

New Work Chat
Gabriel Rath
„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat.
In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation.
Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?
Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders.
Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen.
Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co.
Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!
In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation.
Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen?
Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders.
Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen.
Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co.
Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!
Episodes
Mentioned books

Feb 6, 2024 • 51min
#205 Nico Lumma, Managing Partner at NMA Venture Capital: Künstliche Intelligenz kompakt (Podcast zum Buch)
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
Links:
Nico Bei Linkedin // NMA Venture Capital // Nico Lumma zu Gast im New Work Chat #37 // Nico´s neues Buch: "Ki kompakt" // Gabriel bei Linkedin // New Work Chat bei Linkedin // Website Gabriel mit Speaker Corner für neue Keynotes über New Work
About Nico:
Heute geht es um ki. Daher habe ich ChatGPT gebeten, Nico vorzustellen. Bitte schön:
Herzlich willkommen, liebe Hörerinnen und Hörer, zu einer neuen Folge unseres Podcasts! Heute haben wir das Vergnügen, einen faszinierenden Gast zu begrüßen - einen Pionier des Internets und eine treibende Kraft hinter zahlreichen innovativen Projekten: Nico Lumma.
Seit dem Klick auf Mosaic im Jahr 1995 war Nico süchtig nach dem grenzenlosen Potential des Internets. Seine Reise führte ihn von den Anfängen des World Wide Web bis hin zu führenden Positionen in der digitalen Werbewelt und der Gründung eigener Startups.
Von der wilden Zeit in Berkeley, Kalifornien, wo das Internet in Schwarz-Weiß brannte, über die Mitwirkung an bahnbrechenden Innovationen wie der Musikempfehlungswebsite Firefly, bis hin zum Aufbau von Netzwerkinfrastrukturen in deutschen Studentenwohnheimen - Nico Lumma hat alles erlebt.
Als CTO bei orangemedia, jetzt Ströer Digital, tauchte er tief in neue Technologien ein, erkundete Ideen und leitete ein wachsendes Team von Entwicklern. Doch damit nicht genug - er gründete sein erstes Startup, Blogg.de, eine wegweisende Blog-Plattform, und legte den Grundstein für weitere erfolgreiche Ventures wie Mabber und Shoppero.
Die Zeit bei Scholz & Friends als Director Social Media brachte eine neue Dimension mit sich, als Nico mit renommierten Kunden wie Vodafone, Opel und Credit Suisse zusammenarbeitete. Doch seine Leidenschaft für Innovationen führte ihn weiter.
2015 war der Wendepunkt, als er zusammen mit der Deutschen Presse-Agentur den next media accelerator gründete, um die Medienbranche in Deutschland und Österreich mit Accelerator-Dienstleistungen zu unterstützen. 2021 folgte ein Management-Buy-Out, um das Modell zu überarbeiten und startup-getriebene Innovationen auf breitere Branchen auszudehnen.
Kurz gesagt: Nico Lumma ist nicht nur ein Zeuge, sondern ein Gestalter des technologischen Wandels. Seine tiefe Neugier und seine ständige Suche nach Innovationen machen ihn zu einer inspirierenden Persönlichkeit in der Welt der Technologie.
Bleiben Sie dran, während wir in diesem Podcast die faszinierende Reise von Nico Lumma durch die digitale Landschaft weiter erkunden und dabei einen Blick auf die Zukunft werfen. Viel Spaß beim Zuhören!

Feb 2, 2024 • 1h 6min
#204 Ralf Bremer, Unternehmenssprecher Google Deutschland: Wie Google als AI First Company die Zukunft gestaltet
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
Links: Ralf bei Linkedin // Google Berlin // Gabriel bei Linkedin // Website Gabriel + Speaker Page // Sponsor: Desk.ly mit Special Offer für Hörer:innen des New Work Chat Podcasts

Jan 30, 2024 • 55min
#203 Martin Tillert, Partner Director D/A/CH at G-P: Denken Sie groß!
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
Links:
Martin bei Linkedin // G-P Website // Gabriel bei Linkedin // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel als Speaker buchen
Über Martin:
Martin Tillert ist Partner Director D/A/CH bei GLOBALIZATION PARTNERS. Als Partner Director DACH ist er verantwortlich für den Aufbau von Beziehungen zu Unternehmen im Bereich Remote Work, wie z.B. Payroll-Firmen, Steuerberater, HR Rechtsberater und Recruitment-Firmen. Er hat in verschiedenen Branchen wie IT, Consulting und Business Development gearbeitet und dabei verschiedene Positionen bei Unternehmen wie Indeed, Microsoft und Oracle bekleidet.
Er ist ein großer Technologiefan und begeistert von den Möglichkeiten, die sie für Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt bietet. Abgesehen von seinem beruflichen Werdegang ist er verheiratet und hat zwei Kinder.
Er ist auch ein großer Musikliebhaber, insbesondere von Bands wie den Foo Fighters und Pearl Jam, und reist mit seiner Frau gerne zu Konzerten. In seiner Freizeit unterstützt er gerne seinen lokalen Fußballverein Fortuna Düsseldorf im Stadion und ist rund um Düsseldorf auf seinem Renn- oder Gravelbike unterwegs.

Jan 26, 2024 • 46min
#202 Andreas Ollmann, Managing Director Ministry Group: UnFIX - wie selbstorganisierte Teams bei uns erfolgreich sind
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Links:
Andreas bei Linkedin // Website Ministry Group // Manifest der Minstry Group // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als Speaker buchen // Und hier könnt ihr meinen neuen Sponsor desk.ly, eure neue Desksharing App, kennenlernen: https://www.desk.ly/podcast/new-work-chat-podcast
Was Andreas über sich selbst schreibt:
Seit 1995 bin ich als Führungskraft tätig. Seit 2000 bin ich Unternehmer. Heute leite ich gemeinsam mit weiteren Partnern die von mir mitgegründete Ministry Group, eine Gruppe von Kommunikations-, Transformations- und IT-Beratungen. Parallel habe ich die Hacker School gegründet, mit der wir Kinder und Jugendliche für IT begeistern wollen.
Ich glaube daran, dass Unternehmen im 21. Jahrhundert anders aufgestellt sein müssen, um in einer hochgradig agilen Umwelt zu überleben. Die Ministry Group ist darum eine "Creating Organisation" mit flachen Hierarchien und größtmöglicher Eigenverantwortung aller Mitarbeitenden.
Wir teilen unsere Erfahrungen mit dieser neuen Art von Arbeitsorganisation - nicht nur auf der jährlich stattfindenden New Work Future Konferenz (http://newworkfuture.de) oder der unFIXcon (http://unfixcon.events), sondern auch ganz konkret als Reisebegleiter für andere Unternehmen: Für uns findet die digitale Transformation im Spannungsfeld aus Technologie, Kommunikation und Organisationsentwicklung statt. Wir unterstützen mit langjähriger Erfahrung in allen drei Bereichen und einem großen Netzwerk.

Jan 23, 2024 • 51min
#201 Beraterin und Autorin Lilian Gehrke-Vetterkind: Frau kann Chef - so geht Female Leadership
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Links:
Lilian bei Linkedin // Lilians Buch "Frau kann Chef // Website von Lilian // Linkedin von Gabriel // Gabriel als Speaker buchen
Über Lilian:
Lilian ist Autorin des Buches "Frau kann Chef. Mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen ", dass am 29. August 2023 beim GABAL Verlag erschienen ist. Es ist ein mutmachendes Führungshandbuch – für alle ambitionierten Frauen, egal aus welcher Branche. Das Buch liefert einen handfesten Leitfaden und viele Praxisbeispiele, um Leadership nach eigenen Vorstellungen zu lernen, zu leben und zu genießen. Und um eine Führungskraft zu sein, die mit weiblichen Eigenschaften glänzt und mit ihrer Art ein Team oder eine ganze Organisation prägt. Außerdem ist sie Beraterin für Leadership und Diversity.

Jan 19, 2024 • 1h 5min
#200 Michael Trautmann, CGO New Work Masterskills + Podcaster "On The Way To New Work": Von Frithjof Bergmann bis 2024
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Links:
Michael Bei Linkedin // Michael bei Instagram // "On The Way To New Work" Podcast // New Work Masterskills Website // Buchtipps: "Es lebe der Generalist!" von David Epstein + "Spinner" von Benedict Wells // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als New Work Speaker oder Moderator buchen + Sponsor Desk.ly > Special Offer für New Work Chat Hörer:innen
Über Michael Trautmann:
Dr. Michael Trautmann war Unternehmensberater, Werber und global CMO, bevor er 2004 Unternehmer wurde. Mit der thjnk AG (vormals kempertrautmann) hat er eine der erfolgreichsten Werbeagenturen mitgegründet.
Heute arbeitet die thjnk AG mit fast 500 Mitarbeiter:innen und 10 Agenturen an Standorten von Berlin über Hamburg bis Zürich u.a. für Marken wie Audi, Commerzbank, IKEA, REWE und Skoda. Michael zählte 2004 zu den „Top 40 under 40“ Marketingköpfen in Europa (Fachmagazin „Marketing and Media“) und wurde 2007 zum Agenturmann des Jahres gewählt.
2017 gründete er zusammen mit dem Sport-Event Profi Christian Toetzke und Doppel-Olympiasieger Moritz Fürste die Firma upsolut Sports. Unter der Marke „HYROX“ entwickelt das Team die weltweit erste Fitness-Competition für jedermann.
Als Co-Host des Podcasts „On the way to New Work“ beschäftigt sich Michael seit vielen Jahren mit der Zukunft der Arbeit. Mit seiner kürzlich gegründeten Firma „New Work Masterskills“ unterstützt er Kunden dabei, sich selbst, ihre Teams und ihr Unternehmen vor dem Hintergrund von New Work weiterzuentwickeln.

Jan 16, 2024 • 41min
#199 Volkan Öztürk, Team Lead Feedback Landscape bei Bosch: Besser feedbacken - so gelingt´s
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Volkan ist ein Feedback Trainer bei Bosch Im Podcast berichtet er, wie gutes Feedback gelingen kann. // Links: Volkan bei Linkedin // Volkans Website // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als New Work Speaker buchen

Jan 12, 2024 • 59min
#198 Florian Jöckel, CEO Massif Central: Do what you love!
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Florian bei Linkedin // Florian bei Instagram // Massif Central Website // Gabriel bei Linkedin // Gabriel als Speaker buchen

Jan 5, 2024 • 1h 27min
#197 Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life and Learn bei Vitra: Der New Work Forecast 2024
Raphael Gielgen, Trendscout für Zukunft der Arbeit bei Vitra, berichtet über spannende Entwicklungen im „New Work“-Umfeld. Er reflektiert die Transformation zur fähigkeitsbasierten Ökonomie und die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt. Gielgen beleuchtet, wie Unternehmen innovative Bürokonzepte schaffen können, und die entscheidende Rolle einer authentischen Unternehmenskultur. Zudem wird der Einfluss von Technologien auf die Zukunft behandelt und ein positiver Ausblick auf das Jahr 2024 gegeben, der zum Staunen und zur Offenheit ermutigt.

4 snips
Dec 31, 2023 • 42min
#196 mit Autor und Speaker Wolf Lotter: Die Transformation der Arbeitswelt in 2024
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Links: Wolf Lotter bei Linkedin // Wolfs Website // New Work Chat bei Linkedin // Gabriel Rath bei Linkedin
In dieser Podcast-Episode des New Work Chat diskutieren Moderator Gabriel und Gast Wolf Lotter, ein Experte für Transformation, über die Herausforderungen und Veränderungen in der Arbeitswelt 2023. Sie erörtern den Einfluss von künstlicher Intelligenz, Technologie und Kreativität sowie die Bedeutung von Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung im Beruf. Es geht um die Notwendigkeit einer neuen Führungsmentalität, die individuelle Talente fördert und um den Umgang mit der Rückkehr ins Büro nach der Pandemie. Lotter betont die Wichtigkeit von Authentizität im Zeitalter von Fake News und die Bedeutung von Differenzierung in der Wirtschaft. Abschließend spricht er über sein kommendes Buch und seine persönliche Nutzung von künstlicher Intelligenz.