New Business Radio - Work

Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen.het boek van Ron Meyer vind je hier: https://www.managementboek.nl/magazine/preview/21356/meyers-management-models-52-inspirerende-tools

"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast!Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vraagt het een reeks HR Directeuren! Marieke Schouten - Chief DNA Officer Schouten en Nelissen en Mickey Spier (v) - CHRO Securitas".

Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organisation Headfirst en David Bolscher, Sectoreconoom Zorg en Thema’s ABN AMRO.

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang?In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf.Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke Coenraads Strategisch Programma Manager Veiligheid.

Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel?In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - Mede-eigenaar Metaglas Groep & Mview+.

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.

Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee.In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links:Wegwijzer met het 5-stappenplan: https://publications.tno.nl/publication/34641657/19xv4P/TNO-2023-R12159.pdfArtikel: Zo bouw je een ijzersterke leercultuur | TNO: https://www.tno.nl/nl/newsroom/insights/2024/03/zo-bouw-je-ijzersterke-leercultuur/Waarom accepteren we dat de omzet en winst elk jaar moet groeien? Dat we collega's een cijfer geven voor hun prestatie? En dat we collega's ontslaan onder het mom van reorganiseren? Hoe maken we van de waanzin in organisaties weer iets zinnigs? Auteur en Filosoof Ben Kuiken helpt ons op weg. Te gast in de studio: Ben Kuiken - auteur en filosoof en Linda Koopmans - Onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO.

"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast:Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hogeschool Inholland en als bijzonder hoogleraar grootstedeijke vraagstukken (Wibautleerstoel) aan de Universiteit van Amsterdam. Ze verbindt bewust praktijkgericht aan theoretisch onderzoek. Ze hoopt dat haar werk bijdraagt aan inzichten over hoe stadsbewoners zich samen kunnen organiseren, en hoe de overheid georganiseerde bewoners beter kan faciliteren.Jurgen Schut -Voorzitter SeederDeBoer & Oprichter Hieroo. Hij kijkt op een bijzondere manier naar de wereld om hem heen en vraagt zich continue af, wat zie ik nou en wat betekent dit? Zowel in zijn werk als in de maatschappij. Vanuit daar probeert hij altijd de verbinding te leggen en spoort zijn omgeving aan om trouw te blijven aan hun droom."

People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People Management' en de praktijk. Te gast in de studio: Eva Knies - Hoogleraar Strategisch Human Resource Management Universiteit Utrecht, Roos Mulder - Promovendus Universiteit Utrecht en Julia Penning de Vries - Universitair Docent Universiteit Utrecht.Meedoen aan kwantitieve survey voor de zorg of op de hoogte blijven middels de nieuwsbrief? > https://darksidepm.com/ Column Tijdschrift HRM > https://tijdschriftvoorhrm.nl/columns/ 

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast:Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uiteindelijk sociaal culturele wetenschappen aan de VU. Gaf les aan het HBO en werd na 30 jaar in loon dienst zelfstandig adviseur. Waar komt het doorzettingsvermogen van Aliye vandaan? En hoe blijft zij zichzelf ontwikkelen?Te gast in de studio: Aliye Altintas-çelik - DEI Specialist.