SaaSpasse

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami Lucas Marcotte Richardson, Staff Product Designer chez Shopify. On discute de carrière en SaaS, plus spécifiquement de celle de Luke, qui m’a toujours inspiré. C’est un joueur clé qui a passé à travers différents rôles et types de SaaS haut-calibre. Il a une riche expérience produit & UI/UX — je pense que plusieurs junior ou intermédiaires pourraient apprendre de son parcours. On couvre plusieurs trucs : Quand & pourquoi changer de compagnies Comment apprendre par soi-même Naviguer des phases de mises à pied La culture interne chez Shopify La composante “actions” d’une rémunération Les ré-ajustements stratégiques chez Shopify (incluant l’AI) C’est un vrai plaisir pour moi de mettre un spotlight sur la carrière et les réflexions d’un de mes plus vieux amis, et surtout, un des plus talentueux. — SaaSpasse à Montréal — édition 3 Le 7 septembre prochain, SaaSpasse débarque dans la métropole en force avec l'enregistrement d'un podcast LIVE avec ⁠Simon De Baene⁠, CEO @⁠Workleap⁠ et ⁠François⁠, fondateur @⁠SaaSpasse⁠. ⁠Réservez vos billets 🎟️⁠ — ⁠Envoyez-nous vos questions pour Simon De Baene ⁠ — Lucas Marcotte Richardson sur Linkedin, sur Twitter Le concept de la trifecta dans les organisations comme Shopify Le concept de Get Shit Done (Proposal, Prototype, Build) chez Shopify Sur le blog d’engineering chez Shopify Sur le blog d’un Senior Staff Developer chez Shopify Shopify Capital — financement conçu pour les entrepreneurs Agence Option — où Luke et moi avons commencé nos carrières circa 2013-2014 xpertSea — startup d’aquaculture où Luke a commencé sa carrière SaaS Treehouse — la plateforme où Luke a appris à designer / coder en ligne GoTo (LogMeIn) — SaaS de communications professionnelles où Luke a joué le rôle de Senior UX Designer pendant 2 ans Cool SaaS peeps mentionnés : Vincent Pelletier — Directeur artistique chez Agence Oasis Communication Marketing Vincent Seguin — Engineering Director chez Capdesk from Carta Marjorie Doucet — Head of Design chez Pinata [Alexandre Bergeron](Alexandre Bergeron) — Messie du Bitcoin, son Twitter (trigger warning) — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, Head of Product & Design chez Blissbook. On discute de relations interpersonnelles & proximité en startup. On pose des questions comme : Peux-tu être trop proche de tes collègues? De tes employés? Est-ce que la transparence devrait avoir une limite? Une startup — est-ce une famille ou une équipe de sport? Ah, Frank nous partage aussi sa technique “meme-driven” pour garder contact avec son réseau. — SaaSpasse à Montréal — édition 3 Le 7 septembre prochain, SaaSpasse débarque dans la métropole en force avec l'enregistrement d'un podcast LIVE avec ⁠Simon De Baene⁠, CEO @⁠Workleap⁠ et ⁠François⁠, fondateur @⁠SaaSpasse⁠. ⁠Réservez vos billets 🎟️⁠ — ⁠Envoyez-nous vos questions pour Simon De Baene ⁠ — Antoine Meunier sur LinkedIn, IG Ep.11 - Télé-travail 🎧 Duda — le website builder pour agences qui a acheté Snipcart 🛠️ Lettre de Tobi Lütke, CEO de Shopify Ep.33 - Product marketing — WTF? Snipcart — ajouter un panier d'achat à n'importe quel site web 🛠️ Apollo13 — studio no-code pour startups MVP 🧑‍🚀 Le Parachute — alliance offrant des ressources en santé aux entrepreneurs 🧠 Roam Research — un outil de prise de notes pour la pensée en réseau 🛠️ Cool SaaS peeps mentionnés : Anthony Eden, Founder & CEO chez DNSimple Charles Ouellet, Co-Founder chez Snipcart Georges Saad, Co-Founder chez Snipcart, Spektrum & Apollo13 Vincent Girard, Investor, manager & CTO chez Livsta — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami Jean-Michel Veillette, co-fondateur chez Lexya, un SaaS d’achat et vente de livres étudiants. On discute de : Lancer une business à l’uni (avec un ami), i.e. surmonter les préjugés de “jeune ti-coune” Builder un SaaS sans être dev, d’abord avec un partenaire tech, ensuite in-house! L’importance d’être bien entouré & d’avoir une vie hors-business Offrir de la valeur au-delà du SaaS (les gars sont FORTS en contenu & branding) Ah, JM nous donne aussi un masterclass en “side project marketing” ou “engineering as marketing” avec leur dernier projet, Evelya. Les gars sont des vrais builders, Lexya c’est le type de fierté Québécoise qui mérite de briller encore plus. — SaaSpasse à Montréal — édition 3 Le 7 septembre prochain, SaaSpasse débarque dans la métropole en force avec l'enregistrement d'un podcast LIVE avec Simon De Baene, CEO @Workleap et François, fondateur @SaaSpasse. Réservez vos billets 🎟️ — Envoyez-nous vos questions pour Simon De Baene — Jean-Michel Veillette sur LinkedIn, IG Lexya — achat et vente de livres universitaires et collégiaux Spektrum — stratégie, design, web & apps Snipcart — ajouter un panier d'achat à n'importe quel site web Evelya — platforme pour événements étudiants Duda —  le website builder pour agences qui a acheté Snipcart Mappa — répertoire complet qui rassemble les meilleurs itinéraires de vélo de route au Québec Cool SaaS peeps mentionnés : Marc-Antoine Paquet, Co-fondateur chez Lexya Georges Saad, Co-Founder chez Spektrum & Apollo13 Marc Mercier, Head of Ops chez Extend AI & StoneAI Jean Benoit Dubé, Directeur, stratégies numériques chez Mirego Maxime Miville Deschênes, Développeur Full Stack chez Lexya Pierre-Luc Robitaille, Product Designer chez Poka Marianne Pouliot, Gestionnaire de communauté chez Lexya Raphaëlle Rochette, Coordonatrice marketing chez Lexya — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, Head of Product & Design chez Blissbook. On discute du rôle de product marketing dans une startup, souvent appelé PMM (Product Marketing Management). On couvre : La définition du rôle de PMM (juste ça, c’est un challenge en soit!) Les défis d’embaucher un bon product marketer Les différents types de profil de PMM—product, marketing, ou sales-centric Le meilleur timing pour intégrer du PMM dans ton SaaS Ah, et on raconte chacun nos histoires vécues côté PMM dans différentes compagnies. Curieux de savoir si du monde dans l’audience sont pas d’accord avec certains de nos points — y’a un lien pour envoyer des questions au pod dans les show notes. — SaaSpasse à Montréal — édition 3 Le 7 septembre prochain, SaaSpasse débarque dans la métropole en force avec l'enregistrement d'un podcast LIVE avec Simon De Baene, CEO @Workleap et François, fondateur @SaaSpasse. Réservez vos billets 🎟️ — Envoyez-nous vos questions pour Simon De Baene — La job du mois SaaSpasse chez Hoodi! Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles. [Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation] Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack. Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi. Pour appliquer directement → saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ — Antoine Meunier sur LinkedIn, IG Duda — le website builder pour agences qui a acheté Snipcart 🛠️ Intercom on Jobs-to-be-Done 📖 Gong — plateforme d'intelligence des revenus 🛠️ Klue — logiciel d'habilitation concurrentiel 🛠️ Grain — SaaS d’enregistrement de meetings où Antoine a travaillé 🛠️ ⁠⁠⁠DashThis⁠⁠⁠ — SaaS de reporting pour marketing digital 🛠️ Ep.16 - Stéphane Guérin : 12+ années de SaaS 🎧 Cool SaaS peeps mentionnés : Ludovic Armand, Digital Marketer chez SaaSpasse Mark Zalzal, Senior Data Analyst chez Duda Stéphane Guérin, Founder chez DashThis Anthony Pierri, Partner chez Fletch PMM — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Bruno Renaud, CEO chez Jameo, une plateforme de vêtements hyper personnalisés, créés sur commande. C’est un fondateur qui est passé à travers plusieurs étapes cruciales en SaaS, avec un bon équilibre d’humilité et de passion. On parle de : Gérer du hardware et du software en même temps Gérer les défis de financement et valorisation qui en découlent Avoir un co-fondateur à personnalité opposée mais complémentaire Se positionner “upmarket” dans une industrie plus traditionnelle Passer à travers la gimmick Product Hunt Transcender la pression sociale en entrepreneuriat tech Ah, et Bruno nous explique aussi comment il a gérer lancer la business avec sa blonde de l’époque qui est maintenant son ex, et nous raconte la gaffe de Monsieur Renaud, i.e. envoyer un suivi privé aux investisseurs à 5000 clients via l’infolettre. — SaaSpasse à Montréal — édition 3 Le 7 septembre prochain, SaaSpasse débarque dans la métropole en force avec l'enregistrement d'un podcast LIVE avec Simon De Baene, CEO @Workleap et François, fondateur @SaaSpasse. Réservez vos billets 🎟️ — La job du mois SaaSpasse chez Hoodi! Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles. [Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation] Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack. Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi. Pour appliquer directement → saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ — Envoyez-nous vos questions pour Bruno De Baene — Bruno sur LinkedIn, IG, site perso? Jameo — vêtements hyper personnalisés, créés sur commande 👕 Hot Poc — chauffe-mains ré-utilisables 🧤 Axial — agence numérique à Sherbrooke 🛒 Lancement Jameo sur Product Hunt Investissements SAFE en startups Espace-inc — incubateur à Sherbrooke Agendrix — SaaS de HR à Sherbrooke 🛠️ Ep.5 - Mathieu Allaire : Cultures "sticky" et millions en ARR 🎧 Campaign Monitor — plateforme et services d'email marketing 🛠️ Cool SaaS peeps mentionnés : Benoit Quimper, Co-Fondateur & CPO chez Jameo Sabrina Hémond, Fondatrice chez Hot Poc Josée Ferland, Consultante et Coach d'affaires Chloé Legris, Présidente-fondatrice chez Espace-inc Julian Giacomelli, ex-CEO chez RISE Kombucha Thiago Silva, Co-Founder & General Partner chez Onwards Ventures Daniel Giroux, Président chez Axial Développement — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, product designer chez Blissbook. On discute de “building in public”, ou bâtir en publique. On commence par définir c’est quoi, le concept de “build in public”, et par distinguer les différents trucs que tu peux bâtir en publique, i.e. un produit, une compagnie, ou une carrière. On se challenge sur les avantages et désavantages de cette approche-là. On se pose des questions comme : Est-ce que c’est une “gimmick” de marketing de faire ça? Est-ce que y’a des risques concrets à prendre en compte? Est-ce que c’est une bonne approche pour tout le monde? Ah, pour célébrer ce 31e épisode, j’offre un bounty de 500$ si quelqu’un bâtit en publique un “analogies tracker” pour chaque fois qu’Antoine fait une métaphore sur le pod. — La job du mois SaaSpasse chez Hoodi! Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles. [Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation] Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack. Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur ⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi. Pour appliquer directement → ⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ — Antoine Meunier sur LinkedIn, IG ConvertKit par Nathan Barry (building in public, exemple) 🛠️ Buffer par Joel Gascoigne (building in public, exemple) 🛠️ Groove par Alex Turnbull (building in public, exemple) 🛠️ Tulip par Ben Orenstein (built in public sur Art of Product) 🛠️ SavyyCal par Derrick Reimer (built in public sur Art of Product) 🛠️ TailwindCSS par Adam Wathan (building in public, exemple) 🛠️ Snipcart (built in public, exemple) 🛠️ P*rnHub Insights 📝 [SFW] Shopify Engineering 📝 IndieHackers, beaucoup de build in public, exemple 📝 Shawn @swyx Wang, building in public, exemple 📝 — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et mentor occasionnel Michael Carpentier, co-fondateur & lead produit chez Fyri, un SaaS de valorisation durable des forêts privées. On discute de son riche parcours d’entrepreneur, incluant la vente de businesses et un gros plongeon dans le eCommerce et DTC. On creuse sur des sujets fascinants comme : Le syndrôme de l’imposteur La définition de la richesse Le biais du survivant & les recettes magiques de succès Les problèmes d’affaires qui transcendent le modèle SaaS Les frameworks de product management & playing to win Les consultants vs. les consulteux (Michael challenge la vision d’Antoine là-dessus, on a peut-être notre premier SaaSpasse beef?) Michael nous drop une mine d’or de livres & blogs utiles dans les show notes. Ah, aussi, il nous explique pourquoi il se sent comme Bilbo dans l’antre de Smaug avec sa nouvelle startup Fyri. — La job du mois SaaSpasse chez Hoodi! Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles. [Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation] Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack. Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi. Pour appliquer directement → ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ — Michael Carpentier sur LinkedIn, Instagram, site perso It all happened so fast — flanthiernadeau.com 📝 Ep.16 - Stéphane Guérin : 12+ années de SaaS 🎧 Greatify — solution de motivation et d'engagement des employés 🛠️ NOFOLO (maintenant Sigmund) — l’agence web avec laquelle Michael a fusionné Rituels — compagnie de eComm achetée par Simons 🪒 Fyri — valorisation durable des forêts privées 🛠️ Storytelling — No Mercy / No Malice (Scott Galloway) 📝 Techno-Narcissism — No Mercy / No Malice (Scott Galloway) 📝 Playing to Win, How Strategy Really Works, par AG Lafley et Roger Martin 📖 Continuous Discovery Habits, par Teresa Torres 📖 Inspired, par Marty Cagan 📖 Product Management's Sacred Seven, par Neel Mehta, Parth Detrona, Adithya Agashe 📖 Product Management in Practice, par Matt Lemay 📖 Product Leadership, par Banfield, Eriksson & Walkinshaw 📖 Jobs To Be Done Playbook, par Jim Kalbach 📖 Lean Startup, par Eric Ries 📖 Running Lean, par Ash Maurya 📖 The Lean Product Playbook, par Olsen 📖 Escaping the Build Trap, par Melissa Perri 📖 Ep.19 - SaaS thérapie entre potes 🎧 Survivorship bias 📝 Reforge — des cours créés par des experts sur des sujets demandés 🧑‍🏫 Cool SaaS peeps mentionnés : Pierre-Alexandre Hurtubise, investisseur, cofondateur & COO chez Metrio — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, product designer chez Blissbook. On discute d’une grosse décision dans leur SaaS — rebâtir l’application à neuf. Y’a des moments critiques dans la croissance d’une startup, quand l’équipe grossit et le code vieilli. Antoine explique la logique et motivation derrière une grosse décision comme ça. Ils ont jumelé cette décision avec l’adoption d’une nouvelle méthodologie produit : ShapeUp. On creuse là-dessus aussi. — La job du mois SaaSpasse chez Hoodi! Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles. [Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation] Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack. Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi. Pour appliquer directement → ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ — Antoine Meunier sur LinkedIn, IG Blissbook — le SaaS bootstrapped pour lequel Antoine est présentement Product Designer (entre autres!) 🛠️ Growth.Design — devenez plus intelligents en matière d'UX et de psychologie 🧑‍🏫 Ep.28 - LIVE - Ismael Meskin : 10 ans, 8 chiffres, 0 bullshit 🎧 DNSimple — Gestion de domaines simple et sécurisée 🛠️ Ep.15 - Voice of Customer (VoC) 🎧 Kimoby — plateforme de communication moderne intégrée aux DMS pour concessionnaires 🛠️ Basecamp — gestion de projet étonnamment simple 🛠️ Linear — une meilleure manière de construire des produits 🛠️ Balsamiq — outil de wireframing à faible fidélité 🛠️ ShapeUp — méthodologie de gestion de produit 🛣️ Cool SaaS peeps mentionnés : Sebastian Hermida, designer & developer chez DNSimple Tom O'Dea, Co-Founder & CEO chez Blissbook — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Ismael Meskin, co-fondateur chez Kimoby. C’est l’enregistrement live du plus récent événement SaaSpasse, qui a eu lieu le 21 juin dernier chez Novatize. On discute entre autres de l’histoire de Kimoby, une startup bootstrapped profitable, lancée y’a 10 ans par deux chums & co-fondateurs de 18-19 ans à l’époque. Aujourd’hui, Kimoby sont une quarantaine dans l’équipe et viennent de dépasser les 8 chiffres en revenus annuels récurrents. On couvre : Verticaliser vs. horizontaliser un SaaS — Kimoby a touché aux deux côtés Construire une culture d’entreprise no-bullshit, qui met les actions & l’équipe en premier Onboarding d’employés basé sur la confiance & la lecture d’un texte commun Effet de la Covid sur le dev & le produit chez Kimoby Ajouter de la friction stratégique dans le UX du produit Gestion de produit via la méthodologie ShapeUp Cloud exit & cloud hybride pour l’hébergement d’applications & de data Ah, pis vous allez voir & entendre la réaction de la foule quand Ismael et moi on se flatte les mains. — La job du mois SaaSpasse chez Hoodi! Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles. [Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation] Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack. Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi. Pour appliquer directement → ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ — 💜 Merci aux commanditaires de l’événement DashThis betula Novatize Kimoby Statera — Ismael sur LinkedIn, Instagram Web Summit 🎪 Ep.14 - Matthieu Chartier : Science as a Service 🎧 Ep.13 - Isaac Souweine : AI & SaaS vertical 🎧 Intercom — la solution de service client automatisée 🛠️ Spektrum — stratégie, design, web & apps 👨‍💻 Basecamp — gestion de projet étonnamment simple 🛠️ ShapeUp — méthodologie de gestion de produit 🛣️ Cool SaaS peeps mentionnés : Charles Ouellet, Co-Founder chez Snipcart Alex Wojcik, Co-Founder & VP of Sales chez Kimoby Etienne Moreau, Lead Product Manager chez Kimoby Luc Tremblay-Forest, PDG chez C-CUBE — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.

Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, product designer chez Blissbook. On discute de compensation pour employés en SaaS, i.e. profit-sharing & accès à l’équité. Le tout avec une étude de cas claire d’un cool SaaS — ConverKit. On couvre : Le rôle de la psychologie & tolérance au risque des fondateurs vs. employés La vision de la croissance de la compagnie vs. sa réalité présente La reconnaissance des premiers employés clés vs. les suivants Le facteur rétention & motivation La transparence radicale dans salaires, bonus, équité — La job du mois SaaSpasse chez Hoodi! Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles. [Pour l’histoire du fondateur, écoutez ⁠⁠⁠Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation] Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack. Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi. Pour appliquer directement → ⁠⁠saaspasse.com/lajobdumois⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ — Antoine Meunier sur LinkedIn, IG Blissbook — le SaaS bootstrapped pour lequel Antoine est présentement Product Designer (entre autres!) 🛠️ ConvertKit — la plateforme de marketing des créateurs 🛠️ Le tweet thread de Nathan Barry 🐥 The ConvertKit Team Handbook 📝 Buffer — développez votre audience sur les réseaux sociaux et au-delà 🛠️ Ep.26 - Olivier Rousseau : Superposer Service & SaaS 🎧 AngelList — produits et services pour firmes de capital-risque, investisseurs, startups et gestionnaires de fonds pour accélérer l'innovation 👼 Snipcart — Ajouter un panier d'achat à n'importe quel site web 🛠️ Duda — le website builder pour agences qui a acheté Snipcart 🛠️ Shopify — la plateforme e‑commerce internationale 🛠️ Ep.16 - Stéphane Guérin : 12+ années de SaaS 🎧 DNSimple — Gestion de domaines simple et sécurisée 🛠️ Gimme the Loot - The Notorious B.I.G. 🎵 Cool SaaS peeps mentionnés : Pierre-Alexandre St-Jean, Software Engineer chez Blissbook Tom O'Dea, Co-Founder & CEO chez Blissbook Anthony Eden, Founder & CEO chez DNSimple Olivier Rousseau, partenaire & directeur chez Spektrum Nathan Barry, Founder & CEO chez ConvertKit Naval Ravikant, entrepreneur & investisseur Stéphane Guérin, Founder chez DashThis — Crédits musique Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk) Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro! Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur ⁠saaspasse.com⁠, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire. — Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.