

Diagnose: Team
Jasmine und Kai H. Simons
Neues Jahr - Neuer Name. Teamprobleme? Gelöst.
Der Podcast für alle, die Produktivität und Menschlichkeit vereinen.
Du profitierst vom spannenden Diskurs aus Jasmines Psychologie-KnowHow und Kais Informatiker-Welt. Wir teilen Tipps, Tricks und Haltung, um eine bessere Arbeitskultur zu erschaffen.
Komm mit uns auf die Reise und verstehe, warum Dein Team nicht performt –
und löse mit uns genau diese Blockaden.
Herzlich willkommen bei Agile Growth®.
#management #leadership #coaching #teamentwicklung
Der Podcast für alle, die Produktivität und Menschlichkeit vereinen.
Du profitierst vom spannenden Diskurs aus Jasmines Psychologie-KnowHow und Kais Informatiker-Welt. Wir teilen Tipps, Tricks und Haltung, um eine bessere Arbeitskultur zu erschaffen.
Komm mit uns auf die Reise und verstehe, warum Dein Team nicht performt –
und löse mit uns genau diese Blockaden.
Herzlich willkommen bei Agile Growth®.
#management #leadership #coaching #teamentwicklung
Episodes
Mentioned books

4 snips
Oct 1, 2019 • 27min
#004 - Wertschöpfung - Unser Diskurs über produktive und unproduktiver Mitarbeiter
Wir beleuchten die Herausforderungen des Themas der Wertschöpfung zwischen Non-Profit und Turbokapitalismus.
Wie und wo passiert Wertschöpfung? Wir differenzieren ein Thema, dass viele agile Teams nur hemdsärmelig betrachten. Funktionalität alleine haut niemanden vom Hocker. Bei agiler Produktentwicklung muss ich von Anfang an in ein Produkt einbauen, was später die Kunden wirklich wollen: Fortschritt in ihrem Leben. Das Jobs to be Done Modell gibt Dir dabei Hilfestellung für den Alltag des agilen Produktmanagements.
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Die Hubschrauber-Cockpit Datenbank-Software, die ich früher viel benutzt habe - es gibt sie noch! :D
Jobs-To-Be-Done Konzept beschrieben vom "Erfinder" im Buch "Besser als der Zufall"

Sep 10, 2019 • 38min
#003 - Alles muss agil sein? Über Missverständnisse zum "Unwort des Jahres"
Viele Sprechen von Agilität. Für manches ist es schon ein echtes Unwort geworden. Wir gehen dem auf den Grund.
In immer mehr Branchen fliegt das Buzzword "Agile" umher. Alles und jeder soll gefühlt agil arbeiten. Das kann ja eigentlich keinen Sinn machen, oder?
Um das herauszufinden, klären wir den Ursprung des Begriffs sowie die üblichen Missverständnisse, die dazu kursieren.
Viel Spass beim Hören wünschen Deine #TwoAgilists.
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FAZ-Artikel: Sprache im Büro - Unsere Unworte des Jahres
Diskussionsbeitrag bei heise.de
4 Wertpaare, 12 Prinzipien - Das agile Manifest
Zeit-Artikel: Toll Collect - Eine deutsche Blamage

11 snips
Aug 20, 2019 • 43min
#002 - Wie Du Feedback richtig bekommst und einsetzt
Höre unser Interview zu den Herausforderungen Rückmeldungen zu geben und zu nehmen
Darf ich Dir mal Feedback geben? Irgendwie hasst man doch alleine diesen Satz schon. „Nein danke“, ist mein erster Reflex. Wir haben so unsere Probleme mit Feedback. Und trotzdem ist Feedback ein Wachstums-Booster für uns Menschen.
In dieser Podcast-Folge erfährst Du, welchen Stellenwert Feedback im agilen Mindset hat, wie Du Feedback zum Wachstum nutzen kannst und wie Kai Feedback anders einsetzt als die meisten Menschen.
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Aug 19, 2019 • 27min
#001 - Dürfen wir uns vorstellen?
Gestatten - die #TwoAgilists Jasmine und Kai erklären, worum es in diesem Podcast geht
In dieser Folge erhältst Du einen ersten Einblick in unser Leben - und verstehst, was uns geprägt hat. So erschliessen sich Dir die kommenden Inhalte noch leichter und Du weißt, wem Du hier eigentlich zuhörst.
Willkommen bei den #TwoAgilists - willkommen bei Jasmine und Kai!
Shownotes
Die Play4Agile-Konferenz - Klein, verrückt und empfehlenswert
Kais "Jugend forscht" prämierte Jugend-Programmier-Sünde OnkoS
Kais Unternehmen, in welchem er Trainings gibt namens Agile Growth
Jasmines Xing-Profil
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