. Statt dich über den unerwarteten Stolperstein aufzuregen Erfolge feiern: Feiere auch die kleine Siege auf deinem Weg und spüre die Selbstwirksamkeit! Erfahre, warum es wichtig ist, jede Situation klar einzuschätzen, welche Ressourcen du in herausfordernden Momenten nutzen kannst und wie du durch einen Perspektivwechsel Gänsehautmomente schaffst. Lass dich inspirieren, out of the box zu denken und ungewöhnliche Techniken auszuprobieren. Improvisation kann der Schlüssel zu deinem Erfolg sein! Hör rein und entdecke, wie du durch diese kleinen Veränderungen große Erfolge feiern kannst! Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

Im heutigen Podcast hat Laura von der Groeben, Victoria Jancke zur Gast. Gemeinsam tauchen die beiden tief in das Thema "Deine eigene Stimme finden" eine. Die heutige Episode bietet tiefe persönliche Einblicke und bewegende Geschichten und praktische Tipps, wie du deine authentische Stimme entdecken und stärken kannst. In dieser Episode erfährst du: Wie Victoria Jancke ihre eigene Stimme fand und was das für ihre persönliche und berufliche Entwicklung bedeutete. Wie du Herausforderungen sie überwindest, um deine wahre Identität zu leben. Welche praktische Tipps und Techniken dir helfen können, deine eigene Stimme zu entdecken und zu nutzen. Wie ein starkes Netzwerk aus Mentoren, Freunden und Familie dabei helfen kann, deine Stimme zu stärken und authentisch zu bleiben. Mehr Infos zu Victoria Jancke findest Du hier: https://www.instagram.com/victoria.jancke/ https://www.victoriajancke.com Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

In dieser Folge spricht Laura von der Groeben darüber, warum es so wichtig ist, zu seinen Fehlern zu stehen und wie das zu größerem Erfolg führt. Anhand der Geschichte von einer typischen Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen, zeigen wir, welche Auswirkungen es hat, Fehler zu vertuschen, und wie das Eingeständnis von Fehlern das Vertrauen und die Kultur im Team stärken kann. Höre rein, um zu erfahren: Warum Ehrlichkeit in der Führung so wichtig ist Wie du das Vertrauen deines Teams durch Offenheit stärkst Was das Drama-Dreieck ist und wie du aus diesem Kreislauf ausbrichst Wie du eine Fehlerkultur entwickelst, die Wachstum und Vertrauen fördert Eine gute Führungskraft zu sein bedeutet nicht, perfekt zu sein. Es bedeutet, aufrichtig zu sein und den Grundstein für echtes Vertrauen und langfristigen Erfolg zu legen. Mehr Infos zu Laura von der Groeben: Webseite: https://www.vondergroeben.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/

Trete einen Schritt zurück und entdecke die Schönheit der Unvollkommenheit. Gemeinsam mit dem renommierten Jeff Zeig erkundet Laura von der Groeben, warum das Akzeptieren unserer Unvollkommenheiten uns näher an die Essenz dessen bringt, was es bedeutet, wirklich menschlich zu sein. Die Episode beleuchtet persönliche Geschichten und Einsichten darüber, wie die Akzeptanz der eigenen Unvollkommenheiten nicht nur zu Selbstakzeptanz führt, sondern auch die Art und Weise transformiert, wie wir mit anderen interagieren. Von der Kunst über die Psychotherapie bis hin zur Führungskommunikation – wir decken auf, wie die Ehrung der Unvollkommenheit uns und die Menschen um uns herum bereichert. Lerne, wie du beginnen kannst, deine eigenen Unvollkommenheiten zu umarmen, durch praktische Ratschläge und Strategien, die Jeff Zeig und ich teilen. In dieser Folge bekommst du Übungen und Denkweisen, die dir helfen, dich von den Fesseln des Perfektionismus zu befreien und ein authentischeres Leben zu führen. www.erickson-foundation.org Jeffrey K. Zeig, ein herausragender Schüler von Milton H. Erickson, dessen Werk die Welt der Psychotherapie nachhaltig geprägt hat. Er hat sieben Jahre lang unentgeltlich bei Milton H. Erickson gelernt. Als Autor von über 20 Büchern teilt er sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrungen, die er aus der direkten Unterweisung unter Erickson gesammelt hat, mit der Welt. Jeffs Arbeit und sein Engagement haben ihn zu einem der führenden Experten in der Welt der Psychotherapie und insbesondere der Erickson’schen Hypnotherapie gemacht.

In dieser Folge taucht Laura von der Groeben tief in das Thema "People Pleasing" ein, ein psychologisches Phänomen, das derzeit in aller Munde ist. Sie spricht darüber, ob es sich um ein echtes psychologisches Phänomen handelt oder einfach nur um einen aktuellen Trend. Höre zu, um zu erfahren, wie du dieses Muster durchbrechen kannst. Folgenüberblick: Einführung in das Thema People Pleasing: Ist es ein psychologisches Phänomen oder nur ein Trend? Tiefe Analyse mit dem Big Five-Modell: Verständnis der Rolle von Verträglichkeit im Kontext von People Pleasing. Praktische Schritte zum Durchbrechen des Musters: Eine Anleitung, wie du beginnen kannst, eigene Bedürfnisse zu erkennen und zu vertreten.