Jérémy Coron

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Au cours de cet épisode je vais vous présenter un outil que j'affectionne tout particulièrement, un outil qui va vous permettre de distinguer facilement l'urgent de l'important (deux compétences extrêmement importantes dans notre société de "l'hyperinformation" et de la distraction).Au cours de cet épisode je vais :▶️ Vous présenter la matrice Eisenhoer ainsi que son fonctionnement.▶️ Vous expliquer comment mettre cette matrice concrêtement en application.▶️ Vous présenter des outils de "Matrice Eisenhower" pour vous faciliter sa mise en place.Bonne écoute.Liens utiles :En savoir plus sur Dwight David Eisenhower : Cliquez ici !Rôle Matrice Eisenhower guerre du Golf (faux) : Il était chef d’État-Major général des Forces armées des États-Unis de 1945 à 1948 et le commandant suprême des forces alliées en Europe du 2 avril 1951 au 30 mai 1952 (Source Wikipedia).Applications Matrice Eisenhower :https://itunes.apple.com/fr/app/focus-matrix-task-manager/id1107872631?mt=8https://www.tuzzit.com/fr/canevas/urgent_important_matrixhttp://matrice-eisenhower.allbestapps.fr/La Matrice Eisenhower sur Trello : Cliquez ici !🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe ! A très vite. ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Au cours de cet épisode je vais faire une petit digression pour vous parler des CV et surtout de commentaire un CV qui vous permettra de vous distinguer au regard des recruteurs. Je vais vous livrer mes conseils personnels ainsi que ma méthodologie pour éviter de tomber dans les pièges que font 90% des candidats.Au cours de cet épisode je vais :▶️ Vous présenter les 3 principales erreurs que j'ai pu identifier dans les milliers de CV que j'ai reçu.▶️ Vous présenter ma méthodologie personnelle pour faire un CV qui percute.▶️ Vous présenter un élément que personne ne met dans son CV mais qui, pourtant, fait toute la différence.Bonne écoute.🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe ! A très vite. ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Au cours de cet épisode je vais vous parler des Mad Skills, de ces compétences folles que recherchent de plus en plus les entreprises outre-atlantique !Ecouter cet épisode vous permettra de comprendre ce que sont les mad skills, quelles sont leurs enjeux et pourquoi ces compétences seront de plus en plus recherchées en France dans les années à venir.Au cours de cet épisode je vais :▶️ Vous présenter ce que sont les mad skills.▶️ Vous expliquer comment vous pouvez les mettre en valeur sur vos CV et lors de vos entretiens de recrutement.▶️ Vous démontrer que les mad skills pourront vous aider à vous démarquer dans le monde professionnel.Bonne écoute.🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe ! A très vite. ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Cet épisode ne va pas parler directement de soft-skills mais il va parler de management, plus précisément des 3 formes de pouvoir qu'a à disposion un manager pour gérer ses équipes.Connaître ces pourvoir et leur limite permet de mieux comprendre le rôle du manager et surtout d'identifier les bonnes pratiques à reproduire pour manager efficacement. Au cours de cet épisode je vais :▶️ Vous parler en détail du pouvoir hiérarchique.▶️ Vous présenter le pouvoir de l'autorité de compétence.▶️ Vous expliquer la nature du pouvoir de l'influence.Bonne écoute.🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe !  A très vite. ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Au cours de cet épisode je vais vous parler des 4 phases de l'apprentissage. Des 4 étapes qui guident le processus de l'apprentissage d'une nouvelle compétence qu'elle soit technique ou comportementale (soft skill).Au cours de cet épisode je vais : ▶️ Vous parler en détail de chacune de ces étapes.▶️ Vous apprendre à éviter les erreurs qui bloquent de nombreuses personnes dans leur processus d'apprentissage.▶️ Vous permettre de maîtriser le processus d'apprentissage pour accélérer le développement de vos soft skills. 🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe ! A très vite. Liens utiles :Découvrir le travail de Rudy Coïa : Je découvre son travailLe podcast de Rudy centré sur les soft skills : Je découvre le podcast---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Au cours de cet épisode je vais vous parler du livre "Comment se faire des amis et influencer les autres" de Dale Canergie.Je vais vous présenter les 2 concepts fondamentaux qui régissent l'ensemble des 30 principes présentés dans cet ouvrage.Ces deux concepts vous permettront d'améliorer grandement votre capacité à communiquer à nouer des relations humaines.Leur maitrise vous sera également très utile pour faire passer vos idées et pour convaincre vos interlocuteurs de se rallier à votre cause.Au cours de cet épisode je vous explique :▶️ Pourquoi vous devez améliorer votre communication au regard des évolutions de notre société.▶️ Pourquoi il est important de considérer ses interlocuteurs et comment vous pouvez parvenir à leur faire ressentir votre considération à leur égard.▶️ Pourquoi il est crucial de ne jamais blessé l'amour propre de la personne qui vous fait face. Vous vous demandez si vous devez développer votre soft skill de la communication et de la mise en relation ?Alors n'attendez plus et découvrez-le grâce à ma formation gratuite.🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe !  A très vite.  Liens utiles :Le livre "Comment se faire des amis" de Dale CANERGIE : Je découvre le livreLa vidéo sur comment retenir les prénoms de la chaîne Mnémonaute : Je découvre la vidéoLe livre "Influencing Human Behavior" de Harry OVERSTREET :  Je découvre le livre ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller ! Cet épisode est la suite de l'épisode : Développez votre réseau efficacement - part. 1. Vous pouvez écouter cet épisode en cliquant sur le lien suivant : Je découvre le podcast ! Au cours de cet épisode je continue de vous livrer ma méthodologie personnelle qui se base sur la notion de confiance et sur le principe de réciprocité.. Au cours de cet épisode je vous explique :▶️ La notion de cibles intermédiaires.▶️ Comment mener efficacement votre entretien réseau.▶️ Pourquoi vous devez développer votre capacaité à identifier les problématiques de votre cible.▶️ Comment entretenir votre réseau et comment le développer grâce à la notion de réciprocité.Vous vous demandez si vous devez développer votre soft skill de la communication et de la mise en relation ? Alors n'attendez plus et découvrez-le grâce à ma formation gratuite.🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe ! A très vite.Lien utile : Le podcast de Rudy Coïa, le LEADERCAST: Je découvre le podcastL'épisode du LEADERCAST dont je vous parle dans le podcast : Je découvre l'épisodeLe livre "Comment se faire des amis" de Dale Carnegie : Je découvre le livreLe livre "Influence et manipulation" de Robert Cialdini : Je découvre le livre---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Dans cet épisode je vous parle du réseautage 👥.De comment développer votre réseau professionnel ou personnel de façon optimale et efficace.Je vous livre ma méthodologie personnelle qui se base sur la notion de confiance, sur le fait de créer du lien avec les personnes que vous souhaitez intégrer dans votre réseau proche.Au cours de cet épisode je vous explique : ▶️ Pourquoi vous ne devez pas chercher à développer votre réseau mais pourquoi vous devez avant tout définir vos objectifs 🎯.▶️ Comment faire pour rentrer en relation avec des personnes qui ne vous connaissent pas.▶️ Comment créer de points de connexion avec ces inconnus pour instaurer un climat de confiance propice aux échanges et à une mise en relation.Vous vous demandez si vous devez développer votre soft skill de la communication et de la mise en relation ? Alors n'attendez plus et découvrez-le grâce à ma formation gratuite. 🔥 Cliquez ici  pour y accéder: J'accède à la formation.📨 Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.🔥 Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe ! A très vite.Lien utile : Le podcast Invest Immo Club : Je découvre le podcastPetite énigme fun pour ceux qui lisent la description : Le fils de cet homme est le père de mon fils. Sachant que je ne suis pas une femme, quel est le lien de parenté entre cet homme et moi ?  Donnez votre réponse en commentaire :)     ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Dans cet épisode je vous parle de la dimension psychologique de la vente. La vente n'est pas quelque chose de logique. La vente n'est pas seulement suivre un processus établit et parler des avantages techniques des produits et des services dont on cherche à faire la promotion.Loin de là !Au cours de ce podcast je vous livre 3 astuces pour vendre en jouant sur l'aspect psychologique :Vente par les émotions.Vente pour aider les gens à quitter une situation.Vente par les histoires.Vous vous demandez si vous devez développer votre soft skill de la vente ? Découvrez-le grâce à ma formation gratuite. Cliquez ici : J'accède à la formation.Pour ne louper aucun épisode, abonnez-vous à ma newsletter en cliquant ici : Je veux recevoir la newsletter.Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : Je veux rejoindre le groupe !A très vite.Liens utiles : Le site de Bonne Gueule (si vous aussi vous voulez vous sentir comme James Bond) : Je découvre le site et leur e-shop.Le livre "L'intelligence émotionnelle" c'est par ici : Je découvre le livre.La vidéo "Le grand méchant monde" de Horizon-gull : Je découvre la vidéo.Top Gun et les Ray-Ban c'est par ici : Je découvre l'article.Top Gun et l'armée c'est par ici : Je découvre l'article.Petite énigme fun pour ceux qui lisent la description :   La souris mange le fromage, le chat mange la souris. Qui reste-t-il ? Donnez votre réponse en commentaire :)    ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur ce nouvel épisode de Soft skiller !Cet épisode conclut la série de podcasts portant sur le DISC.Pour tous ceux qui n'ont pas suivi cette série depuis le début, je vous invite à découvrir le tout premier épisode : https://podcast.ausha.co/soft-skiller/le-disc-presentation-de-l-outil.Dans l'épisode que vous écoutez je prends le temps de vous présenter la notion de nuances comportementales et je me penche en détail sur la méthode arc-en-ciel, une méthode complémentaire au DISC.Je profite également de ce podcast pour vous livrer quelques précisions importantes sur le DISC afin de nous permettre d'assimiler au mieux cet outil de communication.Ainsi, au programme de l'épisode vous allez avoir : Une résentation du modèle arc-en-ciel et des profils qui la compose.Une présentation des conflits existant entre certains profils du DISC.Une présentation des styles adaptés et naturels.Liens utiles : Découvrez le site de Thierry: https://profil4.com/Vous voulez accéder à la formation gratuite en cliquant ici : https://soft-skiller.com/suivre-la-formation-gratuiteVous pouvez vous abonner à la newsletter en cliquant ici : https://soft-skiller.com/newsletter.Vous pouvez rejoindre le groupe privé Soft Skiller en cliquant ici : https://www.facebook.com/groups/319838975282936/https://www.facebook.com/groups/319838975282936/ A très vite.Petite énigme fun pour ceux qui lisent la description :  Annie a deux enfants, dont l'un est une fille. Combien y a-t-il de chances que l'autre enfant soit un garçon ? Donnez votre réponse en commentaire :)   ---🔗 Liens à consulter :https://www.jeremycoron.com/liens-a-consulterHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.