Hoe word ik

Lieke Danenberg legt uit hoe je een effectief financieel plan maakt. Danenberg, mede-eigenaar van Elfin, legt uit dat financieel welzijn begint met een aantal basiselementen: mindset, budgettering, geld plannen, meer verdienen en investeren. Ze benadrukt dat je eerste stap moet zijn om te begrijpen waarom je financiële situatie op dit moment niet optimaal is; vaak spelen opvoeding en persoonlijke overtuigingen over geld daarbij ook een rol. Presentator: Tom BerserikRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

AI-expert Charida Dorder vertelt hoe je productiever kunt worden met behulp van AI. Dorder legt uit dat technologie, hoewel het soms kan afleiden, ook significant kan bijdragen aan verhoogde productiviteit door automatisering van processen. Ze vertelt hoe ze een bedrijf heeft gecreëerd dat gebruikmaakt van een team van AI-assistenten. Presentator: Jules RaijerRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

Erik Wegewijs legt uit wat er bij goed werknemerschap komt kijken. Wegewijs legt uit dat een goede werknemer zich ontwikkelt door nieuwsgierigheid, initiatief en discipline. Het is belangrijk om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen door vooruitgang te boeken in je werk en bij te dragen aan een positieve werkomgeving. Erik Wegewijs is auteur van het boek Met blote handen en mede-initiatiefnemer van Switched-On, hét online community platform voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Neem via deze link aan zijn gratis webinar over het creëren van optimale teams en leiderschap. Presentator: Jules RaijerRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

Steven van den Heuvel legt uit hoe je duurzame veranderingen tot stand brengt in een organisatie of bedrijf. Een duurzaam veranderingstraject vraagt om duidelijke afspraken en gezond management van verwachtingen, zegt verandermanager Steven van den Heuvel. Hij wijst op de gevaren van saboterende of eenzijdige contracten, waarin verwachtingen niet goed worden gemanaged, en vertelt dat succesvolle veranderingen nooit tot stand komen zonder de mensen op de werkvloer er goed bij te betrekken. Presentator: Jules RaijerRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der MarkSee omnystudio.com/listener for privacy information.

HR-expert Roland Grootenboer (ex-Google) legt uit hoe je je droombaan vindt - of eigenlijk: je ideale baan. Grootenboer stelt dat de perfecte droombaan niet bestaat, omdat werk nu eenmaal ook mindere dagen kent. Hij raadt aan om in plaats daarvan te streven naar een ideale baan, waarin je misschien 51% van de tijd plezier hebt en je ontwikkelt. Ook stelt hij voor om regelmatig te reflecteren op wat je echt belangrijk vindt in je werk, zoals salaris, leer- en groeimogelijkheden, reistijd en werksfeer.  Presentator: Jules RaijerRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

Christian de Waard vertelt hoe je grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer beter kunt herkennen. De Waard benadrukt dat dit gedrag vaak in de cultuur is verweven en geleidelijk ontstaat. Het is essentieel om waakzaam te zijn voor signalen, zelfs als er geen duidelijke klachten zijn. Leiders en collega’s moeten alert zijn op gedrag dat mogelijk ongepast is en actie ondernemen als dat nodig is.  Presentator: Tom BerserikRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

Michael Nap  legt uit wat ‘social listening’ is - en hoe je er beter in wordt. ‘Social listening’ is het actief volgen en interpreteren van sociale media trends en gesprekken om merkinzichten op te doen en proactief te reageren, vertelt expert Michael Nap, Managing Director Social & Entertainment van reclamebureau Dentsu Creative Amsterdam. Presentator: Olivier HeimelRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

Cybersecurity-expert Lex Borger (Tesorion) deelt tips om beter te worden beschermd tegen hackers en phishing. Kernvraag: hoe bescherm je je tegen phishing? Ruik je onraad wanneer je gebeld wordt door een zogenaamde bankmedewerker of een ander verdachte persoon die naar persoonlijke informatie van je hengelt? Presentator: Jules RaijerRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

Damla Kartal, dagvoorzitter en marketingdirecteur van totaalBED, legt uit hoe je efficiënter wordt in je werk. In minder tijd meer doen, dat kun je dat op een dag betrekken. O een week, je carrière. Je kan zo breed trekken eigenlijk als je wil. En wat altijd goed is om mee te beginnen, is een overzicht van alles wat je moet doen, vertelt Damla Kartal in deze Hoe word ik. Presentator: Olivier HeimelRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.

Strateeg Peter Ros praat over over leiderschap. Ros benadrukt het belang van duidelijkheid in leiderschap om stress bij medewerkers te verminderen, wat vaak voortkomt uit onduidelijkheid over verwachtingen. Het succes van een leider hangt wat ros betreft af van het geven van richting zonder te dicteren hoe je daar moet komen, wat werknemers ruimte geeft om hun eigen pad te vinden. Hoewel verschillende mensen verschillende voorkeuren hebben voor leiderschap, is het bieden van consistentie en heldere communicatie essentieel voor een positieve werkcultuur. Presentator: Jules RaijerRedactie: Wietske Bac & Jules RaijerProducer & edit: Dominic OtterspeerEindredactie: Tom Berserik & Olivier HeimelArtwork: Guido van der Mark See omnystudio.com/listener for privacy information.