Les Ambitieux
Mathieu Guénette
Le balado des Ambitieux a remporté en 2023 le prix de l'orientation de l'Ordre des conseillers d'orientation. Comptant près de 5000 écoutes par mois, ce balado fait partie du 1% des plus écoutés, tout genre confondu.
Le balado des Ambitieux a pour mission d'accompagner tous ceux qui désirent progresser dans leur carrière en misant sur le développement de leurs aptitudes.
Environ à toutes les deux semaines, je propose un nouvel épisode basé sur la lecture des meilleurs ouvrages de développement afin d'en dégager un maximum de pistes applicables. À l'occasion, je reçois des invités faisant part d'avis précis d'expert.
J'y ajoute aussi des réflexions personnelles reliées à mon expertise de conseiller d'orientation, de coaching, d'évaluation de potentiel ainsi que mon expérience de directeur d'équipe.
Pour mieux me connaître:
www.leschercheursdesens.com
Le balado des Ambitieux a pour mission d'accompagner tous ceux qui désirent progresser dans leur carrière en misant sur le développement de leurs aptitudes.
Environ à toutes les deux semaines, je propose un nouvel épisode basé sur la lecture des meilleurs ouvrages de développement afin d'en dégager un maximum de pistes applicables. À l'occasion, je reçois des invités faisant part d'avis précis d'expert.
J'y ajoute aussi des réflexions personnelles reliées à mon expertise de conseiller d'orientation, de coaching, d'évaluation de potentiel ainsi que mon expérience de directeur d'équipe.
Pour mieux me connaître:
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Episodes
Mentioned books
Jan 15, 2019 • 53min
2. Créer une zone anti-grosses brutes (The No Asshole Rule)
Les grosses brutes existent et elles peuvent se retrouver dans n'importe quel milieu de travail. Par contre, en tant que gestionnaire, peut-on se faire un gardien de nos équipes et les éviter? Peut-on les détecter au moment de l'embauche? Dans cet épisode, je propose les meilleures pratiques pour contrôler les comportements toxiques et aider les employés à composer avec la présence de grosses brutes en m'inspirant du livre de Robert I. Sutton "No Asshole Rule". Ordre du jour 0m23: Introduction et présentation du livre The No Asshole Rule 5m38: Définir les grosses brutes 18m35: Les vertus des grosses brutes 26m25: Les règles à mettre en place et comment les appliquer 31m22: Détecter les grosses brutes avant l'embauche 36m01: Aider le personnel face aux grosses brutes 44m30: Se détecter soi-même en tant que grosse brute et réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Dec 30, 2018 • 30min
1. Présentation du podcast Les ambitieux
Dans ce podcast, je présente mon projet "Les ambitieux" et comment je compte pouvoir t'aider dans le développement de tes compétences et t'aider à te propulser dans ta carrière. Pas de livre au menu, mais j'aborde ma vision du mot "ambitieux" qui n'est pas toujours bien perçue dans notre société. Je dis comment je crois que l'ambition peut très bien se jumeler avec des valeurs humanistes. Beaucoup interviennent auprès d'une clientèle démunie, mais qui aident ceux qui ont un maximum de potentiel à se réaliser? Ordre du jour 0m23: Introduction 3m57: Présentation de qui je suis à travers mes différents clients 14m36: Le laboratoire des Ambitieux 21m49: Bilan de mon année 2018 22m53: L'éternelle tyrannie des opérations 25m20: Réflexions personnelles sur les besoins (autour de Maslow) Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
