Innovatie Wasstraat

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Oh jee, een rebel in je team! Maar is dat wel zo’n ramp? Volgens innovatie expert Simone van Neerven kan die rebel juist de sleutel zijn tot succesvol innoveren. Veel mensen herkennen zich als een rebel. Ze voelen zich ongehoord of ondergewaardeerd. Ze stoten hun neus of vervelen zich, elke keer weer. Veel organisaties willen innovatief zijn, maar medewerkers moeten wel zich conformeren om dingen op een bepaalde manier te doen, en daar geen vragen over te stellen. Maar als je de juiste omgeving voor je rebellen creëert, gebeurt er magie.  Leer in deze podcast meer over rebellen in jouw organisatie en hoe je daarmee omgaat. Show notes Boek Simone van Neerven; Oh no! we have a rebel in our team: https://www.rebella.la/shop/ Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.  

In deze aflevering duiken we in de vraag: Waarom is het lange termijn denken in organisaties vaak ver te zoeken en waarom heeft winstmaximalisatie vaak de prioriteit? En wanneer is het dan genoeg? Gijsbert Koren van We Are Stewards vertelt deze week over succesvolle toekomstbedrijven. Bij steward-owned bedrijven staan niet aandeelhouders, maar stewards aan het roer. En dat werkt heel succesvol bij bedrijven zoals Bosch, Carlsberg, Rolex en Patagonia.  Leer deze week alles over steward-ownership in de Innovatie Wasstraat! Show notes Boek Toekomstbedrijven; Hoe steward-ownership ons bevrijdt van de macht van de aandeelhouder Gijsbert Koren, Nina de Korte Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Waarom lukt het niet om de problemen van deze tijd op te lossen? Waarom voelen we ons vaak machteloos?  Volgens Tabo Goudswaard, sociaal ontwerper, hebben we een hele andere denk- en werkwijze nodig: die van kunstenaars en ontwerpers. Hij legt uit hoe je in vijf stappen zoals een maker problemen kunt aanpakken, zodat je een duurzame verandering creëert. Het goede nieuws: we zijn allemaal makers.  Tabo omschrijft vijf stappen om tot een verandering te komen en de rollen en kwaliteiten die je daarbij kunt inzetten: Je agendeert een probleem (rol: waakhond)  Je onderzoekt het probleem (rol: schatgraver) Je doet voorstellen voor een alternatief (rol: initiator) Je test die voorstellen (rol: verkenner)  Je verankert dit duurzaam (rol: waarmaker) Leer in deze podcast meer over maakkracht; een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken!  Boek Tabo Goudswaard en Jetske van Oosten: Maakkracht Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

In deze podcast aflevering duiken we in de vraag: Waarom denken we te snel in oplossingen? Walter Baets, emeritus hoogleraar Complexiteit, Kennis en Innovatie, is te gast om hier antwoord op te geven. Volgens Walter Baets zijn er geen makkelijke oplossingen voor complexe problemen. Waarom blijven we het dan toch proberen? Wat kun je wel doen? En hoe zorg ervoor dat je geen innovaties bedenkt, waar niemand op zit te wachten?  Boek Walter Baets: Wie orde zaait, zal chaos oogsten Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Hoe kun je nou succesvol bouwen aan vernieuwing in jouw organisatie? Want één ding is zeker; wanneer je gaat innoveren gaat er van alles mis. Hoe zorg je voor een doorbraak wanneer je vastloopt tijdens het innoveren? Volgens Suzanne Verdonschot van Kessels & Smit zit er veel waarde in de momenten dat je vastloopt en weer weet los te komen. Shownotes Meer informatie over de toolbox Samen vernieuwen in de praktijk Koop de Toolbox Boek Nancy Dixon, Common Knowledge  Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Welk geheime ingrediënt mist vaak bij een innovatieteam? Xenia Kuiper leidt het robotteam bij zorgorganisatie Philadelphia. Zorgrobot Phi veroverde de afgelopen jaren de harten van cliënten en medewerkers. Inmiddels zijn er zes zorgrobots in dienst. Het robotteam doet op de achtergrond onderzoek om de interactieve software door te ontwikkelen.  Xenia Kuiper deelt in deze podcast al haar geleerde lessen van de afgelopen jaren; hoe schaal je succesvol op? En hoe kun jij dat zelf ook toepassen?  Shownotes Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Robot Phi: https://robotphi.com  Brandpunt documentaire: https://www.npostart.nl/brandpunt/23-10-2018/KN_1702411  Nieuwsgierig naar meer? Lees dan de publicatie over Sociale Robotica hoe het robotica programma is aangepakt en hoe de vervolgstappen en opschaling eruit ziet: https://robotphi.com/type_download/publicatie-2022/ Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Jeroen Hammer en Roel Wolfert zijn na drie jaar weer terug in de Innovatie Wasstraat Podcast. Ze zijn nog steeds aan het pionieren binnen de politie. Gelukkig wordt de noodzaak om te innoveren ook bij de politie steeds meer gevoeld. Hoe zijn ze met het Q-Lab de start-up fase ontgroeid? En hoe geven ze met vorm aan hun scale-up Q-NL door middel van een netwerkorganisatie? En we zijn natuurlijk razend benieuwd wat voor avonturen ze in de tussentijd hebben beleefd.  Nieuwsgierig? Luister naar de podcast! Koop het Kleine Innovatieboek via https://hetkleineinnovatieboek.nl 

Jos Knaapen, innovatiefiguur bij Isala (ziekenhuis) vertelt deze week dat innovatie iets van iedereen is. Zijn droom is een innovatieteam van 7000 mensen. Hoe stel je jezelf daarbij als innovator dienstbaar op? Hoe maak je het werk leuker en makkelijk? En hoe ondersteun je daarbij het primaire proces?  Nieuwsgierig? Luister naar de podcast! Koop het Kleine Innovatieboek via https://hetkleineinnovatieboek.nl 

Chris Koomen begon zijn carrière als vliegtuigmonteur bij KLM en zorgde voor het onderhoud van de vliegtuigen. Daar leerde ik Chris kennen. Hij had als droom om virtual reality trainingen te maken. Hij deed destijds mee met ons innovatieprogramma bij KLM en ontwikkelde een VR ontruimingsoefening. Inmiddels is dat idee uitgegroeid tot een heus KLM-XR Center of Excellence waar Chris tegenwoordig werkt als virtual reality specialist. Hoe heeft hij dit als innovator voor elkaar gekregen in een grote organisatie zoals Air France-KLM? En wat kun jij daarvan leren? Nieuwsgierig? Luister de podcast! Koop het Kleine Innovatieboek https://hetkleineinnovatieboek.nl 

Hybride werken gaat bij Microsoft over veel meer dan alleen thuiswerken of op kantoor. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers op een fijne en duurzame manier kunnen werken? Shanna Bosmans, de eerste Chief Hybrid Officer (CHO) ter wereld, vertelt deze week hoe Microsoft dat aanpakt. Microsoft focust zich op vier pilaren: welzijn en zorg, flexibiliteit, a-synchroon werken en het kantoor inzetten als social hub. Leer alles over hybride werken en de toekomst van werk in deze aflevering met Shanna Bosmans, Chief Hybrid Officer bij Microsoft. Shownotes Boek: Eerste hulp bij hybride werken - Kim Spinder