Förvärvspodden

Varmt välkomna till Förvärvspodden,   I detta avsnitt skall vi ta reda på hur peoples operations, HR, kultur och kommunikation påverkar företagsöverlåtelser och förändringsarbete. Ofta en glömd del i en M&A transaktion.  Med oss i studion har vi Mathilda Silverwaldt som är People Expert and management consultant på SEVR, SEVR är ett svenskt företag som erbjuder omfattande lösningar inom ekonomi- och finansfunktioner. Företaget är en kunskapspartner inom finansiell rådgivning och erbjuder tjänster som CFO-as-a-service, interimslösningar, rekrytering, affärsrådgivning och BI-lösningar.   Silverwaldt arbetar med frågor kring personal och företagskultur, och hennes roll innefattar att stötta både affärsmål och medarbetarnas trivsel och prestation. Stärka människor och därmed göra framgång möjlig.    Ställa in ljudet, ta en kopp kaffe och njut av denna kloka info som kommer att sändas.  

Carl-Magnus Falk säger sig vara en enkel kille från söder och techentreprenör med en tydlig plan. Kallas för Calle och har jobbat som revisor och driver programvarubolaget Falköga Tech. Brinner för att öka status redovisningskonsultyrket och dess hantverk. Gillar statistik och vill ha ordning på siffrorna, beskrivs av anställda som ”smart”, ”ivrig”, ”snäll”, ”genuin” och en ”bra lyssnare”. Väldigt fina ord om du frågar mig.   Sålde sitt Agoy till Fortknox 1 juli 2022, har på senare tid skapat Figgy AB och Greeny AB.   Enligt Calle så anpassades Agoy just för en försäljning till Fortknox vilket gör detta möte väldigt intressant att spela in. Agoy gick från idé till försäljning på 3 år.   

Välkommen till Förvärvspodden!    Idag har vi äran att ha med oss en framstående och mycket erfaren entreprenör och riskkapitalist. Lars Lindgren som grundade Venture Securities AB 1984. Med en ekonomexamen från Handelshögskolan i Stockholm och MBA-studier vid MIT Sloan School of Management har Lars spelat en avgörande roll i att forma den svenska riskkapitalmarknaden. Han var även en av grundarna till Svenska Riskkapitalföreningen (SVCA) och har lett investeringar i över 80 startups, varav 40 har resulterat i framgångsrika exits och 20 med negativt resultat för Lars. Hans fokus har alltid varit att stödja innovativa entreprenörer, särskilt inom teknik- och SaaS-sektorerna. Med sin stora erfarenhet, både som ordförande och VD för Venture Securities, är Lars en nyckelperson i utvecklingen av många tidiga företag både i Sverige och internationellt.  Idag är Lars aktuell med en egen bok, Mitt liv som affärsängel.  Häng med när vi dyker ner i en inspirerande diskussion om affärsstrategier och det mänskliga elementet inom exits.  

Välkommen till Förvärvspodden! I dagens avsnitt har vi äran att prata med en av Sveriges mest framstående medieentreprenörer och affärsjournalister, Stefan Lundell. Stefan är medgrundare av Breakit, en av landets ledande nyhetssajter inom tech och digital affärsutveckling. Med en lång karriär inom affärsjournalistik, bland annat på Dagens Industri, har han varit en pionjär i att bevaka och analysera Sveriges tech-scen. Just nu är han och Olle Aronsson mitt uppe i en spännande fas där Breakit 2023 har påbörjat en försäljning – något som gör honom till den perfekta gästen för vårt tema "Hur tänker en säljare?". Förutom sin passion för journalistik och entreprenörskap är Stefan också en hängiven löpare, litteraturälskare och en person som brinner för att driva svensk tech-framgång framåt.  Breakit har cirka 250 000 unika läsare i veckan, har en egen podcast och 2022 utsågs Breakit till DI Gasell.  Stefan fick stora journalistpriset 2021 för initiativet Shift.    Häng med oss när vi ställer frågor till Stefan om hur det är att sälja sin baby.  

Sebastian Karlsson, VD för Lyvia Group, diskuterar affärsstrategier och insikter från sitt mångåriga ledarskap. Han delar med sig av tankar kring vikten av relationer mellan köpare och entreprenörer, samt hur en familjär arbetsmiljö kan påverka framgången efter förvärv. Dessutom tar han upp aspekter av återkommande intäkter och deras inverkan på företagsvärdering, samt skillnader i förvärvsprocesser mellan olika regioner. En inspirerande blick in i världen av digitala lösningar och strategiska förvärv.

I dagens avsnitt så får vi höra⁠ ⁠⁠⁠⁠Petter Moldenius⁠, VD på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Karnell Group, diskutera om det är att gå ifrån att förvärva bolag till att själv bli börsnoterad. Corptrade insåg att det saknades en plattform där de verkliga berättelserna bakom företagsöverlåtelser av onoterade aktiebolag kunde komma till tals. För att fylla detta tomrum skapade vi ett unikt forum där både köpare och säljare får möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter. I vår serie av engagerande intervjuer utforskar vi även nyanserna i M&A-processer, från ägarfrågor till värderingar, due diligence och legala aspekter.   Vårt mål är att genom storytelling med människan i fokus belysa både fördelar -och nackdelar med olika aspekter i transaktionerna. Vi tror att de personliga berättelserna och erfarenheterna kan ge djupare insikter och därmed även stärka kunskapen om de komplexa processer som företagsöverlåtelser innebär. Genom att lyfta fram riktiga personers erfarenheter, öppnar vi upp för en ärlig dialog kring de utmaningar och möjligheter som affärerna innebär. Förvärvspodden strävar efter att vara en kunskapsbank där man kan lära av andra Om ni har några frågor når ni oss på: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Förvärvspodden: Översikt | LinkedIn

I dagens avsnitt så får vi höra⁠ ⁠⁠⁠⁠Magdalena Svensson⁠, Partner på ⁠⁠⁠⁠⁠IK Partners⁠⁠, diskutera om hur ett Private Equity bolag tänker kring förvärv. Corptrade insåg att det saknades en plattform där de verkliga berättelserna bakom företagsöverlåtelser av onoterade aktiebolag kunde komma till tals. För att fylla detta tomrum skapade vi ett unikt forum där både köpare och säljare får möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter. I vår serie av engagerande intervjuer utforskar vi även nyanserna i M&A-processer, från ägarfrågor till värderingar, due diligence och legala aspekter.   Vårt mål är att genom storytelling med människan i fokus belysa både fördelar -och nackdelar med olika aspekter i transaktionerna. Vi tror att de personliga berättelserna och erfarenheterna kan ge djupare insikter och därmed även stärka kunskapen om de komplexa processer som företagsöverlåtelser innebär. Genom att lyfta fram riktiga personers erfarenheter, öppnar vi upp för en ärlig dialog kring de utmaningar och möjligheter som affärerna innebär. Förvärvspodden strävar efter att vara en kunskapsbank där man kan lära av andra Om ni har några frågor når ni oss på: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Förvärvspodden: Översikt | LinkedIn

I dagens avsnitt så får vi höra⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Hanna Andreen, VD på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Flat Capital⁠, diskutera om hur en investerare tänker om ett förvärv. Corptrade insåg att det saknades en plattform där de verkliga berättelserna bakom företagsöverlåtelser av onoterade aktiebolag kunde komma till tals. För att fylla detta tomrum skapade vi ett unikt forum där både köpare och säljare får möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter. I vår serie av engagerande intervjuer utforskar vi även nyanserna i M&A-processer, från ägarfrågor till värderingar, due diligence och legala aspekter.   Vårt mål är att genom storytelling med människan i fokus belysa både fördelar -och nackdelar med olika aspekter i transaktionerna. Vi tror att de personliga berättelserna och erfarenheterna kan ge djupare insikter och därmed även stärka kunskapen om de komplexa processer som företagsöverlåtelser innebär. Genom att lyfta fram riktiga personers erfarenheter, öppnar vi upp för en ärlig dialog kring de utmaningar och möjligheter som affärerna innebär. Förvärvspodden strävar efter att vara en kunskapsbank där man kan lära av andra Om ni har några frågor når ni oss på: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Förvärvspodden: Översikt | LinkedIn

I dagens avsnitt så får vi höra ⁠⁠⁠⁠⁠Christoffer Olbrich, grundare och koncernchef på ⁠⁠⁠⁠⁠HJO Installation, diskutera om hur en köpare tänker om ett förvärv. Corptrade insåg att det saknades en plattform där de verkliga berättelserna bakom företagsöverlåtelser av onoterade aktiebolag kunde komma till tals. För att fylla detta tomrum skapade vi ett unikt forum där både köpare och säljare får möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter. I vår serie av engagerande intervjuer utforskar vi även nyanserna i M&A-processer, från ägarfrågor till värderingar, due diligence och legala aspekter.   Vårt mål är att genom storytelling med människan i fokus belysa både fördelar -och nackdelar med olika aspekter i transaktionerna. Vi tror att de personliga berättelserna och erfarenheterna kan ge djupare insikter och därmed även stärka kunskapen om de komplexa processer som företagsöverlåtelser innebär. Genom att lyfta fram riktiga personers erfarenheter, öppnar vi upp för en ärlig dialog kring de utmaningar och möjligheter som affärerna innebär. Förvärvspodden strävar efter att vara en kunskapsbank där man kan lära av andra Om ni har några frågor når ni oss på: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Förvärvspodden: Översikt | LinkedIn

I dagens avsnitt så får vi höra ⁠⁠⁠⁠⁠Christina Helenius, VD på ⁠⁠⁠⁠⁠Skaraborg Invest⁠, diskutera om vad som är en bra pitch inför potentiella investerare. Corptrade insåg att det saknades en plattform där de verkliga berättelserna bakom företagsöverlåtelser av onoterade aktiebolag kunde komma till tals. För att fylla detta tomrum skapade vi ett unikt forum där både köpare och säljare får möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter. I vår serie av engagerande intervjuer utforskar vi även nyanserna i M&A-processer, från ägarfrågor till värderingar, due diligence och legala aspekter.   Vårt mål är att genom storytelling med människan i fokus belysa både fördelar -och nackdelar med olika aspekter i transaktionerna. Vi tror att de personliga berättelserna och erfarenheterna kan ge djupare insikter och därmed även stärka kunskapen om de komplexa processer som företagsöverlåtelser innebär. Genom att lyfta fram riktiga personers erfarenheter, öppnar vi upp för en ärlig dialog kring de utmaningar och möjligheter som affärerna innebär. Förvärvspodden strävar efter att vara en kunskapsbank där man kan lära av andra Om ni har några frågor når ni oss på: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Förvärvspodden: Översikt | LinkedIn