Outils du Manager

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/      Pour vous inscrire : https://cedric.systeme.io/ContactsPrives Voilà la suite des 22 lois. J’en ai rajouté deux en bonus ! Au programme: 18. développe le flow 19. juste mais pas transparent 20. Mesure pour améliorer Et deux autres lois en bonus !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Pour vous inscrire : https://cedric.systeme.io/ContactsPrives Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/  Voilà la suite des 20 lois pour manager. Comment déléguer efficacement ? Pourquoi ça ne sert à rien d’essayer de changer tes collaborateurs ? Comment devenir ultra efficace sans avoir besoin d’être motivé ? Toute les réponses sont là : 13. La délégation c'est le graal 14. On ne change pas les autres 15. La courbe en queue de cochon 16. L'efficacité c'est de compartimenter 17. Rituels plutôt que motivationHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/  Voici la suite des 20 lois pour manager. Cette fois il y a du lourd ! Je compare vos collaborateurs avec de vieilles chemises mais j’en fais des héros. Je vous parle de la gangrène de l’entreprise. Je pourfends les gentils naïfs pour qu’il ne deviennent pas mauvais. Au programme de cet épisode : 7. Développe ton DISC ! 8. Pourquoi plutôt que Comment 9. Les ré-embaucherais tu ? 10. Vois les comme des héros 11. La confiance se crée 12. Pas d’excuse !!!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/       Je vous ai enregistré les 20 lois pour manager. Les connaissiez vous ? Les pratiquez vous ? Je vous conseille d’en prendre une par jour et d’essayer de l’appliquer. Au programme de cet épisode : 1. Apprends en pratiquant (justement ;-) 2. Sois absent pour être présent 3. Sois négatif avec bienveillance 4. communication = fréquence 5. 2 raisons pour licencier 6. Le plus important se fait avant midiHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour commencer à manager ton chef, je t'ai préparé une série d'emails intitulée "Prendre le Pouvoir". Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/mtmodm   Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/  Oublie vite tout ce que tu lis sur le sujet un peu partout. Voilà une méthode sans pipeau et qui marche. Une méthode Outils du Manager.   Au programme : Pourquoi j’ai changé d’avis sur le sujet. Ce qu’il ne faut surtout pas faire (et que j’ai fait :-€) La méthode en 6 étapes Le mode d’emploi de ton boss Ton boss n’est pas supérieur Évoluer avec les OTF (hum…) Ta zone de pouvoir sur ton boss   Pour rejoindre le forum : https://forum.outilsdumanager.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour aller plus loin, je t'ai préparé une série d'email intitulée Manager par l'influence. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/disciodm Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/     Si vous êtes à la mode, vous répondrez “oui”. Chez Outils du Manager, on pense le contraire. Au programme : Pourquoi nos outils ne sont pas “naturels” Que répondre à un collaborateur qui refuse vos instructions parce qu’il ne les “sent” pas Quelle est la différence entre spontanéité et authenticité Quels sont les objectifs suprêmes d’une entreprise ? Que faire en cas de conflit de valeur ? Que répondre à un collaborateur qui nous demande : “dis moi franchement ce que tu penses de moi” ? Pourquoi vous NE DEVEZ pas être transparent. Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-221-faut-il-etre-transparent-et-authentique/1177Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/    Cette semaine, une série de podcast sur le sens de l’Urgence. Le sens de l’urgence c’est cette tension positive qui nous empêche de tomber dans l’autosatisfaction. Cela permet de lutter contre l’immobilisme et de mettre en oeuvre le changement nécessaire. Au programme de ces 4 épisodes avec Lorry : Qu’est-ce que le sens de l’urgence ? Comment lutter contre l’autosatisfaction sans tomber dans la frénésie ? Les 3 tactiques pour développer le sens de l’urgence Comment confronter vos collaborateurs à la réalité ? Comment ancrer le sens de l’urgence dans votre comportement ? Comment lutter contre les partisans de l’immobilisme ? Faut-il créer de fausses crises ? C’est un de mes podcasts préférés ;-)   Pour en parler sur le forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/comment-developper-le-sens-de-lurgence/1109Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Le catalogue des formactions ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet Le site : https://outilsdumanager.com/ Cette semaine, une série de podcast sur le sens de l’Urgence. Le sens de l’urgence c’est cette tension positive qui nous empêche de tomber dans l’autosatisfaction. Cela permet de lutter contre l’immobilisme et de mettre en oeuvre le changement nécessaire. Au programme de ces 4 épisodes avec Lorry : Qu’est-ce que le sens de l’urgence ? Comment lutter contre l’autosatisfaction sans tomber dans la frénésie ? Les 3 tactiques pour développer le sens de l’urgence Comment confronter vos collaborateurs à la réalité ? Comment ancrer le sens de l’urgence dans votre comportement ? Comment lutter contre les partisans de l’immobilisme ? Faut-il créer de fausses crises ? C’est un de mes podcasts préférés ;-) Pour en parler sur le forum : https://forum.outilsdumanager.com/t/comment-developper-le-sens-de-lurgence/1109Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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