

Outils du Manager
Cedric Watine
"Moins de Theorie et plus de Management".
Des outils concrets pour devenir un meilleur Manager au quotidien.
Plus d'infos sur www.outilsdumanager.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Episodes
Mentioned books

Aug 16, 2016 • 12min
Connaissez vous vos objectifs (et comment les obtenir) ? -3-
- Bien choisir ses indicateurs - Indicateurs multiples, indicateurs croisés - Ne soyez pas trop compliqué - exemples d'indicateurs
Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet
Le site : https://outilsdumanager.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aug 9, 2016 • 13min
Connaissez vous vos objectifs (et comment les obtenir) ? -2-
Comment faire si vous n'avez pas de fiche de fonction ? Différences entre travail, mesure et objectif. Exemple d'objectifs
Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet
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Aug 2, 2016 • 12min
Connaissez vous vos objectifs (et comment les obtenir) ? -1-
Pour connaitre vos objectifs, n'allez pas directement voir votre responsable, faîtes d'abord un travail de fond.
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Jul 13, 2016 • 16min
La politique de la porte ouverte - 3
Bonus : le DISC et la politique de la porte ouverte !
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Jun 24, 2016 • 18min
La politique de la porte ouverte - 2
Dans cette seconde partie, nous vous indiquons que vous devez quand même une réponse à vos collaborateurs. Vous devez entretenir la communication avec eux. D'autre part, les Outils du Manager vous aident à avoir la bonne politique, en particulier : le 1 à 1, la routine du Lundi, l’agenda, la liste de tâches ...
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4 snips
Jun 7, 2016 • 15min
La politique de la porte ouverte - 1
La politique de la porte ouverte ... Qu'est-ce que cela signifie au juste ? Est-ce une bonne idée ? ... et plus encore !
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5 snips
May 26, 2016 • 15min
Les 1 à 1 sont ils du micro-management ? -3
Que faire lorsque mon collaborateur résiste ? (Suite)
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May 9, 2016 • 11min
Les 1 à 1 sont ils du micro-management ? -2
- La communication est le nerf de l'entreprise : en tant que manager vous ne pouvez pas faire l'impasse. - Souvent, ne pas poser de question, c'est éviter d'aider l'autre. - Comment faire quand mon collaborateur résiste ?
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Apr 22, 2016 • 11min
Les 1 à 1 sont ils du micro-management ? -1
Voir ses collaborateurs en tête à tête une fois par semaine, ça peut ressembler à une volonté de tout contrôler, de tout diriger. Et vos collaborateurs peuvent ne pas être d'accord. Ils peuvent aussi vous trouver très "intrusifs". D'autres ont peut être du mal à parler de leurs problèmes.
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Apr 7, 2016 • 10min
La taille idéale d'une équipe - 3
Nous vous avions promis un bonus à propos des relations dans l'entreprise, et nous allons parler un peu de l'autonomie de vos équipes.
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