Les Geeks des Chiffres

💡 "La gestion de patrimoine est faite pour être accessible à tous."Dans cet épisode, nous accueillons Jérémy Doyen, co-fondateur du cabinet de conseil en gestion de patrimoine Bonnet & Doyen Conseil.Jérémy nous partage :Son parcours jusqu'à la création du cabinetSon rôle d'« architecte du patrimoine »L'importance d'avoir des objectifs financiers précisLes stratégies d'investissements pour les entrepreneursLes collaborations interprofessionnelles avec les experts-comptablesSa vision de sa profession, des bonnes et des mauvaises pratiques, et la vulgarisation de la gestion de patrimoineEt les modèles de rémunération de son métier💼 Profil Linkedin de Jérémy : https://www.linkedin.com/in/j%C3%A9r%C3%A9my-doyen-334335151/📚 Ressource citée dans la vidéo : le podcast de Jérémy «  L'art de la gestion patrimoniale  »Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙_____💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous accueillons Vincent Bernot, CFO de la Fintech Indy.Vincent nous partage son parcours et ses insights sur le marché de la comptabilité :La collaboration réussie avec Indy et son rôle en tant que CFOL'expérience de Vincent à Vancouver et son retour en FranceLa culture et les valeurs chez IndyLa stratégie de Indy et la gestion de l'entreprise Les évolutions technologiques et réglementaires du marché comptable💼 Profil Linkedin de Vincent : https://www.linkedin.com/in/vincent-bernot-344a7a44📚 Ressource citée dans la vidéo : «  Ces idées qui collent  » («  Made to stick  ») de Dan Heath et Chip HeathNe ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙_____💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 "Si tu veux aller plus loin dans le fait de donner la parole à tes collaborateurs, le mieux c'est le volontariat : communiquer sur le fait que tu as envie de créer un petit peu plus de contenu autour de l'entreprise, que tu as envie de partager les coulisses et que les mieux placés pour le faire, ce sont justement les collaborateurs."Dans cet épisode, nous accueillons Charlène Hemery, fondatrice de Talent Catcher, qui forme les recruteurs au marketing RH. Charlène partage son expérience et ses insights sur le recrutement et les ressources humaines. De l'importance des rencontres et de la résilience aux stratégies innovantes, explorez les clés de son succès : - Importance des compétences comportementales et techniques dans le recrutement - Stratégies de communication pour un processus de recrutement transparent et rapide - Utilisation de l'IA et des méthodes de marketing en RH - Approche personnalisée pour attirer les talents et réduire le turnover - Importance de la transparence et de l'authenticité dans la marque employeur Quand personal branding, marketing RH et inbound recrutement sont au cœur de la stratégie pour attirer les talents. 💼 Profil Linkedin de Charlène : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙_____💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 "Le talent n'attend pas l'âge. Vas-y."💡 "Ce n'est pas ce que ça coûte qu'il faut regarder, c'est ce que ça rapporte."Dans cet épisode, nous accueillons Émilien Clochard, Directeur Général Baker Tilly Digital et Expert-comptable associé.Nous abordons son parcours et comment il a progressé de métier en métier, les opportunités et les difficultés rencontrées, mais aussi l'offre de services de Baker Tilly et de Impulse Data. 💼 Profil Linkedin de Émilien : https://www.linkedin.com/in/emilien-clochard-93396389/?originalSubdomain=fr_____Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 "Ça va être une mission assez longue, mais pour l'instant elle est jonchée de sourires et de choses positives."Dans cet épisode, nous accueillons Stéphane Da Mota, co-fondateur de ensō rse : la plateforme RSE des experts-comptables engagés dans le développement durable.Nous abordons l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; comment elle impacte tous les aspects d’une entreprise ; pourquoi il est crucial que les experts-comptables s’emparent du sujet ; et comment la RSE influence les performances d’une entreprise.💼 Profil Linkedin de Stéphane : https://www.linkedin.com/in/stephdamota/Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙___💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 "Une entreprise sans feedback va accroître la démotivation, parce qu'on n'a aucun moyen d'évaluer la qualité du travail que l'on est en train de réaliser."Dans cet épisode, nous abordons l'art du Feedback : pourquoi est-il si important de faire des feedbacks à ses collaborateurs ? Comment faire debons feedbacks pour qu'ils soient pris en compte et motivants pour les employés ?Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙_____💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://www.coonter.com/🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce podcast, Samuel Attali, co-fondateur de Popay, et Benjamin Pik, associé chez Expand CPA, partagent leurs expériences enrichissantes. Ils abordent la transformation de l'expertise comptable et l'importance de comprendre la diversité des clients. La synergie d'équipe et la complémentarité des compétences sont cruciales pour leur succès. Ils discutent également des défis de la croissance et du recrutement, tout en soulignant l'importance de la culture d'entreprise et de l'harmonie entre vie professionnelle et personnelle.

💡 "Je pense que dans la vie, il faut juste avoir envie. Si on a envie, tout est possible."Dans cet épisode, j'accueille Louise Monin, étudiante en M2 Comptabilité Contrôle Audit - Apprentie Comptable chez Numbr.Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de collaborateur comptable en tant que junior dans un cabinet, la comparaison avec le métier en entreprise, le style de management ainsi que les évolutions du métier. L'importance de la reconnaissance et du retour positif pour les efforts fournisLa comparaison des méthodes de travail traditionnelles et modernes grâce aux outils digitauxLes objectifs professionnels et personnelsLa culture d'entreprise chez Numbr et le mentoratLa gestion de la relation client et l'accompagnement des entrepreneursLe manager de Louise nous a rejoints en cours d'épisode pour participer à la discussion.💼 Profil Linkedin de Louise :   / louise-monin-67b41b208   📣 Numbr recrute : https://app.coonter.com/missions?query= Ne ratez pas nos prochaines masterclass : abonnez-vous à Coonter 💙________💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur Coonter : https://coonter.com🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 "C'est grâce à la paie que les cabinets auront des clients ; et c'est à cause de la paie qu'ils en perdront."Dans cet épisode, nous accueillons Samuel Attali, co-fondateur et CEO de Popay, la plateforme de digitalisation des processus Paie & RH pour les experts-comptables et leurs clients.Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de gestionnaire de paie en cabinet, de façon très concrète :- La complexité de la gestion de paie en France et la veille légale- Les outils, process et formations les plus adaptés- Les skills à entretenir pour réussir en tant que gestionnaire de paie- Les futures évolutions du secteur et de ce métier 👩‍🎓 Formation Popay : inscrivez-vous pour y accéder en avant-première : https://share.hsforms.com/1TpdcTOmSTIGuyLcnFdAlUg43hsv 📩 💼 Profil Linkedin de Samuel : https://www.linkedin.com/in/samuel-attali/Ne ratez pas nos prochains conseils : abonnez-vous à Coonter 💙_____💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur le média Coonter : https://linktr.ee/coonter🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez cet épisode Alexandre Roquoplo, cofondateur de Pennylane, partage ses expériences et défis en tant qu'expert-comptable et entrepreneur. Un entretien riche en enseignements sur l'innovation et l'évolution de la profession comptable.Transformation des comptables vers des rôles technologiques et stratégiques.Introduction de l'outil d'intelligence artificielle Compta Assistant.Importance de la diversité des profils dans les cabinets comptables.Réussite et défis de la croissance rapide de Pennylane.Stratégies pour convaincre les professionnels de migrer vers de nouvelles solutions tech.👩‍🎓 Formation Pennylane : inscrivez-vous pour y accéder en avant-première : https://share.hsforms.com/1TpdcTOmSTIGuyLcnFdAlUg43hsv 📩💼 Son profil Linkedin Ne ratez pas nos prochaines masterclass : abonnez-vous à Coonter 💙💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clicsUn accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnelUne académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skillsUne communauté de professionnels du chiffre déterminés➡️ RDV dès maintenant sur le média Coonter : https://linktr.ee/coonter🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.