Personalwirtschaft Podcast

Der persönliche HR-Podcast Wie wurdest du, wer du bist? Wofür stehst du? Und was geht da noch in Zukunft? Im „Vorstellungsgespräch“ lernt Ihr HR-Profis ganz persönlich kennen. In der HR-Profession geht es vor allem um eines: um Menschen. Die richtigen Personen zu finden, die einer Organisation zum Erfolg verhelfen, den Mitarbeitenden ein möglichst gutes Arbeitserlebnis zu bieten – diese und viele Dinge mehr sind Ziele jeder Personalerin und jedes Personalers. Dabei gerät gern in Vergessenheit, dass hinter der oftmals sachlich-nüchternen HR-Fassade ebenfalls Menschen stecken. Wir glauben, diese Köpfe, ihre Themen und persönlichen Geschichten haben mehr Aufmerksamkeit verdient. Im „Vorstellungsgespräch“ lassen wir es deshalb persönlich werden. Wir wollen HR-Expertinnen und -experten über ihre Visitenkarte und ihren CV hinaus kennenlernen. Deshalb sprechen wir mit unseren Gästen darüber, was sie bewegt, wie sie sich zu der Person entwickelt haben, die sie heute sind, und welche Zukunftspläne sie hegen: augenzwinkernd, kritisch, immer aber zugewandt. Interessante Persönlichkeiten, überraschende Einblicke und manch skurrile Anekdote: All das erwartet dich beim „Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch“. Folge unserem Kanal „Personalwirtschaft Podcast“, um keine Folge des „Vorstellungsgesprächs“ und unserer anderen Formate zu verpassen!

Leadership im WandelAuch im neuen Jahr treffen sich Jule Deges und Bernhard Stieger für ein Gespräch im virtuellen Kaffeehaus. 2020 hat sich viel geändert in der Arbeitswelt. Viele Aspekte der täglichen Zusammenarbeit werden nun durch Virtualität und Digitalisierung geprägt. Das führt zu Herausforderungen für Mitarbeiter und Führungskräfte. Jule und Bernhard sprechen über den Wandel, den Führungskräfte durchlaufen müssen und darüber, welche Skills wichtig werden, um in einem virtuellen Kontext erfolgreich führen zu können. Doch auch HR spielt in diesem digitalen Zeitalter eine wichtige Rolle, weil es den Wandel begleitet und mitgestaltet.Als weiterführende Lektüre empfehlen Jule und Bernhard die Studie zu „Engaging Leaders“ von Kincentric: https://www.kincentric.com/insights/engaging-leadersBleiben Sie informiert mit Neuigkeiten aus dem Personalwesen. Jeden Tag spannende HR-Nachrichten und Hintergrundinformationen.Jetzt auf PersonalwirtschaftMusik: ©Kevin MacLeod

Im Sommer 2020 hat der Europäische Gerichtshof das Datenschutzabkommen „Privacy Shield“ für ungültig erklärt. Damit fehlt eine zentrale Grundlage für die DSGVO-konforme Übermittlung von personenbezogenen Daten in die USA. Trotz der Brisanz des Urteils haben bisher nur wenige Unternehmen und HR-Verantwortliche davon Kenntnis genommen. Michael Kramarsch, CEO der Unternehmensberatung hkp sowie Dr. Jan Dörrwächter, Rechtsanwalt und Senior Partner bei hkp erklären im Podcast der Personalwirtschaft die Hintergründe des Urteils, zeigen die Brisanz der Datenschutzlücke auf und geben Hinweise zur Risikominimierung.

Das „New Normal“ nach CoronaZum zweiten Mal treffen sich die beiden Kincentric Experten Jule Deges (Employee eXperienceConsultant) und Bernhard Stieger (Executive Leadership Consultant) in lockerer Kaffeehaus-Atmosphäre und sprechen über  das „New Normal“: Was hat sich verändert und wohin führt uns das 2021 in der Arbeitswelt?Das in der Folge von Jule Deges erwähnte Buch von Charles Duhigg: The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business  (deutsch: „Die Macht der Gewohnheit: Warum wir tun, was wir tun“) erhaltet ihr bei gut sortierten Buchhänder*innen eures VertrauensBleiben Sie informiert mit Neuigkeiten aus dem Personalwesen. Jeden Tag spannende HR-Nachrichten und Hintergrundinformationen. Jetzt auf PersonalwirtschaftMusik: ©Kevin MacLeod

Performance Management (deutsch: Leistungsmanagement)Unter Performance Management versteht man alle Aktivitäten, die darauf abzielen die Leistung der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg optimal einzusetzen. Dabei stellen sich Fragen wie: Was ist überhaupt Leistung? Und wie wird diese gemessen? Was hat Performance Management mit Employee Experience zu tun? Diese und weitere Fragen beleuchten die beiden Kincentric Experten Jule Deges (Employee eXperienceConsultant) und Bernhard Stieger (Executive Leadership Consultant) in lockerer Kaffeehaus-Atmosphäre in der ersten Folge des Podcasts mit dem Thema "Performance Management" näher. Bleiben Sie informiert mit Neuigkeiten aus dem Personalwesen. Jeden Tag spannende HR-Nachrichten und Hintergrundinformationen. Jetzt auf PersonalwirtschaftMusik: ©Kevin MacLeod