Charlando con libros - Adrián Sussudio

Se explora cómo tomar decisiones como si fueran apuestas puede mejorar nuestra calidad de juicio. Se contrasta el ajedrez con el póker, ilustrando la incertidumbre en las decisiones. Adrián discute sesgos que distorsionan nuestras creencias y cómo un 'skin in the game' mejora la precisión. También se abordan técnicas para anticipar consecuencias y controlar las emociones en decisiones críticas. Finalmente, se destaca el valor de calibrar nuestras creencias para beneficios acumulativos a largo plazo.

Me puse delante del micrófono para repasar algunas de las mejores ideas que he aprendido este año. Sacadas de libros y de la vida mismo. Desde ideas prácticas que he podido aplicar hasta otras que se me han quedado bien dentro.*Para las 7 reglas y, aprender de los libros, busca aquí: https://sussudio.substack.com/

Paco Lodeiro, inversor y fundador de Academia de Inversión, comparte consejos sobre cómo equilibrar el aprendizaje y la socialización. Antonio Ortiz, especialista en inteligencia artificial, advierte sobre los desafíos de depender de la IA para aprender. Sari Arponen, divulgadora y autora, destaca la importancia de la naturaleza y el autocuidado para la salud. Todos exploran cómo aprovechar mejor el tiempo y la creatividad, creando un diálogo fascinante entre dinero, tecnología y bienestar.

En esta entrega, Edu, aficionado a la divulgación de libros y comentarista experto, revela conceptos fascinantes de 'El almanaque del pobre Charlie Munger'. Abordan la importancia de priorizar relaciones sobre ahorros fiscales extremos y discuten el principio de Ricardo en el comercio internacional. También analizan cómo aprender de experiencias ajenas, la autocompasión versus resiliencia y consejos sobre cómo ser feliz y rico. La conversación incluye tácticas de nicho y cómo las tendencias psicológicas afectan nuestras decisiones.

En este programa, Jaime Rodríguez de Santiago, experto en modelos mentales y divulgación, comparte su visión sobre 'Poor Charlie's Almanack'. Analiza el 'secreto' detrás del éxito de Charlie Munger y el efecto Lollapalooza que combina sesgos psicológicos. También discuten la importancia de los incentivos, cómo anticipar consecuencias a largo plazo y la relevancia de tener una mentalidad multidisciplinaria. Jaime revela la necesidad de desaprender y elegir lecturas con espíritu crítico, y cómo estas lecciones se aplican en la inversión.

La newsletter: https://sussudio.substack.com/- Queda mucho por sacar (00:00)- La iglesia cambió todo (01:36)- Los mejores juegos de estatus (06:34)- Verlo en todos sitios (12:35)- Intentando salir del juego (14:55)- Las 7 reglas (18:27)Libros mencionados: - The status game (https://amzn.to/4gGvJ5i)

Se explora el intrigante juego del estatus en la vida cotidiana y cómo este moldea nuestras interacciones. Adrián revela las reglas sociales que lo regulan, desde la admiración del grupo hasta la competencia por poder y prestigio. Los peligros del estatus son evidentes, desde la insaciabilidad hasta situaciones extremas como la corrupción. También se discuten las diferencias culturales en su obtención y la insatisfacción que genera. La tiranía de los primos se ilumina como un mecanismo tribal controvertido en la actualidad.

- Bueno pero... (00:00)- La verdadera importancia de las normas sociales (03:53)- Dónde somos más rígidos y flexibles y sus ventajas (09:22)- Por qué los países y empresas son así (20:28)- 3 preguntas para que te conozcas (29:06)Newsletter con el episodio en texto:https://sussudio.substack.com/Libros mencionados:* Rígidos contra flexibles (https://amzn.to/4mZ2b5r)* Los peligros de la moralidad (Ep. 57)* El mapa cultural (Ep. 121 & 126)* Compórtate (Ep. 136 & 140)

José Carlos Gil, consultor especializado en mejorar prácticas empresariales, revela los seis tipos de managers y su impacto en la dinámica de trabajo. Habla sobre cómo manejar el bajo rendimiento y las estrategias para nuevos managers al asumir un equipo. Además, discute la importancia de la delegación y cómo evitar caer en la trampa de resolver todos los problemas por uno mismo. Gil también aborda la paradoja de la transparencia en la gestión de métricas, enfatizando el valor de construir confianza en el equipo mediante una comunicación eficaz.

Se discute cómo la grandeza no puede ser planificada y la trampa que representa la obsesión por los objetivos. Se destacan ejemplos históricos que muestran que la innovación surge de la exploración. La búsqueda de la felicidad y el amor puede ser contraproducente cuando se centra en metas rígidas. Además, se explora cómo la grandeza puede alcanzarse indirectamente mediante la pasión y la flexibilidad. Reflexiones profundas sobre la naturaleza de los objetivos y su impacto en nuestras vidas.