

Office of Cards di Davide Cervellin
Davide Cervellin
Il podcast del libro Office of Cards, in italiano! Scopri i segreti per avere successo nelle grandi aziende, ascolta interviste di top manager che ce l‘hanno fatta e che condividono le storie e le tecniche che li hanno portati al successo. Ascolta spunti tratti da best seller di miglioramento personale, commentati e contestualizzati per renderli chiari e applicabili alla tua vita. Office of Cards e‘ il primo podcast italiano dedicato a costruire carriere di successo nelle grandi aziende, provalo e condividilo con gli amici!
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Jan 8, 2023 • 1h 10min
090_1 - Matteo Penzo, “l’importante non è quante volte cadi, ma quante volte ti rialzi”
L'ospite di oggi si chiama Matteo Penzo, CEO di zick learnCon Matteo tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
non basta trovare stimoli o contenuti utili alla nostra crescita, ma dobbiamo anche essere pronti, essere ricettivi, avere una mente aperta
abbiamo discusso di come, per fare prodotti di successo, bisogna sapersi connettere con il livello emotivo delle persone, focalizzandosi non solo sul problema che il prodotto risolve, ma sull’emozione che il cliente avrà usando il prodotto che stiamo creando
abbiamo discusso dell’enorme vantaggio competitivo di carriera che la scelta di andare a Londra e nel settore di internet gli ha dato rispetto ai suoi coetanei. La lezione da portarci a casa è quella di cercare settori emergenti per poter crescere con la crescita del settore. In settori maturi il modo per crescere spesso è a scapito di altri, il che spesso crea problemi… in settori in crescita invece la torta cresce quindi spesso c’è da mangiare per tutti!
l’importanza di capire cosa rende felice il nostro cliente (interno o esterno che sia) e focalizzarsi sul fare quella o quelle cose.
abbiamo anche discusso di come gli stimoli per fare innovazione, sia in ciò che facciamo sia nel modo in cui lo facciamo, siano ovunque. Matteo ha tratto ispirazione per un progetto aziendale leggendo un fumetto!
e infine ci ha raccontato di come si possa innovare una cosa secolare come una conferenza: CURANDO I DETTAGLI. di nuovo, mettendo al centro l’emozione, rendendo cool, dice matteo, sia la venue, che il cibo, che gli speakers, che i contenuti… ovvero dialogando non solo con la parte razionale dei partecipanti ma anche con quella emotiva
e molto altro!Trovi show notes e link discussi su https://it.officeofcards.com/podcastsScopri la Newsletter di Office of Cards! Segui il canale YouTube di Office of Cards! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dec 18, 2022 • 1h 17min
089_2 - Gabriele Sada, CEO di ScuolaZoo su come parlare coi giovani
L'ospite di oggi si chiama Gabriele Sada, CEO di ScuolaZoo.Con Gabriele tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
la comunicazione coi giovani e la scelta del canale giusto per comunicare in funzione di cosa dobbiamo comunicare e di a chi dobbiamo comunicarlo
ascolto
essere autentici, chiari, trasparenti, veri.
abbiamo parlato di marketing, di come i prodotti non vadano presentati ai clienti con le loro caratteristiche, ma come soluzione ai loro problemi (che quindi dobbiamo sapere e, per saperli, dobbiamo farli parlare e ascoltarli)
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Dec 11, 2022 • 1h 7min
089_1 - Gabriele Sada, “i giovani ascoltano, se sai come parlare con loro”
L'ospite di oggi si chiama Gabriele Sada, CEO di ScuolaZoo.Con Gabriele tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
“make a customer, not a sale”
il servizio clienti, e chi svolge questo ruolo in azienda, è di fatto uno dei punti di contatto più delicati tra un’azienda e i suoi clienti, a maggior ragione quando un cliente ha un problema con il prodotto o servizio che l’azienda vende.
abbiamo poi parlato dell’importanza di andare a fondo dei temi, saper analizzare i dati, essere critici in senso costruttivo di quello che vediamo, sentiamo studiamo.
abbiamo discusso di come innovazione non sia necessariamente legata al prodotto, ma possa essere anche sulla modalità di fruizione o nel modo in cui quel prodotto viene raccontato
come fare a guadagnare la fiducia dei suoi colleghi con un tema di cui abbiamo parlato diverse volte in questo podcast: spiegare il perché delle cose. Questo non solo garantisce lavori di qualità maggiore, ma anche facilita l’iniziativa delle persone che si trovano in prima linea a fare i lavori più disparati.
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Dec 4, 2022 • 59min
088_2 - Enrico Santarelli, la carriera in provincia si può assolutamente fare
Ecco a voi il nuovo episodio del podcast di Office of Cards!L'ospite di oggi si chiama Enrico Santarelli, CMO e Direttore Commerciale Italia per Clementoni.Con Enrico tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
l’importanza di avere un piano B e di essere sempre pronti a reagire a quello che succede
Enrico ci ha poi raccontato il suo processo di “cattura” di informazioni, di quello che gli succede, riflessioni, stimoli, citazioni… quasi passivo e meccanico per essere certo che non sfugga
abbiamo parlato del senso di quello che facciamo e dell’importanza di cercare di fare le cose per gli altri, di contribuire e rendere la realtà che ci circonda migliore.
abbiamo poi parlato dell’importanza di vivere il presente e nelle note di questo episodio vi condivido la newsletter in cui ne parlo e il link per scaricarlo
e infine abbiamo parlato di libri, due in particolare, che davvero vi consiglio di prendere o riprendere perché possono darci chiavi di lettura uniche, sulla società e, sopratutto, su noi stessi.
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Nov 27, 2022 • 1h 4min
088_1 - Enrico Santarelli, "è l'ascolto che ti aiuta a fare i passi più importanti"
Ecco a voi il nuovo episodio del podcast di Office of Cards!L'ospite di oggi si chiama Enrico Santarelli, CMO e Direttore Commerciale Italia per Clementoni.Con Enrico tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
libri da leggere volutamente piano, per dare loro tempo e modo di lasciare un segno su di noi
vita in provincia, della “slow life” che però arrivi a connotare così solo quando sei esposto a stimoli diversi, stimoli da “grande città”
consulenza e come possa fungere da acceleratore di carriera perché ti espone ad ambienti molto diversi che ti aiutano sia a crescere, sia a capire cosa ti piace e cosa no
abbiamo dato un gran consiglio ai manager: spendere tempo per assicurarsi che le nostre persone abbiamo capito la vision, abbiano chiaro il perché delle cose che gli chiediamo da fare… e di come questo sia il modo per creare quelli che Enrico chiama “microimprenditori”, persone che tutti i giorni prendono un sacco di decisioni che permettono all’azienda di muoversi rapidamente, restare competitiva e crescere.
ho chiesto poi a Enrico come ha fatto ad essere promosso ogni 2 anni e lui ci ha detto
un po’ è la scelta dell’azienda che ha spazi e politiche che permettono a queste cose di succedere
poi il suo atteggiamento di costante ricerca ed entusiasmo nei confronti del cambiamento
e infine, ovviamente, i risultati che sono sempre stati allineati, o superiori, alle aspettative dei suoi manager
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Nov 20, 2022 • 1h 31min
087_2 - Alessio Pireddu, un head hunter ci spiega come trovare il lavoro perfetto
Ecco a voi il nuovo episodio del podcast di Office of Cards!L'ospite di oggi si chiama Alessio Pireddu, Head Hunter e Director presso Norman Alex.Con Alessio tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
la scelta di lavorare in full remote.
Alessio ha condiviso un pensiero fondamentale: se investiamo su noi stessi e diventiamo molto bravi nel nostro ruolo possiamo arrivare ad avere potere negoziale per andare a chiedere cose al nostro datore di lavoro, sia esso il remote working, un aumento, una promozione, una relocation…
abbiamo parlato di come, per accelerare la propria carriera, un buon approccio sia quello di andare in una grande azienda a imparare un certo lavoro e poi andare in una piccola azienda a fare un ruolo più ampio per poi tornare nella grande azienda con quello scope… e così via
Alessio ci ha poi parlato del vantaggio di affidarsi a un head hunter, un esperto che ci aiuterà in tutto il processo
a capire se siamo adatti per un certo tipo di lavoro o se ci stiamo illudendo
ad aggiustare il cv
a preparare il colloquio
a gestire la negoziazione e il dialogo con l’azienda
Abbiamo poi discusso di come preparare un colloquio
informarsi sull’azienda, articoli di giornale, interviste dei senior manager o addirittura della persona che ci intervisterà. tutto questo per poter avere il numero maggiore possibile di frecce al nostro arco da usare, se necessario ma non per forza, durante il colloquio
informarci su chi ci intervisterà per poter mettere a punto la strategia di mirroring, per poter acquisire il linguaggio giusto, i termini, l’intonazione, il dress code…
e infine abbiamo discusso aspetti fondamentali come la trattativa economica, come gestire l’eventuale offerta di retention e come gestire l’uscita dall’azienda senza lasciare l’amaro in bocca a nessuno
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Nov 13, 2022 • 1h 11min
087_1 - Alessio Pireddu, "il lavoro si cerca sempre, non quando ne hai bisogno"
Ecco a voi il nuovo episodio del podcast di Office of Cards!L'ospite di oggi si chiama Alessio Pireddu, Head Hunter e Director presso Norman Alex.Con Alessio tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
abbiamo parlato di “intortare”, di cosa vuol dire apparire competente su un tema specifico sebbene in possesso di poche informazioni. Grazie al confronto con Alessio abbiamo anche approfondito alcuni modi per coltivare quella che io e lui riteniamo essere una skill fondamentale per avere successo in società e nelle aziende. tre cose che ci ha suggerito di fare sono
abituarci a presentare le cose che diciamo in chiave positiva,
abbiamo parlato di linguaggio del corpo, di mirroring e altre tecniche per apparire sicuri di noi stessi e confidenti agli occhi di chi ci guarda e ascolta
la chiarezza espositiva e la logica con cui un argomento viene presentato
il percorso metodico di Alessio nel cercare lavoro, "tampinando" i recruiter con persistenza e determinazione
abbiamo anche parlato di come fare, da manager, ad aiutare le nostre persone a emergere, ad avere impatto visibile in azienda in modo da massimizzare le probabilità che possano ottenere una qualche forma di riconoscimento, promozioni, aumenti etc
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Nov 6, 2022 • 1h 4min
086_2 - Fabio Bin, CMO di WeRoad, "le opportunità sono nei posti più impensabili"
Ecco a voi il nuovo episodio del podcast di Office of Cards!L'ospite di oggi si chiama Fabio Bin ed è Co-founder e Chief Marketing Officer di WeRoad.Con Fabio tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
l'impatto che i libri che leggiamo e le persone che incontriamo hanno sulla nostra vita (e l'invito, quindi, a scegliere BENE cosa leggere e con chi passare il nostro tempo)
il confronto tra la vita nelle grandi aziende e nelle startup, parlando di velocità decisionale e altri aspetti che caratterizzano in modo diverso i diversi ambienti
l'importanza dell'orientamento negli anni formativi per ragazzi e ragazze, per esporci ed esporci a stimoli che ci permettano di prendere decisioni consapevoli
cosa fare quando hai capito che sei finito a fare un lavoro che non ti piace o in un ambiente che proprio non senti tuo?
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Nov 4, 2022 • 3min
Trailer - Perché ascoltare Office of Cards
Ho chiesto ad alcuni ascoltatori "cos'è per te Office of Cards"... qui trovate le loro risposte :) Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Oct 30, 2022 • 1h 13min
086_1 - Fabio Bin, CMO di WeRoad, "le opportunità sono nei posti più impensabili"
Ecco a voi il nuovo episodio del podcast di Office of Cards!L'ospite di oggi si chiama Fabio Bin ed è Co-founder e Chief Marketing Officer di WeRoad.Con Fabio tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
l'impatto che i libri che leggiamo e le persone che incontriamo hanno sulla nostra vita (e l'invito, quindi, a scegliere BENE cosa leggere e con chi passare il nostro tempo)
il confronto tra la vita nelle grandi aziende e nelle startup, parlando di velocità decisionale e altri aspetti che caratterizzano in modo diverso i diversi ambienti
l'importanza dell'orientamento negli anni formativi per ragazzi e ragazze, per esporci ed esporci a stimoli che ci permettano di prendere decisioni consapevoli
cosa fare quando hai capito che sei finito a fare un lavoro che non ti piace o in un ambiente che proprio non senti tuo?
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