HR TEC Talk

Wie immer geht ein großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!In dieser Episode sprechen wir mit Menlo79, einem TEC StartUp aus einer ganz anderen Branche nämlich dem Schienenverkehr. Eines ihrer Produkte hat ganz maßgeblich einen riesen Impact auf die Mitarbeitendenzufriedenheit. Dieser Impact steigt sogar noch stetig weiter an, was man aktuellen Studien entnehmen kann. Worum geht´s? 👉🏾 Schichtplanung ... klingt ganz einfach und dennoch hoch emotional. Viel Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!Auf der Copetri in Offenbach hatte ich die Gelegenheit Max Klockenhoff, Co-Founder von GenUP kennenzulernen! Wir sprechen über die Erreichbarkeit der jungen Generationen. Max spricht einfach mal Klartext zwar aus Sicht der GenZ, aber mit einer ordentlichen Portion Professionalität. Er räumt auf mit Ansätzen wie "lasst mal den Azubi TikTok machen - der hat das im Blut". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify!In der heutigen Episode, die wir direkt auf der NWX23 in Hamburg aufgenommen haben, geht es um Kultur basierte Personalauswahl. Mit Jo Diercks haben wir hier den absoluten Experten und die Chance habe ich genutzt, um dem Thema nochmals tiefer auf den Grund zu gehen. Dabei geht es natürlich auch im Sinne der TEC Welt darum: lässt sich Kultur in 0llen und 1sen ausdrücken. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vielen Dank an unseren Hauptsponsor emplify! Zudem haben wir heute den Episoden-Sponsor Personio mit an Board! Wir sprechen um das Thema Geld. Gerade im Rahmen des letzten Jahres (2022) hat Gehalt enorm an Bedeutung gewonnen. Top Treiber für Zufriedenheit bei berufserfahrenen Akademiker_innen ist die pünktliche Gehaltszahlung (Quelle: Trendence HR Monitor). Ein weiterer Grund, dieses Thema systemisch sauber abzubilden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Episode unseres neuen Formats "eine Agentur packt aus - der EMPLITALK" geht es um das Thema Fachkräfte 👉🏾 insbesondere Blue Collar Fachkräfte. Wo findet man sie? Was nutzen sie? Welche Benefits wollen sie? Auf verschiedenste Fragen gehen wir ein! Daher wünschen wir euch viel Spaß beim Hören! Wie immer freuen wir uns über Feedback, Anregungen und Ideen an podcast@emplify.deUnd last but not least: ein großes Dankeschön an emplify unseren Hauptsponsor! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify! Auf der #RC23 hatte ich die Möglichkeit mit vielen tollen Persönlichkeiten zu sprechen u.a. auch mit Katharina Baehr! Es ging rund um die Themen Retention und Attitude People Experience - wichtige Themen, nachdem wir im vergangenen Jahr eine extrem hohe Fluktuation am Markt hatten und Unternehmen kaum so schnell rekrutieren konnten, wie ihnen die Menschen aus von den Arbeitsplätzen regelrecht weggezogen wurden. Viel Spaß beim Hören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein Dankeschön geht wie immer an unseren Hauptsponsor emplify!!Kurz vorm RC23 hatte ich die Chance mit Gero Hesse einen Podcast aufzunehmen. Dabei ging es nicht nur um die Veranstaltung, sondern vor allem auch um die Veränderungen bei Embrace. Was hier gedacht und vorbereitet wird: einfach genial! Hier gehts noch zum Top Podcast von Gero: saatkorn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!In der heutigen Episode haben wir Benjamin Visser (wieder) zu Gast! Er ist Founder & CEO des #1 HRTech VC allygatr. Seit der letzten Episode mit ihm hat sich unglaublich viel getan. Es war zwar nur ein gutes 3/4 Jahr her, aber die Ereignisse reichen für knapp 3 Jahre!allygatr ist dafür bekannt, dass sie Top HR TEC StartUps bereits im Entstehungskeim erkennen. Damit sind sie natürlich für uns als HR TEC Talk extrem spannend. Freut euch auf eine Episode voller Insides! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify! Im Interview mit Hans-Heinz berichtet er von seinem neuen Buch (erscheint Ende Juni 2023) "Die perfekte Candidate Journey & Experience: Erfolgreiches Recruiting für mittelständische Unternehmen und Start-Ups". Das Thema wird und wird nicht alt und viel interessanter ist, dass die Unternehmen nur sehr langsam durch harte Schmerzen lernen. In einem knackigen Ritt durch die Candidate Journey streifen wir explizite Beispiele von außerordentlich schlechter aber auch sehr guter Candidate Experience. Das Buch kann hier vorbestellt werden: HIERZudem gehts hier zum Podcast GAIN Talents.Und hier gibt es eine Preview auf eine wunderbare zusammenfassende Grafik zur Candidate Journey. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Unser Dank geht zunächst an emplify! - unserem diesjährigen Hauptsponsor.In dieser Folge sprechen wir mit Lara von Petersdorf, CEO und Gründerin von Evermood. Mit ihrer Plattform konnte Lara letztes Jahr den HR-Start Up Award gewinnen! Herzlichen Glückwunsch hier an dieser Stelle nochmal. Evermood verbindet aus unserer Sicht zwei spannende und wichtige Aspekte zugleich: Zum einen bringt sie Gesundheit und Möglichkeiten der Früherkennung von bestimmten Krankheiten in Teams und Unternehmen und zum anderen treibt sie so die notwendige Digitalisierung des Gesundheitswesens voran.Hier geht es zu Everrmood.Hier geht es zum LinkedIn Profil von Lara. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.