Zwiebelschälen bis zum Kern

Auch wenn das Ergebnis der Präsidentschaftswahlen in Amerika noch nicht fest steht, kann man eine Erkenntnis schon ziehen: Die Befragungen im Vorfeld können nur schwer die Entscheidung des Wählers in der Wahlkabine simulieren. In dieser Episode unterhält sich Lars mit Fabian über die aktuellen Entwicklungen und vor allem über die Grenzen der empirischen Marktforschung, sei egal ob bei Wähler- oder Kundenbefragungen in Unternehmen.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Das Jahr 2020 spielt weiterhin verrückt und stellt Menschen wie Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. In der heutigen Episode befragt Fabian Mark zu seiner bisherigen Reise durch die Krise und was das für die Führung seines Unternehmens bedeutet. Sie sprechen über Unternehmensstrukturen, seine Einschätzung der Marktentwicklung und seine eigene Gefühlslage.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Die Politik hat entschieden. In Deutschland werden zur Eindämmung der Corona-Pandemie in den nächsten Wochen weite Teile des öffentlichen Lebens wieder still stehen. Lars blickt gemeinsam mit Fabian auf die Entscheidung und deren Folgen. Konnten die Politiker überhaupt anders entscheiden? Welche gesellschaftlichen Erwartungen mussten erfüllt werden und welche Konflikte haben hier eine Rolle gespielt? Mehr dazu in in dieser Episode.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Die Aus- und Weiterbildung von Menschen und die Beratung von Unternehmen sind von Anfang an die wesentlichsten Geschäftsfelder von intrinsify. Gut durchdachte Workshops oder Trainings sind dabei ein hilfreiches Instrument um Wirkung zu erzielen. In dieser Episode erörtert Mark gemeinsam mit Fabian seine Learnings und mögliche Denkfehler rund um Workshops und Trainings.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Die Wahl in den USA bewegt aktuell die Gemüter, auch bei Lars und Fabian. In dieser Episode diskutieren Sie über Lars' jüngste Kolumne „Heute schon gehetzt?", die sich mit dem Phänomen "Donald Trump" und der gesellschaftlichen Hetze beschäftigt. Fast wäre das Gespräch gekippt, so viele Emotionen hat es ausgelöst. Auf eine Differenzierung konnten sich die beiden dann doch einigen. Vollmers Waschtag #19 – Heute schon gehetzt? https://larsvollmer.com/heute-schon-gehetzt/Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Es war einer der Hauptantriebe von Mark und Lars bei der Gründung von intrinsify: Die Befreiung der Unternehmen und Menschen vom vermeintlich bösen Taylorismus. Heute sagt Mark: "Mit Taylor würde ich zusammenarbeiten". Wie es zu diesem Sinneswandel kam und welche Bedeutung Taylor heute noch hat, das haben Fabian und Mark in dieser Episode besprochen.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Im Rahmen des Alumni Treffens der Future Leadership Akademie kam es zu mehreren Premieren: Unter Wahrung aller Corona-Vorgaben trafen sich die Absolventen zu einem erstmaligen gemeinsamen Austausch in München. Lars und Fabian nutzten zudem die Gelegenheit und das Wiedersehen, um die erste Live-Episode dieses Podcasts aufzunehmen. Sie sprachen darin unter Anderem über die derzeitigen Rufe nach einheitlicheren Regelungen zur Bekämpfung der Pandemie und welche Risiken damit verbunden sind.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

In seinem aktuellen Blogbeitrag erläutert Mark, warum er sich inzwischen über Konflikte und Widerstände bei seiner Arbeit freut. Warum das so ist und welche Chancen sich hinter einem offen ausgetragenen Streit verbergen, besprechen Mark und Fabian in dieser Episode.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Lars ist zurück in Barcelona. In Deutschland wird derweil weiter kontrovers über Home Office debattiert. Jetzt wurde von Arbeitsminister Hubertus Heil das „Mobile-Arbeits-Gesetz“ auf den Weg gebracht. Fluch oder Segen? Fortschritt oder Gedankengut des Industriezeitalters? Und wie können sich Unternehmer dazu positionieren? Über all das spricht Lars mit Fabian in dieser Episode.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials

Mark hält es längst nicht immer durch, aber seine entschlossene Überzeugung ist: Lob schadet langfristig. Warum er das so sieht und welche Alternativen es gibt, darüber tauscht sich Mark in dieser Episode gemeinsam mit Fabian aus.Mentioned in this episode:Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials