IFTTD - If This Then Dev

"ça fork de tous les côtés" Le D.E.V. de la semaine est François Mocq, membre hyperactif de la communauté RasberryPi sous le nom de framboise314. Vous connaissez forcément le RasberryPi. Ce petit ordinateur aux capacités extraordinaires. Il est possible que vous le connaissiez autant que moi. Et bien laissez-moi vous dire qu'en fait vous n'en connaissez rien ! Et François vient justement nous raconter tout ce que l'on peut faire avec un Rasberry (et ce que l'on ne peut pas, mais il n'y a pas grand-chose d'impossible !) 🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour l'épisode #112 je recevais Benjamin Lupu & Julien Hédoux. On en débrief avec Zakaria.🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Un bon recrutement dépend de la capacité d'un manager de bien comprendre les valeurs les plus importantes pour l'équipe" Le D.E.V. de la semaine est Paul Gratian, cofondateur de MyLittleTeam. Paul vient nous raconter son parcours de psychologue du travail qui l'a amené à créer My Little Team, une plateforme qui aide non pas les entreprises à recruter, mais les équipes. Nous parlons des processus de recrutement, de comment ils sont vécus par les candidats et les entreprises, et ce à quoi il faut être vigilant, quel que soit le c&ocircté de la table o&ugrave l'on se situe.Liens évoqués pendant l'émissionMy little teamTwitter 🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Derrière chaque user story il y a l'empathie pour l'utilisateur" Le D.E.V. de la semaine est Nicolas Clavaud, CTO chez Sami. Nicolas vient pour nous raconter comment la mise en place de l'agilité, depuis les débuts de Sami, a permis à son équipe de suivre les évolutions que Sami a pu connaître comme toute start-up. Dans son parcours il a pu voir l'agilité appliquée de différentes façons et en arrivant sur Sami il savait comment cela devait fonctionner pour lui. 🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Créer la responsabilisation et l’autonomie des équipes" Le D.E.V. de la semaine est Tristan Foureur, CTO et cofondateur de We Maintain. Parfois un petit rien peut tout changer. Pour Tristan ça a été la lecture d’un livre qui a lancé chez lui une envie de changement dans l’organisation de son équipe. Avec un principe de base en tête: le “servant leadership”, être au service de ses équipes pour leur permettre de réaliser de grandes choses. Tristan nous raconte comment cette structure a été msie en place, comment les rôles se sont découpés et surtout comment donner de l’autonomie à chaque équipe. 🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour l'épisode #96 je recevais Marek Kalnik. On en débrief avec Jean-Baptiste.🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Il faut faire le moins de choses soit même et ne pas être innovant" Le D.E.V. de la semaine est Jean-Baptiste Aviat, Co-founder et CTO de Sqreen et Staff engineer chez Datadog. Avec Sqreen, Jean-baptiste a apporté un paradigme différent à la sécurité : ne pas mettre des barrières mais superviser ce qui se passe au c&oeligur de l'app. Ce qui forcément apporte une gestion plus fine de ce qui est mesuré et qui permet une granularité plus précise des autorisations. Jean-Baptiste nous raconte l'aventure Sqreen, ce qui constitue les bases de la sécurité et comment sécuriser son applicatif.Liens évoqués pendant l'émissionRoot-meAppsec Builder podcastIFTTD episode 66 - Olivier DupuisArticle de Jean-baptiste : How to fully leverage your pentestDatadog AppSec 🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour l'épisode #113 je recevais Sarah Haïm-Lubczanski. On en débrief avec Tristan.🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Dans mon équipe j'étais là où il fallait, là où il manquait du monde" Le D.E.V. de la semaine est Laure Némée, CTO de MANGOPAY. Laure a rejoint MANGOPAY quand l'équipe était encore toute petite. Aujourd'hui son équipe regroupe 80 personnes. Il y a 2 ans, ils étaient 20. Faire x4 en 2 ans n'est pas une mince affaire ! Si on ajoute à cela que MANGOPAY est un prestataire de solution de paiement, évoluant dans un secteur assujetti aux régulations parmi les plus strictes ! Laure vient donc nous raconter cette formidable aventure, comment on fait pour recruter autant de monde, surtout les accueillir en si peu de temps, tout en conciliant l'exigence de qualité induite par le secteur !Liens évoqués pendant l'émission&Eacutepisode IFTTD #113 Sarah Haïm-LubczanskiGive away your legos Collectionnez vos épisodes préférés ! Cet épisode vous a plu ? Vous avez envie de soutenir ce podcast et d'avoir un élément collector de cet épisode ? Vous pouvez acheter le NFT de cet épisode sur Opensea ! Faire une offre sur le token #124🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour l'épisode #111 je recevais Augustin Delaporte. On en débrief avec Nicolas.🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.